
Genworth je společnost působící ve finančních službách a pojišťovnictví. Pomáhá jednotlivcům a rodinám plánovat náklady spojené se stárnutím a dlouhodobou péčí. Její nabídka zahrnuje pojištění dlouhodobé péče a životní pojištění, anuity a také CareScout, který propojuje lidi s agenturami domácí péče. Genworth poskytuje pojistníkům také nástroje pro plánování nákladů na péči a podporu při vyřizování nároků a dotazů. Její činnost zahrnuje pojišťovnictví, finance a zdravotní pojištění.
Seniorní ředitel pro datové a aktuárské technologie
Veďte strategii společnosti Genworth v oblasti dat a aktuárských technologií pro služby péče o seniory. Modernizujte cloudové platformy, analytiku, správu dat, provoz a realizaci řešení v celé společnosti.
171 000 $ – 331 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaPojistný matematikPopis
- Stanovujte víceletou strategii, architekturu, plán rozvoje a investiční plán pro datové a aktuárské technologie.
- Vytvářejte řízené datové produkty a platformy podporující kvalitu, původ dat, odpovědnost za data, certifikovanou analytiku, samoobsluhu a připravenost na AI.
- Zavádějte bezpečné, odolné, škálovatelné a nákladově efektivní architektonické a provozní standardy zahrnující správu, kontroly, dodržování předpisů, reakci na incidenty, obnovu a podporu produkčních systémů.
- Slaďujte plány rozvoje a závislosti s obchodními vedoucími a partnery z IT a posilujte celopodnikové postupy.
- Řiďte výsledky portfolia, rozpočty, plány pracovní síly, dodavatele, smlouvy, technologická rizika, stav služeb, poptávku, realizaci a dosažení hodnoty.
- Budujte a veďte efektivní organizaci s různorodým složením prostřednictvím rozvoje talentů, plánování pracovních sil a nástupnictví, řízení výkonu, provozní připravenosti, odpovědnosti a průběžného zlepšování.
- Informujte vrcholové vedení, technologické a obchodní týmy o strategii, pokroku, rizicích, investičních potřebách, provozních výsledcích a měřitelné obchodní hodnotě.
- Podporujte inovace, průběžné vzdělávání, moderní inženýrské postupy, integraci, dodávání řešení, AI a automatizaci.
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru informatiky, informačních systémů, inženýrství, dat, obchodu nebo příbuzném oboru, případně odpovídající zkušenosti; vyšší akademický titul je výhodou.
- Nejméně 10 let postupně získávaných zkušeností s technologickým vedením v oblasti komplexních podnikových platforem, dodávání řešení, provozu a modernizace.
- Expertní znalost moderních cloudových datových platforem, jako jsou Databricks a Snowflake; datové architektury a inženýrství; AWS nebo Azure; integrace; nástrojů pro podnikovou analytiku a vizualizaci, jako jsou Power BI a Tableau; podpory analytiky; správy dat; zabezpečení; odolnosti a provozu, včetně výkonnosti služeb, kontrol, řešení incidentů, řízení životního cyklu a obnovy po havárii.
- Doložené výsledky v modernizaci komplexních platforem zásadního významu a ve vedení podnikových transformací v oblasti dat, analytiky, aktuárských nebo souvisejících technologií, včetně integrace a modernizace zastaralých systémů, při rozvoji talentů a dlouhodobých vedoucích schopností.
- Zkušenosti s definováním a realizací podnikových strategií, víceletých plánů rozvoje, provozních modelů, investičních plánů a transformací; řízením rozsáhlých portfolií, rozpočtů, dodavatelů, plánů pracovní síly a mezifunkčních programů s měřitelnými výsledky.
- Zkušenosti s vedením aktuárských technologií nebo úzkou spoluprací s aktuárskými týmy na modelování, oceňování, prognózování, správě předpokladů a souvisejících datových potřebách; zkušenosti v pojišťovnictví jsou výraznou výhodou.
- Zkušenosti v komplexním regulovaném prostředí, nejlépe ve finančních službách nebo pojišťovnictví; znalost regulačních požadavků, auditů, kontrolních rámců, správy dat a programů zajištění souladu.
- Výborné komunikační schopnosti pro jednání s vrcholovým vedením, spolupráci a prosazování vlivu; schopnost vést v nejednoznačných situacích, posilovat odpovědnost napříč organizačními hranicemi a vysvětlovat složité technologie obchodním jazykem.
- Ochota cestovat přibližně 25 % času.
- Tato pozice nemá nárok na sponzorství pracovního víza.
Benefity
- Konkurenční odměňování a pobídky v rámci celkového balíčku odměn.
- Komplexní zdravotní péče.
- Několik variant spořicího penzijního plánu 401(k).
- Automatické zařazení do zaměstnavatelem spravovaného penzijního účtu, který je plně financován zaměstnavatelem.
- Štědrá placená dovolená, včetně 12 placených svátků, volna na dobrovolnickou činnost a placené rodinné dovolené.
- Pojištění pro případ invalidity, životní pojištění a pojištění dlouhodobé péče.
- Příspěvek na vzdělávání, splácení studentských půjček a podpora školení a certifikací.
- Zdroje pro podporu zdraví a pohody, včetně příspěvku na členství v posilovně a zaměstnanecké pomoci v oblasti rovnováhy mezi prací a osobním životem, financí a práva.
- Podpůrné služby pro pečující osoby a služby na podporu duševního zdraví.
- Možnost účasti v bonusovém motivačním plánu.