Genworth

1 001 – 5 000 Сотрудники

Спонсор визы H1B Медицинское страхование Страхование Финансы

Genworth — компания, предоставляющая финансовые услуги и страхование. Она помогает людям и семьям планировать расходы на старение и долгосрочный уход. В число ее предложений входят страхование долгосрочного ухода и жизни, аннуитеты, а также CareScout — сервис, который связывает людей с агентствами по уходу на дому. Genworth также предоставляет страхователям инструменты для планирования расходов на уход и поддержку по вопросам выплат и обращений. Компания работает в сферах страхования, финансов и медицинского страхового покрытия.

Вакансии компании

Старший директор по технологиям данных и актуарным технологиям

Руководите стратегией Genworth в области данных и актуарных технологий для услуг по уходу за пожилыми людьми. Модернизируйте облачные платформы, аналитику, управление данными, операционную деятельность и корпоративную реализацию.

2 дня назад

171 000 $ – 331 000 $ / год

Гибрид Полная занятость Старший специалист Требуемый Язык: английский Актуарий

AWS Azure Tableau Облако

Описание

Определяйте многолетнюю стратегию, архитектуру, дорожную карту и инвестиционный план в области данных и актуарных технологий.
Разрабатывайте управляемые продукты и платформы данных, обеспечивающие качество, прослеживаемость, ответственность за данные, сертифицированную аналитику, самообслуживание и готовность к применению ИИ.
Устанавливайте безопасные, отказоустойчивые, масштабируемые и экономически эффективные архитектурные и операционные стандарты, охватывающие управление, контроль, соответствие требованиям, реагирование на инциденты, восстановление и поддержку производственных систем.
Согласовывайте дорожные карты и зависимости с руководителями бизнеса и ИТ-партнёрами, укрепляя корпоративные практики.
Отвечайте за результаты портфеля, бюджеты, планы по персоналу, поставщиков, контракты, технологические риски, состояние сервисов, спрос, выполнение работ и реализацию ценности.
Создавайте и возглавляйте эффективную команду с разнообразным составом, развивая таланты, планируя численность и преемственность, управляя результативностью, операционной готовностью и ответственностью, а также обеспечивая постоянное совершенствование.
Информируйте руководителей высшего звена, технологические и бизнес-команды о стратегии, прогрессе, рисках, потребностях в инвестициях, операционных результатах и измеримой ценности для бизнеса.
Поддерживайте инновации, непрерывное обучение, современные инженерные практики, интеграцию, разработку и внедрение решений, ИИ и автоматизацию.

Требования

Степень бакалавра в области компьютерных наук, информационных систем, инженерии, данных, бизнеса или смежной области либо эквивалентный опыт; предпочтительна учёная степень более высокого уровня.
Не менее 10 лет опыта последовательного роста в руководстве технологическими направлениями, включая сложные корпоративные платформы, разработку и внедрение решений, эксплуатацию и модернизацию.
Экспертные знания современных облачных платформ данных, таких как Databricks и Snowflake; архитектуры и инженерии данных; AWS или Azure; интеграции; инструментов бизнес-аналитики и визуализации, таких как Power BI и Tableau; развития аналитики; управления данными; безопасности; отказоустойчивости и эксплуатации, включая показатели сервисов, контроль, разрешение инцидентов, управление жизненным циклом и аварийное восстановление.
Опыт модернизации сложных критически важных платформ и руководства корпоративными преобразованиями в области данных, аналитики, актуарных или смежных технологий, включая интеграцию и модернизацию устаревших систем, с развитием талантов и устойчивого лидерского потенциала.
Опыт разработки и реализации корпоративных стратегий, многолетних дорожных карт, операционных моделей, инвестиционных планов и преобразований; управления крупными портфелями, бюджетами, поставщиками, кадровыми планами и межфункциональными программами с измеримыми результатами.
Опыт руководства актуарными технологиями или тесного сотрудничества с актуарными командами по вопросам моделирования, оценки, прогнозирования, управления допущениями и связанных потребностей в данных; опыт работы в страховой отрасли является существенным преимуществом.
Опыт работы в сложной регулируемой среде, предпочтительно в сфере финансовых услуг или страхования; знание нормативных требований, аудитов, систем контроля, управления данными и программ обеспечения соответствия.
Навыки общения с руководителями высшего звена, сотрудничества и убеждения; способность руководить в условиях неопределённости, обеспечивать ответственность между подразделениями и объяснять сложные технологии в понятных для бизнеса терминах.
Готовность к поездкам примерно в 25% случаев.
Для этой должности не предусмотрена спонсорская поддержка рабочей визы.

Преимущества

Конкурентоспособная оплата труда и стимулирующие вознаграждения.
Комплексное медицинское страхование.
Несколько вариантов накопительного пенсионного плана 401(k).
Автоматическое подключение к пенсионному счёту, которым управляет работодатель и который полностью финансируется работодателем.
Щедрый оплачиваемый отпуск, включая 12 оплачиваемых праздничных дней, отпуск для волонтёрской деятельности и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам.
Страхование на случай нетрудоспособности, страхование жизни и страхование долгосрочного ухода.
Возмещение расходов на обучение, погашение студенческих кредитов, поддержка обучения и получения сертификатов.
Ресурсы для поддержания благополучия, включая возмещение расходов на абонемент в спортзал и помощь сотрудникам по вопросам баланса между работой и личной жизнью, финансовым и юридическим вопросам.
Услуги поддержки лиц, ухаживающих за близкими, и поддержки психического здоровья.
Возможность участия в программе бонусного вознаграждения.