PURE Insurance
PURE Insurance
501 – 1.000 Funcionários
Seguros
A PURE Insurance é uma seguradora voltada a clientes privados que atende pessoas, famílias e domicílios com alto patrimônio. A empresa oferece coberturas pessoais de danos para residências, automóveis, objetos de valor, coleções e responsabilidade civil abrangente. Seu trabalho também inclui gestão de riscos personalizada, prevenção de perdas e apoio na defesa dos interesses dos clientes em sinistros, por meio de uma associação recíproca especializada. A PURE Insurance atua no setor de seguros e conta com uma equipe de 501 a 1.000 funcionários.

Diretor de Execução de Projetos, Tecnologias Digitais

Lidere a entrega de software para as experiências de associados, corretores e dispositivos móveis da PURE Insurance. Oriente a arquitetura em nuvem, a execução entre áreas e o desenvolvimento da equipe.

Descrição

  • Lidere a entrega de experiências digitais desde a descoberta e o desenho da solução até o lançamento e a mensuração de resultados.
  • Transforme oportunidades de negócio e necessidades de associados e corretores em prioridades e roteiros, em conjunto com as lideranças de negócio e tecnologia.
  • Acompanhe a tecnologia de seguros, as tendências de experiência digital e os recursos emergentes.
  • Equilibre inovação, valor para o negócio, viabilidade técnica e capacidade da equipe.
  • Converta prioridades estratégicas em planos de entrega e gerencie escopo, capacidade, dependências, riscos e concessões.
  • Trabalhe com as equipes de engenharia para identificar restrições e desenvolver opções práticas de escopo, sequenciamento, abordagem técnica, equipe e capacidade dos parceiros.
  • Coordene Produto, Engenharia, QA, Arquitetura, Dados, Salesforce, Segurança, Infraestrutura e outros parceiros de TI.
  • Gerencie a execução entre equipes internas, fornecedores, parceiros e recursos em vários fusos horários.
  • Ofereça à liderança uma visão clara da saúde do portfólio, prioridades, riscos, decisões e opções.
  • Aprimore continuamente os processos de entrega.
  • Supervisione o desenvolvimento de software e colabore com Engenharia e Arquitetura de Soluções.
  • Use conhecimentos de SDLC, arquitetura em nuvem, APIs, integrações e desenvolvimento moderno de aplicações para identificar lacunas, dependências e riscos.
  • Atue com AWS, Azure, GitHub, CI/CD, React, Salesforce, Firebase, Flutter, APIs e integrações.
  • Conecte decisões técnicas aos resultados de entrega e de negócio.
  • Lidere, oriente e desenvolva os integrantes da equipe, promovendo confiança, responsabilidade, comunicação e autonomia.

Requisitos

  • Ter pelo menos sete anos de experiência liderando entregas de tecnologia, execução de engenharia, gestão de programas técnicos, transformação digital ou iniciativas digitais complexas voltadas ao cliente.
  • Ter supervisionado vários projetos de desenvolvimento de software simultaneamente.
  • Demonstrar histórico de transformar estratégia em execução e gerenciar restrições de entrega envolvendo escopo, sequenciamento, abordagem técnica, equipe e capacidade dos parceiros.
  • Conhecer bem as práticas modernas de desenvolvimento de software e o SDLC.
  • Ter ampla experiência com AWS e arquitetura moderna em nuvem.
  • Conhecer Azure, GitHub, React, APIs e integrações, Firebase, Flutter ou dispositivos móveis, Salesforce, CI/CD e gestão de identidade e acesso.
  • Ter conduzido a execução com equipes internas, fornecedores externos ou parceiros de desenvolvimento e recursos distribuídos em vários fusos horários.
  • Ter forte visão de negócios e domínio digital.
  • Demonstrar curiosidade por tecnologia de seguros, tendências de experiência digital e tecnologias emergentes.
  • Demonstrar fortes habilidades de liderança, comunicação e influência.
  • Ser capaz de lidar com ambiguidades, promover alinhamento e desenvolver equipes de alto desempenho.
  • Certificações técnicas relevantes, como AWS Certified Solutions Architect, são desejáveis.
  • Experiência em seguros ou serviços financeiros é desejável.
  • Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente em um dos escritórios da empresa durante a primeira semana de trabalho.

Benefícios

  • Acesso a oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Aprendizado no trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Integração a uma comunidade acolhedora, transparente e atenciosa.
  • Jornada de trabalho em tempo integral.
  • As informações sobre benefícios estão disponíveis nos recursos de benefícios da empresa.

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