Genworth

1 001 – 5 000 Працівники

Спонсор візи H1B Медичне страхування Страхування Фінанси

Genworth — компанія, що надає фінансові послуги та страхування. Вона допомагає людям і родинам планувати витрати, пов’язані зі старінням і довгостроковим доглядом. Серед її пропозицій — страхування довгострокового догляду та життя, ануїтети, а також CareScout, який поєднує людей з агенціями домашнього догляду. Genworth також надає страхувальникам інструменти для планування витрат на догляд і підтримку щодо виплат та запитів. Компанія працює у сферах страхування, фінансів і медичного страхового покриття.

Вакансії компанії

Старший директор з технологій даних та актуарних технологій

Керуйте стратегією Genworth у сфері даних і актуарних технологій для послуг із догляду за літніми людьми. Модернізуйте хмарні платформи, аналітику, управління даними, операційну діяльність і корпоративне впровадження.

2 дні тому

171 000 $ – 331 000 $ / рік

Гібрид Повна зайнятість Старший спеціаліст Обов’язкова Мова: англійська Актуарій

AWS Azure Tableau Хмара

Опис

Визначайте багаторічну стратегію, архітектуру, дорожню карту та інвестиційний план у сфері даних і актуарних технологій.
Розробляйте керовані продукти й платформи даних, що забезпечують якість, походження даних, відповідальність за дані, сертифіковану аналітику, самообслуговування та готовність до застосування ШІ.
Установлюйте безпечні, стійкі, масштабовані та економічно обґрунтовані архітектурні й операційні стандарти, що охоплюють управління, контроль, відповідність вимогам, реагування на інциденти, відновлення та підтримку виробничих систем.
Узгоджуйте дорожні карти й залежності з керівниками бізнесу та ІТ-партнерами, зміцнюючи корпоративні практики.
Керуйте результатами портфеля, бюджетами, планами щодо персоналу, постачальниками, контрактами, технологічними ризиками, станом сервісів, попитом, виконанням робіт і реалізацією цінності.
Створюйте й очолюйте ефективну організацію з різноманітним складом, розвиваючи таланти, плануючи потребу в персоналі та наступництво, керуючи результативністю, операційною готовністю й відповідальністю та забезпечуючи постійне вдосконалення.
Інформуйте керівників вищої ланки, технологічні й бізнес-команди про стратегію, прогрес, ризики, потреби в інвестиціях, операційні результати та вимірювану цінність для бізнесу.
Сприяйте інноваціям, безперервному навчанню, сучасним інженерним практикам, інтеграції, розробці й упровадженню рішень, ШІ та автоматизації.

Вимоги

Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, інформаційних систем, інженерії, даних, бізнесу або суміжної галузі чи еквівалентний досвід; перевагою буде науковий ступінь вищого рівня.
Щонайменше 10 років досвіду послідовного професійного зростання в технологічному керівництві, зокрема роботи зі складними корпоративними платформами, упровадженням рішень, операційною діяльністю та модернізацією.
Експертні знання сучасних хмарних платформ даних, як-от Databricks і Snowflake; архітектури та інженерії даних; AWS або Azure; інтеграції; інструментів бізнес-аналітики та візуалізації, як-от Power BI і Tableau; розвитку аналітики; управління даними; безпеки; стійкості й операційної діяльності, включно з показниками сервісів, контролем, розв’язанням інцидентів, керуванням життєвим циклом і аварійним відновленням.
Досвід модернізації складних критично важливих платформ і керівництва корпоративними трансформаціями у сфері даних, аналітики, актуарних або суміжних технологій, зокрема інтеграцією та модернізацією застарілих систем, із розвитком талантів і стійкого лідерського потенціалу.
Досвід визначення та реалізації корпоративних стратегій, багаторічних дорожніх карт, операційних моделей, інвестиційних планів і трансформацій; управління великими портфелями, бюджетами, постачальниками, планами щодо персоналу та міжфункціональними програмами з вимірюваними результатами.
Досвід керівництва актуарними технологіями або тісної співпраці з актуарними командами у питаннях моделювання, оцінювання, прогнозування, управління припущеннями та пов’язаних потреб у даних; досвід у страховій галузі буде значною перевагою.
Досвід роботи у складному регульованому середовищі, бажано у сфері фінансових послуг або страхування; знання нормативних вимог, аудитів, систем контролю, управління даними та програм забезпечення відповідності.
Сильні навички спілкування з керівниками вищої ланки, співпраці та впливу; здатність керувати в умовах невизначеності, забезпечувати відповідальність між підрозділами та пояснювати складні технології мовою бізнесу.
Готовність до відряджень приблизно у 25% випадків.
Для цієї посади не передбачено спонсорської підтримки робочої візи.

Переваги

Конкурентна оплата праці та заохочувальні винагороди.
Комплексне медичне страхування.
Кілька варіантів накопичувального пенсійного плану 401(k).
Автоматичне зарахування до пенсійного рахунку під управлінням роботодавця, який повністю фінансує роботодавець.
Щедра оплачувана відпустка, зокрема 12 оплачуваних святкових днів, відпустка для волонтерства та оплачувана сімейна відпустка.
Страхування на випадок непрацездатності, страхування життя та страхування довгострокового догляду.
Відшкодування витрат на навчання, погашення студентських кредитів, підтримка навчання та сертифікації.
Ресурси для добробуту, зокрема відшкодування вартості абонемента до спортзалу та допомога працівникам із питаннями балансу роботи й особистого життя, фінансів і права.
Послуги підтримки людей, які доглядають за близькими, та підтримки психічного здоров’я.
Можливість участі в програмі бонусного заохочення.