Kit (anciennement ConvertKit) est une entreprise SaaS qui développe des outils axés sur l’e-mail pour les créateurs souhaitant développer des activités durables et porteuses de sens. Sa plateforme réunit le marketing par e-mail, l’engagement de l’audience, l’automatisation du parcours client, les pages de destination, les recommandations de contenu personnalisées, l’automatisation des ventes et les intégrations avec d’autres services. Kit s’adresse à des créateurs tels que les auteurs, les blogueurs et les YouTubers, en les aidant à établir des relations directes avec leur audience et à gérer l’aspect commercial de leur activité.
Juriste senior en produits et protection des données
Conseiller Kit sur les questions juridiques liées aux produits, à la protection des données, à l’IA, à la conformité et aux activités commerciales en tant que juriste en interne. Mettre en place des systèmes juridiques pratiques qui soutiennent les produits de Kit et réduisent le recours à des conseils externes.
États-Unis227 000 $ – 252 000 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Piloter la stratégie juridique liée aux produits avec l’équipe de direction de Kit.
- Conseiller sur la protection des données, les données, l’IA, la conformité, les contrats, la sécurité des clients et l’assistance juridique évolutive.
- Créer des processus reproductibles pour traiter les questions de protection des données, notamment celles liées à Subscriber Signals.
- Se familiariser avec Kit, SparkLoop, Subscriber Signals et leur écosystème de produits connectés.
- Rendre compte au directeur des opérations et collaborer avec les équipes produit, ventes, finance, opérations du personnel, sécurité et ingénierie.
- Gérer en interne les principaux dossiers juridiques et évaluer quand faire appel à des conseils externes spécialisés.
- Examiner les accords, les questions de protection des données et les demandes de sécurité des clients.
- Suivre le traitement des données, la protection des données, l’IA, les autres initiatives juridiques et les besoins à venir.
- Piloter les examens de conformité au RGPD et de conformité des données.
- Créer des processus pour répondre aux questionnaires de sécurité des clients.
- Élaborer des guides pratiques, des modèles, des processus de réception des demandes et des ressources en libre-service pour les questions récurrentes de protection des données, d’utilisation des données et de conformité.
- Conseiller sur les initiatives et les lancements de fonctionnalités tout au long du cycle de vie des produits.
- Hiérarchiser les risques juridiques, rationaliser les processus et réduire le recours à des conseils externes.
- Mettre en place des systèmes pérennes pour la protection des données, la conformité, le conseil juridique produit, les contrats commerciaux et l’assistance en matière de sécurité.
Exigences
- Posséder une solide expertise en matière de données, de conformité et de droit des produits.
- Maîtriser les lois américaines et européennes sur la protection des données, notamment le RGPD et le CCPA.
- Comprendre la différence entre responsables du traitement et sous-traitants.
- Traduire les obligations en matière de protection des données et de conformité en guides pratiques, modèles, processus de réception des demandes et ressources en libre-service évolutifs.
- Aider à répondre aux questionnaires de sécurité des clients et collaborer avec les équipes sécurité, ventes, produit et ingénierie.
- Connaître SOC 2 Type II ainsi que les exigences juridiques, de protection des données et des clients qui s’y rapportent.
- Comprendre le droit de la propriété intellectuelle, en particulier pour les marques, les contenus et les logiciels.
- Comprendre les contrats commerciaux.
- Avoir exercé comme juriste en interne dans une entreprise technologique ou conseillé un portefeuille d’entreprises technologiques au sein d’un cabinet de premier plan spécialisé dans les startups.
- Être titulaire d’un diplôme de Juris Doctor (J.D.) délivré par une faculté de droit américaine agréée.
- Être membre actif en règle du barreau d’un État.
Avantages
- Participation aux bénéfices.
- Participation au capital de Kit.
- Plan 401(k) avec une contribution de l’entreprise à hauteur de 5 %.
- Jusqu’à 2 100 $ par mois pour les cotisations à l’assurance médicale ; les cotisations dentaires et optiques sont intégralement prises en charge. Les régimes de santé sont proposés par Aetna.
- Une allocation de 2 000 $ pour l’équipement pendant les deux premières années, puis un budget de 1 000 $ tous les deux ans.
- Ordinateur portable fourni par l’entreprise.
- Budget individuel de 3 500 $ par an pour la formation et le développement professionnel.
- Avantages liés à l’affirmation de genre.
- Aide à la garde d’enfants pouvant atteindre 3 000 $ par an via JOON.
- Vingt jours de congés payés par an.
- Prime nette d’impôt de 1 000 $ pour cinq jours de congé consécutifs sans connexion au travail.
- Dix jours fériés payés par an.
- Deux semaines de congé maladie payé par an, y compris des jours consacrés à la santé mentale et au bien-être.
- Douze semaines de congé parental payé et des horaires aménagés pendant la première année de l’enfant.
- Après six mois d’ancienneté, jusqu’à six semaines de congé payé pour deuil, raisons médicales et catastrophe ; pendant les six premiers mois, deux semaines pour chacun de ces congés.
- Une semaine de fermeture de l’entreprise à la fin du mois de décembre.
- Congé sabbatique payé de quatre semaines après cinq ans d’ancienneté.
- Rencontres d’équipe en présentiel ou virtuelles deux fois par an.