資深產品與隱私法律顧問
擔任內部法律顧問，為 Kit 提供產品、隱私、人工智慧、法遵及商業法律事務方面的建議。 建立實用的法律制度，支援 Kit 的產品並降低對外部法律顧問的依賴。
說明
- 與 Kit 高階主管團隊共同制定產品法律策略。
- 就隱私、資料、人工智慧、法遵、合約、客戶安全及可擴展的法律支援提供建議。
- 建立可重複使用的流程，處理隱私問題，尤其是涉及 Subscriber Signals 的問題。
- 了解 Kit、SparkLoop、Subscriber Signals 及其相互連結的產品生態系統。
- 向營運長報告，並與產品、銷售、財務、人事營運、安全及工程團隊合作。
- 在公司內部處理核心法律工作，並評估何時需要專業外部法律顧問。
- 審閱協議、隱私事宜及客戶安全要求。
- 追蹤資料處理、隱私、人工智慧及其他法律專案與預期需求。
- 主導 GDPR 與資料法遵審查。
- 建立回覆客戶安全問卷的流程。
- 針對反覆出現的隱私、資料使用及法遵問題，制定作業指南、範本、受理流程和自助指引。
- 在產品生命週期各階段，針對各項計畫與功能發布提供建議。
- 排列法律風險的優先順序、簡化工作流程並減少對外部法律顧問的依賴。
- 為隱私、法遵、產品法律支援、商業合約及安全支援建立長效制度。
職位要求
- 在資料、法遵及產品法律方面具備深厚專業知識。
- 熟悉美國與歐洲的隱私法規，包括 GDPR 和 CCPA。
- 了解資料控制者與資料處理者之間的差異。
- 能將隱私與法遵義務轉化為可擴展的作業指南、範本、受理流程和自助指引。
- 能支援客戶安全問卷，並與安全、銷售、產品及工程團隊合作。
- 熟悉 SOC 2 Type II 及相關法律、隱私與客戶要求。
- 了解智慧財產權法，尤其是品牌、內容及軟體方面。
- 了解商業合約。
- 曾在科技公司擔任內部法律顧問，或曾在頂尖新創企業律所為科技投資組合提供法律建議。
- 持有經認可的美國法學院頒發的法學博士學位（J.D.）。
- 持有州律師公會有效會員資格且聲譽良好。
福利待遇
- 利潤分享。
- Kit 股權。
- 401(k) 退休計畫，公司提供 5% 配比提撥。
- 每月最高 2,100 美元用於醫療保險保費；牙科與視力保險保費全額承保，健康計畫由 Aetna 提供。
- 前兩年可獲得 2,000 美元設備津貼，其後每兩年可獲得 1,000 美元預算。
- 公司提供筆記型電腦。
- 每年 3,500 美元個人學習與發展預算。
- 性別肯認福利。
- 透過 JOON 提供每年最高 3,000 美元的托育福利。
- 每年 20 天帶薪休假。
- 連續休假五天並完全離線、不處理工作，可獲稅後 1,000 美元獎金。
- 每年 10 天帶薪假日。
- 每年兩週帶薪病假，包括心理健康與身心照護假日。
- 12 週帶薪育嬰假，並在孩子出生後第一年提供彈性排班。
- 到職滿六個月後，可享最多六週帶薪喪親、醫療及災害假；到職未滿六個月時，每類假期為兩週。
- 12 月底公司安排一週假期。
- 任職滿五年可享四週帶薪休假。
- 每年兩次實體或線上團隊靜修活動。