Genworth
Genworth
Genworth je společnost působící ve finančních službách a pojišťovnictví. Pomáhá jednotlivcům a rodinám plánovat náklady spojené se stárnutím a dlouhodobou péčí. Její nabídka zahrnuje pojištění dlouhodobé péče a životní pojištění, anuity a také CareScout, který propojuje lidi s agenturami domácí péče. Genworth poskytuje pojistníkům také nástroje pro plánování nákladů na péči a podporu při vyřizování nároků a dotazů. Její činnost zahrnuje pojišťovnictví, finance a zdravotní pojištění.

Seniorní ředitel pro datové a aktuárské technologie

Veďte strategii společnosti Genworth v oblasti dat a aktuárských technologií pro služby péče o seniory. Modernizujte cloudové platformy, analytiku, správu dat, provoz a realizaci řešení v celé společnosti.

Popis

  • Stanovujte víceletou strategii, architekturu, plán rozvoje a investiční plán pro datové a aktuárské technologie.
  • Vytvářejte řízené datové produkty a platformy podporující kvalitu, původ dat, odpovědnost za data, certifikovanou analytiku, samoobsluhu a připravenost na AI.
  • Zavádějte bezpečné, odolné, škálovatelné a nákladově efektivní architektonické a provozní standardy zahrnující správu, kontroly, dodržování předpisů, reakci na incidenty, obnovu a podporu produkčních systémů.
  • Slaďujte plány rozvoje a závislosti s obchodními vedoucími a partnery z IT a posilujte celopodnikové postupy.
  • Řiďte výsledky portfolia, rozpočty, plány pracovní síly, dodavatele, smlouvy, technologická rizika, stav služeb, poptávku, realizaci a dosažení hodnoty.
  • Budujte a veďte efektivní organizaci s různorodým složením prostřednictvím rozvoje talentů, plánování pracovních sil a nástupnictví, řízení výkonu, provozní připravenosti, odpovědnosti a průběžného zlepšování.
  • Informujte vrcholové vedení, technologické a obchodní týmy o strategii, pokroku, rizicích, investičních potřebách, provozních výsledcích a měřitelné obchodní hodnotě.
  • Podporujte inovace, průběžné vzdělávání, moderní inženýrské postupy, integraci, dodávání řešení, AI a automatizaci.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru informatiky, informačních systémů, inženýrství, dat, obchodu nebo příbuzném oboru, případně odpovídající zkušenosti; vyšší akademický titul je výhodou.
  • Nejméně 10 let postupně získávaných zkušeností s technologickým vedením v oblasti komplexních podnikových platforem, dodávání řešení, provozu a modernizace.
  • Expertní znalost moderních cloudových datových platforem, jako jsou Databricks a Snowflake; datové architektury a inženýrství; AWS nebo Azure; integrace; nástrojů pro podnikovou analytiku a vizualizaci, jako jsou Power BI a Tableau; podpory analytiky; správy dat; zabezpečení; odolnosti a provozu, včetně výkonnosti služeb, kontrol, řešení incidentů, řízení životního cyklu a obnovy po havárii.
  • Doložené výsledky v modernizaci komplexních platforem zásadního významu a ve vedení podnikových transformací v oblasti dat, analytiky, aktuárských nebo souvisejících technologií, včetně integrace a modernizace zastaralých systémů, při rozvoji talentů a dlouhodobých vedoucích schopností.
  • Zkušenosti s definováním a realizací podnikových strategií, víceletých plánů rozvoje, provozních modelů, investičních plánů a transformací; řízením rozsáhlých portfolií, rozpočtů, dodavatelů, plánů pracovní síly a mezifunkčních programů s měřitelnými výsledky.
  • Zkušenosti s vedením aktuárských technologií nebo úzkou spoluprací s aktuárskými týmy na modelování, oceňování, prognózování, správě předpokladů a souvisejících datových potřebách; zkušenosti v pojišťovnictví jsou výraznou výhodou.
  • Zkušenosti v komplexním regulovaném prostředí, nejlépe ve finančních službách nebo pojišťovnictví; znalost regulačních požadavků, auditů, kontrolních rámců, správy dat a programů zajištění souladu.
  • Výborné komunikační schopnosti pro jednání s vrcholovým vedením, spolupráci a prosazování vlivu; schopnost vést v nejednoznačných situacích, posilovat odpovědnost napříč organizačními hranicemi a vysvětlovat složité technologie obchodním jazykem.
  • Ochota cestovat přibližně 25 % času.
  • Tato pozice nemá nárok na sponzorství pracovního víza.

Benefity

  • Konkurenční odměňování a pobídky v rámci celkového balíčku odměn.
  • Komplexní zdravotní péče.
  • Několik variant spořicího penzijního plánu 401(k).
  • Automatické zařazení do zaměstnavatelem spravovaného penzijního účtu, který je plně financován zaměstnavatelem.
  • Štědrá placená dovolená, včetně 12 placených svátků, volna na dobrovolnickou činnost a placené rodinné dovolené.
  • Pojištění pro případ invalidity, životní pojištění a pojištění dlouhodobé péče.
  • Příspěvek na vzdělávání, splácení studentských půjček a podpora školení a certifikací.
  • Zdroje pro podporu zdraví a pohody, včetně příspěvku na členství v posilovně a zaměstnanecké pomoci v oblasti rovnováhy mezi prací a osobním životem, financí a práva.
  • Podpůrné služby pro pečující osoby a služby na podporu duševního zdraví.
  • Možnost účasti v bonusovém motivačním plánu.