501 – 1000 Pracownicy
UbezpieczeniaPURE Insurance to ubezpieczyciel obsługujący klientów prywatnych: osoby zamożne, rodziny i gospodarstwa domowe. Firma oferuje ubezpieczenia majątkowe i odpowiedzialności cywilnej dotyczące domów, samochodów, kosztowności, kolekcji, a także ubezpieczenie nadwyżkowe OC. Jej działalność obejmuje również indywidualne zarządzanie ryzykiem, zapobieganie szkodom i wsparcie w procesie likwidacji szkód, świadczone za pośrednictwem wyspecjalizowanego towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych. PURE Insurance działa w sektorze ubezpieczeniowym i zatrudnia od 501 do 1000 osób.
Dyrektor ds. realizacji projektów w obszarze technologii cyfrowych
Kieruj dostarczaniem cyfrowych usług PURE Insurance dla klientów, brokerów i użytkowników aplikacji mobilnych. Nadzoruj architekturę chmurową, współpracę między zespołami i rozwój pracowników.
Opis
- Kieruj realizacją cyfrowych usług: od rozpoznania potrzeb i projektowania rozwiązań po wdrożenie i pomiar rezultatów.
- Wspólnie z liderami biznesu i technologii przekładaj możliwości biznesowe oraz potrzeby klientów i brokerów na priorytety i plany działania.
- Śledź rozwój technologii ubezpieczeniowych, trendy w usługach cyfrowych i nowe możliwości.
- Łącz innowacyjność z wartością biznesową, wykonalnością techniczną i możliwościami zespołu.
- Przekładaj priorytety strategiczne na plany realizacji oraz zarządzaj zakresem, zasobami, zależnościami, ryzykiem i kompromisami.
- Współpracuj z zespołami inżynieryjnymi, aby identyfikować ograniczenia i opracowywać praktyczne warianty dotyczące zakresu i kolejności prac, podejścia technicznego, obsady oraz możliwości partnerów.
- Koordynuj pracę zespołów Product, Engineering, QA, Architecture, Data, Salesforce, Security, Infrastructure i innych partnerów IT.
- Zarządzaj realizacją zadań przez zespoły wewnętrzne, dostawców, partnerów i specjalistów w różnych strefach czasowych.
- Zapewniaj kierownictwu jasny obraz kondycji portfela, priorytetów, ryzyk, decyzji i dostępnych opcji.
- Stale usprawniaj procesy dostarczania.
- Nadzoruj rozwój oprogramowania i współpracuj z zespołami Engineering oraz Solution Architecture.
- Wykorzystuj znajomość SDLC, architektury chmurowej, API, integracji i nowoczesnego tworzenia aplikacji do identyfikowania luk, zależności i ryzyk.
- Pracuj z AWS, Azure, GitHub, CI/CD, React, Salesforce, Firebase, Flutter, API i integracjami.
- Łącz decyzje techniczne z rezultatami realizacji i biznesu.
- Kieruj członkami zespołu, wspieraj ich jako mentor i rozwijaj ich, budując zaufanie, odpowiedzialność, komunikację i poczucie sprawczości.
Wymagania
- Co najmniej siedem lat doświadczenia w kierowaniu dostarczaniem technologii, realizacją prac inżynieryjnych, programami technologicznymi, transformacją cyfrową lub złożonymi inicjatywami cyfrowymi dla klientów.
- Doświadczenie w nadzorowaniu kilku równolegle prowadzonych projektów rozwoju oprogramowania.
- Udokumentowane umiejętności przekładania strategii na realizację oraz zarządzania ograniczeniami dotyczącymi zakresu i kolejności prac, podejścia technicznego, obsady i możliwości partnerów.
- Dobra znajomość nowoczesnych praktyk tworzenia oprogramowania i SDLC.
- Duże doświadczenie z AWS i nowoczesną architekturą chmurową.
- Znajomość Azure, GitHub, React, API i integracji, Firebase, Flutter lub rozwoju aplikacji mobilnych, Salesforce, CI/CD oraz zarządzania tożsamością i dostępem.
- Doświadczenie w koordynowaniu realizacji zadań przez zespoły wewnętrzne, zewnętrznych dostawców lub partnerów programistycznych oraz rozproszone zasoby w różnych strefach czasowych.
- Dobre rozumienie biznesu i technologii cyfrowych.
- Zainteresowanie technologiami ubezpieczeniowymi, trendami w usługach cyfrowych i nowymi technologiami.
- Rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne i wywierania wpływu.
- Umiejętność działania w niejednoznacznych sytuacjach, budowania porozumienia i rozwijania skutecznych zespołów.
- Dodatkowym atutem będą odpowiednie certyfikaty techniczne, takie jak AWS Certified Solutions Architect.
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w ubezpieczeniach lub usługach finansowych.
- Gotowość do pracy w biurze pracodawcy w pierwszym tygodniu zatrudnienia.
Benefity
- Dostęp do możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
- Możliwość nauki w pracy i rozwoju zawodowego.
- Praca w przyjaznej, otwartej i troskliwej społeczności.
- Pełny etat.
- Informacje o świadczeniach i programach są dostępne w materiałach pracodawcy.