Genworth

1,001 – 5,000 Mga Empleyado

Sponsor ng H1B Visa Pananalapi Seguro Seguro sa kalusugan

Ang Genworth ay isang kumpanya ng serbisyong pinansyal at seguro na nakatuon sa pagtulong sa mga indibidwal at pamilya na magplano para sa mga gastos sa pagtanda at pangmatagalang pangangalaga. Kabilang sa mga alok nito ang seguro para sa pangmatagalang pangangalaga at seguro sa buhay, mga annuity, at CareScout, na nag-uugnay sa mga tao sa mga ahensyang nagbibigay ng pangangalaga sa bahay. Nagbibigay din ang Genworth sa mga policyholder ng mga tool para magplano ng mga gastos sa pangangalaga at suporta para sa mga claim at katanungan. Saklaw ng gawain nito ang seguro, pananalapi, at saklaw pangkalusugan.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior Director ng Teknolohiya ng Data at Aktuwarya

Pangunahan ang estratehiya ng Genworth sa teknolohiya ng data at aktuwarya para sa mga serbisyo sa pangangalaga sa pagtanda. I-modernisa ang mga cloud platform, analytics, pamamahala, operasyon, at paghahatid sa buong kompanya.

1 araw ang nakalipas

$171,000 – $331,000 / taon

Hybrid Full-time Senior Kinakailangang Wika: Ingles Aktuwaryo

AWS Azure Cloud Tableau

Paglalarawan

Itakda ang estratehiya, arkitektura, roadmap, at plano sa pamumuhunan para sa teknolohiya ng data at aktuwarya sa loob ng maraming taon.
Bumuo ng mga produkto at platform ng data na may mahusay na pamamahala at sumusuporta sa kalidad, lineage, pagmamay-ari, sertipikadong analytics, self-service, at kahandaan sa AI.
Magtatag ng ligtas, matatag, nasusukat, at matipid na arkitektura at mga pamantayan sa operasyon na sumasaklaw sa pamamahala, mga kontrol, pagsunod, pagtugon sa insidente, pagbawi, at suporta sa produksyon.
Iayon ang mga roadmap at dependency sa mga lider ng negosyo at katuwang sa IT, habang pinatitibay ang mga gawain sa buong kompanya.
Pamahalaan ang mga resulta ng portfolio, badyet, plano sa workforce, vendor, kontrata, panganib sa teknolohiya, kalusugan ng serbisyo, demand, paghahatid, at pagsasakatuparan ng halaga.
Bumuo at mamuno sa isang organisasyong may pagkakaiba-iba at mahusay ang pagganap sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng talento, pagpaplano ng workforce at pagpapalit-pamunuan, pamamahala ng performance, kahandaan sa operasyon, pananagutan, at patuloy na pagpapabuti.
Iulat sa mga stakeholder na ehekutibo, teknolohiya, at negosyo ang estratehiya, progreso, panganib, pangangailangan sa pamumuhunan, performance sa operasyon, at nasusukat na halaga sa negosyo.
Itaguyod ang inobasyon, tuloy-tuloy na pagkatuto, makabagong engineering, integrasyon, paghahatid, AI, at mga gawain sa automation.

Mga Kinakailangan

Digri sa kolehiyo sa computer science, information systems, engineering, data, negosyo, o kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan; mas gusto ang mas mataas na digri.
Hindi bababa sa 10 taon ng patuloy na pagsulong sa pamumuno sa teknolohiya sa mga kumplikadong platform ng kompanya, paghahatid, operasyon, at modernisasyon.
Dalubhasa sa mga makabagong cloud data platform gaya ng Databricks at Snowflake; arkitektura at engineering ng data; AWS o Azure; integrasyon; mga tool sa business intelligence at visualization gaya ng Power BI at Tableau; pagpapalawak ng analytics; pamamahala; seguridad; katatagan; at operasyon, kabilang ang performance ng serbisyo, mga kontrol, paglutas ng insidente, pamamahala ng lifecycle, at disaster recovery.
May napatunayang rekord sa modernisasyon ng mga kumplikadong platform na kritikal sa misyon at pamumuno sa mga pagbabagong teknolohikal sa data, analytics, aktuwarya, o kaugnay na larangan sa buong kompanya, kabilang ang mga integrasyon at modernisasyon ng legacy system, habang nagpapaunlad ng talento at pangmatagalang kakayahan sa pamumuno.
May karanasan sa pagtukoy at paghahatid ng mga estratehiya sa buong kompanya, roadmap na maraming taon, operating model, plano sa pamumuhunan, at mga pagbabago; pamamahala ng malalaking portfolio, badyet, vendor, plano sa workforce, at mga programang cross-functional na nakatali sa nasusukat na resulta.
May karanasan sa pamumuno sa teknolohiya ng aktuwarya o malapit na pakikipagtulungan sa mga team ng aktuwarya sa pagmomodelo, valuation, pagtataya, pamamahala ng mga palagay, at kaugnay na pangangailangan sa data; lubos na mas gusto ang karanasan sa industriya ng insurance.
May karanasan sa mga kumplikadong kapaligirang regulado, mas mainam sa serbisyong pinansyal o insurance, at kaalaman sa mga kinakailangan ng regulasyon, audit, framework ng kontrol, pamamahala ng data, at mga programa ng assurance.
Mahuhusay na kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa mga ehekutibo, pakikipagtulungan, at panghihikayat; kayang mamuno sa gitna ng kalabuan, magtakda ng pananagutan sa iba't ibang hangganan ng organisasyon, at ipaliwanag ang kumplikadong teknolohiya sa mga termino ng negosyo.
Kayang bumiyahe nang humigit-kumulang 25%.
Hindi kwalipikado ang posisyong ito para sa sponsorship ng employment visa.

Mga Benepisyo

Mapagkumpitensyang kompensasyon at mga insentibo sa kabuuang gantimpala
Komprehensibong saklaw sa kalusugan
Ilang pagpipilian sa savings plan na 401(k)
Awtomatikong pagpapatala sa feature ng retirement account na pinamamahalaan ng employer at ganap na pinopondohan nito
Masaganang bayad na bakasyon, kabilang ang 12 bayad na holiday, oras para sa boluntaryong serbisyo, at bayad na family leave
Insurance para sa kapansanan, buhay, at pangmatagalang pangangalaga
Reimbursement sa matrikula, pagbabayad sa student loan, at suporta sa pagsasanay at sertipikasyon
Mga mapagkukunan para sa wellness, kabilang ang reimbursement sa membership sa gym at tulong sa empleyado para sa suporta sa trabaho at buhay, pananalapi, at legal na usapin
Mga serbisyo ng suporta para sa tagapag-alaga at kalusugan ng isip
Kwalipikado para sa plano ng insentibo sa bonus