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Kit (formerly ConvertKit)
Kit (formerly ConvertKit)
51 – 200 Funcionários
Comércio eletrônicoMarketingSaaS
A Kit (anteriormente ConvertKit) é uma empresa de SaaS que desenvolve ferramentas focadas em e-mail para criadores que desejam expandir negócios sustentáveis e orientados por propósito. Sua plataforma reúne marketing por e-mail, engajamento do público, automação da jornada do cliente, páginas de destino, recomendações personalizadas de conteúdo, automação de vendas e integrações com outros serviços. A Kit atende criadores como autores, blogueiros e YouTubers, ajudando-os a construir relações diretas com seus públicos e a gerenciar o lado empresarial de seu trabalho.
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Vagas da empresa

Advogado(a) sênior de produto e privacidade

Aconselhe a Kit em questões jurídicas de produto, privacidade, IA, compliance e negócios como parte da equipe jurídica interna. Crie sistemas jurídicos práticos para apoiar os produtos da Kit e reduzir a dependência de escritórios externos.

USEstados Unidos
$ 227.000 – $ 252.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretor jurídico

Descrição

  • Liderar a estratégia jurídica de produto junto à equipe executiva da Kit.
  • Aconselhar sobre privacidade, dados, IA, compliance, contratos, segurança de clientes e suporte jurídico escalável.
  • Criar processos repetíveis para lidar com dúvidas sobre privacidade, especialmente as relacionadas ao Subscriber Signals.
  • Conhecer a Kit, a SparkLoop, o Subscriber Signals e seu ecossistema de produtos conectados.
  • Reportar-se ao diretor de operações e colaborar com as equipes de produto, vendas, finanças, operações de pessoas, segurança e engenharia.
  • Gerenciar internamente o trabalho jurídico principal e avaliar quando é necessário contratar assessoria externa especializada.
  • Revisar contratos, questões de privacidade e solicitações de segurança de clientes.
  • Acompanhar o tratamento de dados, privacidade, IA, outras iniciativas jurídicas e necessidades previstas.
  • Liderar revisões de conformidade com o GDPR e de conformidade de dados.
  • Criar processos para responder a questionários de segurança de clientes.
  • Desenvolver guias práticos, modelos, processos de recebimento de solicitações e materiais de autoatendimento para questões recorrentes de privacidade, uso de dados e compliance.
  • Aconselhar sobre iniciativas e lançamentos de funcionalidades ao longo de todo o ciclo de vida do produto.
  • Priorizar riscos jurídicos, simplificar fluxos de trabalho e reduzir a dependência de assessoria externa.
  • Criar sistemas duradouros para privacidade, compliance, assessoria jurídica de produto, contratos comerciais e suporte de segurança.

Requisitos

  • Ter ampla experiência em dados, compliance e direito de produto.
  • Conhecer as leis de privacidade dos Estados Unidos e da Europa, incluindo o GDPR e o CCPA.
  • Entender a diferença entre controladores e operadores de dados.
  • Transformar obrigações de privacidade e compliance em guias práticos, modelos, processos de recebimento de solicitações e materiais de autoatendimento escaláveis.
  • Dar suporte a questionários de segurança de clientes e trabalhar com as equipes de segurança, vendas, produto e engenharia.
  • Conhecer SOC 2 Tipo II e os requisitos jurídicos, de privacidade e de clientes relacionados.
  • Entender direito de propriedade intelectual, especialmente em relação a marcas, conteúdo e software.
  • Entender contratos comerciais.
  • Ter atuado como advogado(a) interno(a) em uma empresa de tecnologia ou assessorado um portfólio de empresas de tecnologia em um escritório de primeira linha voltado a startups.
  • Ter diploma de Juris Doctor (J.D.) de uma faculdade de direito credenciada nos Estados Unidos.
  • Ser membro ativo e em situação regular da ordem dos advogados de um estado.

Benefícios

  • Participação nos lucros.
  • Participação acionária na Kit.
  • Plano 401(k) com contrapartida de 5% da empresa.
  • Até US$ 2.100 por mês para prêmios de planos médicos; os prêmios odontológicos e oftalmológicos são integralmente cobertos. Os planos de saúde são da Aetna.
  • Verba de US$ 2.000 para equipamentos nos dois primeiros anos, seguida de um orçamento de US$ 1.000 a cada dois anos.
  • Notebook fornecido pela empresa.
  • Orçamento individual anual de US$ 3.500 para aprendizado e desenvolvimento.
  • Benefícios de afirmação de gênero.
  • Benefício para cuidados infantis de até US$ 3.000 por ano por meio da JOON.
  • Vinte dias de folga remunerada por ano.
  • Bônus de US$ 1.000 líquidos para quem tirar cinco dias consecutivos de férias sem se conectar ao trabalho.
  • Dez feriados remunerados por ano.
  • Duas semanas anuais de licença médica remunerada, incluindo dias para saúde mental e bem-estar.
  • Doze semanas de licença parental remunerada e horários flexíveis durante o primeiro ano da criança.
  • Após seis meses de emprego, até seis semanas de licença remunerada por luto, motivos médicos e desastres; durante os primeiros seis meses, duas semanas para cada tipo de licença.
  • Uma semana de recesso da empresa no fim de dezembro.
  • Licença sabática remunerada de quatro semanas após cinco anos.
  • Encontros presenciais ou virtuais da equipe duas vezes por ano.

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