PURE Insurance
PURE Insurance
501 – 1 000 Zamestnanci
Poistenie
PURE Insurance je poisťovňa pre súkromných klientov, ktorá poskytuje služby majetným jednotlivcom, rodinám a domácnostiam. Ponúka osobné poistenie majetku a zodpovednosti za škodu pre domy, automobily, cennosti, zbierky a zastrešujúce poistenie zodpovednosti. Súčasťou jej činnosti je aj individuálne prispôsobené riadenie rizík, prevencia škôd a podpora pri poistných udalostiach, ktoré zabezpečuje prostredníctvom špecializovanej vzájomnej poisťovacej spoločnosti. PURE Insurance pôsobí v poisťovníctve a zamestnáva 501 až 1 000 ľudí.

Riaditeľ realizácie projektov v oblasti digitálnych technológií

Riadiť dodávku softvéru pre členské, sprostredkovateľské a mobilné služby spoločnosti PURE Insurance. Usmerňovať cloudovú architektúru, spoluprácu tímov a rozvoj zamestnancov.

Popis

  • Riadiť dodávku digitálnych služieb od úvodného prieskumu a návrhu riešenia až po spustenie a meranie výsledkov.
  • V spolupráci s vedúcimi pracovníkmi z oblasti obchodu a technológií premieňať obchodné príležitosti a potreby členov a sprostredkovateľov na priority a plány vývoja.
  • Sledovať technológie v poisťovníctve, trendy v oblasti digitálnych služieb a nové možnosti.
  • Zlaďovať inovácie s obchodnou hodnotou, technickou uskutočniteľnosťou a kapacitou tímu.
  • Premieňať strategické priority na plány realizácie a riadiť rozsah, kapacity, závislosti, riziká a kompromisy.
  • Spolupracovať s vývojovými tímami pri identifikácii obmedzení a príprave praktických možností týkajúcich sa rozsahu, poradia prác, technického prístupu, personálneho obsadenia a kapacít partnerov.
  • Koordinovať tímy produktového manažmentu, vývoja, zabezpečenia kvality, architektúry, dát, Salesforce, bezpečnosti, infraštruktúry a ďalších partnerov z oblasti IT.
  • Riadiť realizáciu v rámci interných tímov, dodávateľov, partnerov a zdrojov v rôznych časových pásmach.
  • Poskytovať vedeniu jasný prehľad o stave portfólia, prioritách, rizikách, rozhodnutiach a možnostiach.
  • Priebežne zlepšovať procesy dodávky.
  • Dohliadať na vývoj softvéru a spolupracovať s tímami vývoja a návrhu riešení.
  • Využívať znalosti životného cyklu vývoja softvéru (SDLC), cloudovej architektúry, API, integrácií a moderného vývoja aplikácií na identifikáciu nedostatkov, závislostí a rizík.
  • Pracovať s AWS, Azure, GitHub, CI/CD, React, Salesforce, Firebase, Flutter, API a integráciami.
  • Prepájať technické rozhodnutia s výsledkami dodávky a obchodnými výsledkami.
  • Viesť, podporovať a rozvíjať členov tímu a budovať dôveru, zodpovednosť, komunikáciu a samostatnosť.

Požiadavky

  • Aspoň sedem rokov skúseností s vedením dodávky technológií, realizácie vývoja, technickým programovým riadením, digitálnou transformáciou alebo komplexnými digitálnymi iniciatívami orientovanými na zákazníkov.
  • Skúsenosti s dohľadom nad viacerými súbežne prebiehajúcimi vývojovými projektmi.
  • Preukázateľná schopnosť premieňať stratégiu na realizáciu a riadiť obmedzenia dodávky súvisiace s rozsahom, poradím prác, technickým prístupom, personálnym obsadením a kapacitami partnerov.
  • Dobrá znalosť moderných postupov vývoja softvéru a jeho životného cyklu (SDLC).
  • Rozsiahle skúsenosti s AWS a modernou cloudovou architektúrou.
  • Znalosť Azure, GitHub, React, API a integrácií, Firebase, Flutter alebo mobilných technológií, Salesforce, CI/CD a správy identít a prístupov.
  • Skúsenosti s riadením realizácie naprieč internými tímami, externými dodávateľmi alebo vývojovými partnermi a distribuovanými zdrojmi vo viacerých časových pásmach.
  • Výrazný obchodný rozhľad a cit pre digitálne technológie.
  • Zvedavosť a záujem o technológie v poisťovníctve, trendy v oblasti digitálnych služieb a nové technológie.
  • Výrazné vodcovské, komunikačné a ovplyvňovacie schopnosti.
  • Schopnosť orientovať sa v nejednoznačných situáciách, hľadať zhodu a budovať výkonné tímy.
  • Výhodou sú príslušné technické certifikácie, napríklad AWS Certified Solutions Architect.
  • Výhodou sú skúsenosti z poisťovníctva alebo finančných služieb.
  • Možnosť pracovať priamo v kancelárii zamestnávateľa počas prvého týždňa pracovného pomeru.

Benefity

  • Prístup k možnostiam profesionálneho a osobného rozvoja.
  • Možnosť učiť sa priamo pri práci a venovať sa profesionálnemu rozvoju.
  • Podporná, otvorená a starostlivá komunita.
  • Práca na plný úväzok.
  • Informácie o benefitoch sú dostupné v materiáloch zamestnávateľa o zamestnaneckých výhodách.