Genworth
Genworth
Genworth, bireylerin ve ailelerin yaşlanma ve uzun süreli bakım maliyetlerini planlamalarına yardımcı olmaya odaklanan bir finansal hizmetler ve sigorta şirketidir. Uzun süreli bakım ve hayat sigortası, yıllık gelir sigortaları ve insanları evde bakım kuruluşlarıyla buluşturan CareScout hizmetini sunar. Ayrıca poliçe sahiplerine bakım maliyetlerini planlama araçları sağlar; hasar talepleri ve sorular konusunda destek verir. Şirketin faaliyetleri sigorta, finans ve sağlık güvencesi alanlarını kapsar.

Veri ve Aktüerya Teknolojileri Kıdemli Direktörü

Genworth’ün yaşlı bakım hizmetlerine yönelik veri ve aktüerya teknolojisi stratejisine liderlik edin. Bulut platformlarını, analitiği, yönetişimi, operasyonları ve kurumsal teslimatı modernleştirin.

Açıklama

  • Veri ve aktüerya teknolojileri için çok yıllı stratejiyi, mimariyi, yol haritasını ve yatırım planını belirleyin.
  • Kaliteyi, köken takibini, sahipliği, sertifikalı analitiği, self servis kullanımı ve yapay zekâya hazırlığı destekleyen, yönetişimi sağlanmış veri ürünleri ve platformları geliştirin.
  • Yönetişim, kontroller, uyumluluk, olay müdahalesi, kurtarma ve üretim desteğini kapsayan güvenli, dayanıklı, ölçeklenebilir ve maliyet bilincine sahip mimari ve operasyon standartları oluşturun.
  • Kurumsal uygulamaları güçlendirerek yol haritalarını ve bağımlılıkları iş liderleri ve BT iş ortaklarıyla uyumlu hâle getirin.
  • Portföy sonuçlarını, bütçeleri, iş gücü planlarını, tedarikçileri, sözleşmeleri, teknoloji risklerini, hizmet durumunu, talebi, teslimatı ve değer gerçekleşmesini yönetin.
  • Yetenek geliştirme, iş gücü ve halefiyet planlaması, performans yönetimi, operasyonel hazırlık, hesap verebilirlik ve sürekli iyileştirme yoluyla çeşitli ve etkili bir organizasyon kurup yönetin.
  • Strateji, ilerleme, riskler, yatırım ihtiyaçları, operasyonel performans ve ölçülebilir iş değerini üst düzey yöneticilere, teknoloji paydaşlarına ve iş paydaşlarına raporlayın.
  • İnovasyonu, sürekli öğrenmeyi, modern mühendisliği, entegrasyonu, teslimatı, yapay zekâyı ve otomasyon uygulamalarını teşvik edin.

Gereksinimler

  • Bilgisayar bilimi, bilgi sistemleri, mühendislik, veri, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer deneyim; lisansüstü derece tercih edilir.
  • Karmaşık kurumsal platformlar, teslimat, operasyonlar ve modernizasyon alanlarında en az 10 yıllık artan sorumluluk içeren teknoloji liderliği deneyimi.
  • Databricks ve Snowflake gibi modern bulut veri platformlarında; veri mimarisi ve mühendisliğinde; AWS veya Azure’da; entegrasyonda; Power BI ve Tableau gibi iş zekâsı ve görselleştirme araçlarında; analitiği etkinleştirmede; yönetişim, güvenlik, dayanıklılık ve operasyonlarda uzmanlık. Bu operasyon deneyimi; hizmet performansı, kontroller, olay çözümü, yaşam döngüsü yönetimi ve olağanüstü durum kurtarmayı kapsamalıdır.
  • Yetenekleri ve kalıcı liderlik kapasitesini geliştirirken entegrasyonlar ve eski sistemlerin modernizasyonu dâhil olmak üzere karmaşık, kritik platformları modernleştirme ve kurumsal veri, analitik, aktüerya veya ilgili teknoloji dönüşümlerine liderlik etme geçmişi.
  • Ölçülebilir sonuçlarla ilişkilendirilmiş kurumsal stratejileri, çok yıllı yol haritalarını, işletim modellerini, yatırım planlarını ve dönüşümleri tanımlama ve hayata geçirme; büyük portföyleri, bütçeleri, tedarikçileri, iş gücü planlarını ve işlevler arası programları yönetme deneyimi.
  • Aktüerya teknolojisine liderlik etme veya modelleme, değerleme, tahmin, varsayım yönetimi ve ilgili veri ihtiyaçlarında aktüerya ekipleriyle yakın çalışma deneyimi; sigorta sektörü deneyimi güçlü biçimde tercih edilir.
  • Tercihen finansal hizmetler veya sigorta alanında, düzenlemelere tabi karmaşık ortamlarda çalışma deneyimi; mevzuat gereklilikleri, denetimler, kontrol çerçeveleri, veri yönetişimi ve güvence programları hakkında bilgi.
  • Güçlü üst düzey iletişim, iş birliği ve etkileme becerileri; belirsizlik içinde liderlik edebilme, organizasyon sınırları boyunca hesap verebilirlik oluşturabilme ve karmaşık teknolojiyi iş diliyle açıklayabilme.
  • Yaklaşık %25 oranında seyahat edebilme.
  • Bu pozisyon için çalışma vizesi sponsorluğu sağlanmamaktadır.

Yan Haklar

  • Rekabetçi ücret ve toplam ödül teşvikleri
  • Kapsamlı sağlık sigortası
  • Birden fazla 401(k) birikim planı seçeneği
  • Tamamen işveren tarafından finanse edilen, işveren yönlendirmeli emeklilik hesabı özelliğine otomatik katılım
  • 12 ücretli tatil gününü, gönüllülük iznini ve ücretli aile iznini içeren cömert ücretli izinler
  • Maluliyet, hayat ve uzun süreli bakım sigortası
  • Eğitim ücreti geri ödemesi, öğrenci kredisi geri ödemesi, eğitim ve sertifika desteği
  • Spor salonu üyeliği geri ödemesi ile iş-yaşam dengesi, finans ve hukuk desteği sunan çalışan yardım programı dâhil sağlık ve esenlik kaynakları
  • Bakım verenlere ve ruh sağlığına yönelik destek hizmetleri
  • Bonus teşvik planına katılma hakkı