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Kit (formerly ConvertKit)
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51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceMarketingSaaS
Kit (ehemals ConvertKit) ist ein SaaS-Unternehmen, das E-Mail-orientierte Tools für Kreative entwickelt, die nachhaltige, sinnstiftende Unternehmen aufbauen möchten. Die Plattform vereint E-Mail-Marketing, Publikumsinteraktion, Automatisierung der Customer Journey, Landingpages, personalisierte Inhaltsempfehlungen, Vertriebsautomatisierung und Integrationen mit anderen Diensten. Kit unterstützt Kreative wie Autorinnen und Autoren, Bloggerinnen und Blogger sowie YouTuberinnen und YouTuber dabei, direkte Beziehungen zu ihrem Publikum aufzubauen und die geschäftliche Seite ihrer Arbeit zu verwalten.
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Senior Counsel für Produktrecht und Datenschutz

Beraten Sie Kit als interne Rechtsberatung zu Produktfragen, Datenschutz, KI, Compliance und Handelsrecht. Entwickeln Sie praxisnahe Rechtssysteme, die Kits Produkte unterstützen und die Abhängigkeit von externer Rechtsberatung verringern.

USVereinigte Staaten
227.000 $ – 252.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Leiten Sie gemeinsam mit dem Führungsteam von Kit die produktrechtliche Strategie.
  • Beraten Sie zu Datenschutz, Daten, KI, Compliance, Verträgen, Kundensicherheit und skalierbarer Rechtsberatung.
  • Entwickeln Sie wiederholbare Abläufe für Datenschutzfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Subscriber Signals.
  • Machen Sie sich mit Kit, SparkLoop, Subscriber Signals und dem verbundenen Produktökosystem vertraut.
  • Berichten Sie an den Chief Operating Officer und arbeiten Sie mit den Teams für Produkt, Vertrieb, Finanzen, Personal, Sicherheit und Engineering zusammen.
  • Erledigen Sie die zentrale Rechtsarbeit intern und beurteilen Sie, wann spezialisierte externe Rechtsberatung erforderlich ist.
  • Prüfen Sie Vereinbarungen, Datenschutzthemen und Anfragen zur Kundensicherheit.
  • Verfolgen Sie Initiativen und absehbare Anforderungen in den Bereichen Datenverarbeitung, Datenschutz, KI und weiteren Rechtsgebieten.
  • Leiten Sie Prüfungen zur DSGVO- und Daten-Compliance.
  • Entwickeln Sie Abläufe zur Beantwortung von Sicherheitsfragebögen von Kunden.
  • Erstellen Sie Leitfäden, Vorlagen, Anfrageprozesse und Self-Service-Hilfen für wiederkehrende Fragen zu Datenschutz, Datennutzung und Compliance.
  • Beraten Sie während des gesamten Produktlebenszyklus zu Initiativen und neuen Funktionen.
  • Priorisieren Sie rechtliche Risiken, vereinfachen Sie Arbeitsabläufe und verringern Sie die Abhängigkeit von externer Rechtsberatung.
  • Schaffen Sie dauerhafte Systeme für Datenschutz, Compliance, produktrechtliche Beratung, Handelsverträge und Sicherheitsunterstützung.

Anforderungen

  • Verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Daten, Compliance und Produktrecht.
  • Kennen Sie sich mit Datenschutzgesetzen in den USA und Europa aus, einschließlich DSGVO und CCPA.
  • Verstehen Sie den Unterschied zwischen Verantwortlichen und Auftragsverarbeitern.
  • Übersetzen Sie Datenschutz- und Compliancepflichten in skalierbare Leitfäden, Vorlagen, Anfrageprozesse und Self-Service-Hilfen.
  • Unterstützen Sie Kunden bei Sicherheitsfragebögen und arbeiten Sie mit den Teams für Sicherheit, Vertrieb, Produkt und Engineering zusammen.
  • Seien Sie mit SOC 2 Type II und den damit verbundenen rechtlichen Anforderungen, Datenschutzvorgaben und Kundenanforderungen vertraut.
  • Kennen Sie sich mit Immaterialgüterrecht aus, insbesondere in Bezug auf Marken, Inhalte und Software.
  • Verstehen Sie Handelsverträge.
  • Haben Sie als interne Rechtsberatung bei einem Technologieunternehmen gearbeitet oder ein Technologieportfolio in einer renommierten, auf Start-ups spezialisierten Kanzlei beraten.
  • Haben Sie einen J.D.-Abschluss einer akkreditierten US-amerikanischen Law School.
  • Sind Sie aktives Mitglied einer einzelstaatlichen Anwaltskammer und dort zugelassen.

Zusatzleistungen

  • Gewinnbeteiligung.
  • Kit-Anteile.
  • 401(k)-Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5 %.
  • Bis zu 2.100 US-Dollar monatlich für Krankenversicherungsbeiträge; Zahn- und Sehversicherungsbeiträge werden vollständig übernommen. Die Krankenversicherungspläne laufen über Aetna.
  • Ein Ausstattungsbudget von 2.000 US-Dollar für die ersten beiden Jahre, danach alle zwei Jahre ein Budget von 1.000 US-Dollar.
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop.
  • Individuelles Budget für Lernen und berufliche Entwicklung von 3.500 US-Dollar pro Jahr.
  • Leistungen zur Unterstützung geschlechtsangleichender Maßnahmen.
  • Jährlicher Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 3.000 US-Dollar über JOON.
  • Zwanzig bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
  • Ein Bonus von 1.000 US-Dollar nach Steuern, wenn Sie fünf aufeinanderfolgende Urlaubstage nehmen und währenddessen vollständig von der Arbeit abschalten.
  • Zehn bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Zwei Wochen bezahlte Krankheitszeit pro Jahr, einschließlich Tagen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Zwölf Wochen bezahlte Elternzeit und flexible Arbeitszeiten im ersten Lebensjahr des Kindes.
  • Nach sechs Monaten Beschäftigung bis zu sechs Wochen bezahlte Freistellung bei Trauerfällen, Krankheit und Katastrophen; in den ersten sechs Monaten jeweils zwei Wochen.
  • Eine einwöchige Unternehmenspause Ende Dezember.
  • Ein vierwöchiges bezahltes Sabbatical nach fünf Jahren.
  • Zweimal jährlich Team-Retreats vor Ort oder virtuell.

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