Genworth
Genworth
Genworth je društvo za financijske usluge i osiguranje usmjereno na pomoć pojedincima i obiteljima u planiranju troškova starenja i dugotrajne skrbi. Njegova ponuda obuhvaća osiguranje za dugotrajnu skrb i životno osiguranje, rente te CareScout, koji povezuje ljude s agencijama za kućnu skrb. Osiguranicima također pruža alate za planiranje troškova skrbi i podršku pri podnošenju zahtjeva i upitima. Njegovo poslovanje obuhvaća osiguranje, financije i zdravstveno pokriće.

Viši direktor/ica za podatkovne i aktuarske tehnologije

Vodite strategiju podatkovnih i aktuarskih tehnologija za Genworthove usluge skrbi za starije osobe. Modernizirajte platforme u oblaku, analitiku, upravljanje, operacije i provedbu na razini cijele tvrtke.

Opis

  • Utvrđivati višegodišnju strategiju, arhitekturu, plan razvoja i investicijski plan za podatkovne i aktuarske tehnologije.
  • Razvijati upravljane podatkovne proizvode i platforme koje podupiru kvalitetu, podrijetlo podataka, vlasništvo, certificiranu analitiku, samoposluživanje i spremnost za umjetnu inteligenciju.
  • Uspostaviti sigurne, otporne, skalabilne i troškovno učinkovite arhitektonske i operativne standarde koji obuhvaćaju upravljanje, kontrole, usklađenost, odgovor na incidente, oporavak i podršku produkciji.
  • Usklađivati planove razvoja i međuovisnosti s poslovnim čelnicima i IT partnerima te jačati prakse na razini cijele tvrtke.
  • Upravljati rezultatima portfelja, proračunima, planovima radne snage, dobavljačima, ugovorima, tehnološkim rizicima, stanjem usluga, potražnjom, isporukom i ostvarenjem vrijednosti.
  • Izgraditi i voditi raznoliku i učinkovitu organizaciju kroz razvoj talenata, planiranje radne snage i nasljeđivanja, upravljanje učinkom, operativnu spremnost, odgovornost i stalno unapređenje.
  • Izvještavati izvršne, tehnološke i poslovne dionike o strategiji, napretku, rizicima, potrebnim ulaganjima, operativnim rezultatima i mjerljivoj poslovnoj vrijednosti.
  • Promicati inovacije, kontinuirano učenje, suvremeno inženjerstvo, integraciju, isporuku, umjetnu inteligenciju i automatizaciju.

Zahtjevi

  • Sveučilišna diploma iz računarstva, informacijskih sustava, inženjerstva, podatkovnih znanosti, poslovanja ili srodnog područja, odnosno istovjetno iskustvo; viši stupanj obrazovanja je prednost.
  • Najmanje 10 godina sve odgovornijeg vodstva u tehnologiji u području složenih poslovnih platformi, isporuke, operacija i modernizacije.
  • Stručno poznavanje suvremenih podatkovnih platformi u oblaku, kao što su Databricks i Snowflake; podatkovne arhitekture i inženjerstva; AWS-a ili Azurea; integracije; alata za poslovnu inteligenciju i vizualizaciju kao što su Power BI i Tableau; omogućavanja analitike; upravljanja; sigurnosti; otpornosti i operacija, uključujući radne značajke usluga, kontrole, rješavanje incidenata, upravljanje životnim ciklusom i oporavak od katastrofe.
  • Dokazani rezultati u modernizaciji složenih platformi ključnih za poslovanje i vođenju poslovnih transformacija u području podataka, analitike, aktuarske djelatnosti ili srodnih tehnologija, uključujući integracije i modernizaciju naslijeđenih sustava, uz razvoj talenata i trajnih voditeljskih sposobnosti.
  • Iskustvo u definiranju i provedbi poslovnih strategija, višegodišnjih planova razvoja, operativnih modela, investicijskih planova i transformacija; upravljanju velikim portfeljima, proračunima, dobavljačima, planovima radne snage i međufunkcijskim programima s mjerljivim rezultatima.
  • Iskustvo u vođenju aktuarskih tehnologija ili bliskoj suradnji s aktuarskim timovima na modeliranju, vrednovanju, prognoziranju, upravljanju pretpostavkama i povezanim podatkovnim potrebama; iskustvo u osiguranju izrazita je prednost.
  • Iskustvo u složenom, reguliranom okruženju, po mogućnosti u financijskim uslugama ili osiguranju, uz poznavanje regulatornih zahtjeva, revizija, kontrolnih okvira, upravljanja podacima i programa jamstva.
  • Izvrsne komunikacijske, suradničke i utjecajne vještine za rad s izvršnim rukovoditeljima; sposobnost vođenja u nejasnim okolnostima, uspostavljanja odgovornosti među organizacijskim cjelinama i objašnjavanja složenih tehnologija poslovnim jezikom.
  • Spremnost na putovanja u opsegu od približno 25 %.
  • Ova pozicija ne ispunjava uvjete za sponzoriranje radne vize.

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada i poticaji u okviru ukupnih primanja
  • Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje
  • Nekoliko mogućnosti štednje kroz plan 401(k)
  • Automatsko uključivanje u mirovinski račun kojim upravlja poslodavac i koji u cijelosti financira poslodavac
  • Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme, uključujući 12 plaćenih blagdana, slobodno vrijeme za volontiranje i plaćeni obiteljski dopust
  • Osiguranje za slučaj invaliditeta, životno osiguranje i osiguranje za dugotrajnu skrb
  • Naknada troškova školarine, otplata studentskih zajmova te podrška za obuke i certifikacije
  • Resursi za dobrobit, uključujući naknadu članarine za teretanu i pomoć zaposlenicima u poslovnim, osobnim, financijskim i pravnim pitanjima
  • Usluge podrške skrbnicima i mentalnom zdravlju
  • Mogućnost ostvarivanja bonusa u okviru poticajnog plana