A Wingstop UAE leva aos Emirados Árabes Unidos a rede de asas de frango originária de Dallas por meio de sua operação de franquia local. Em várias unidades, o restaurante de serviço rápido serve asas frescas com molhos exclusivos e batatas fritas temperadas, com um cardápio baseado em sabores marcantes e consistentes. A empresa faz parte da rede global de franquias e expansão da Wingstop e está presente no setor de alimentos e bebidas dos EAU.
Gerente de Marketing Local, Mountain-West
Lidera o marketing de campo nos mercados Mountain-West da Wingstop, usando campanhas locais, parcerias e planejamento de mercado para impulsionar o crescimento dos restaurantes. A função abrange novas inaugurações, iniciativas de crescimento das vendas e colaboração com as equipes de operações dos restaurantes e de marca.
Descrição
- Liderar os planos anuais de marketing para os mercados e restaurantes de Mountain-West.
- Acompanhar dados demográficos locais, áreas de influência dos restaurantes, fatores que atraem público, concorrentes, dinâmicas culturais e necessidades da comunidade.
- Analisar dados de vendas, transações, canais, mídia, consumidores, concorrência e restaurantes para identificar desafios e oportunidades de crescimento.
- Trabalhar com líderes de operações e parceiros de marca para definir metas de mercado e planos de ação coordenados.
- Direcionar recursos e investimentos de marketing para oportunidades de alto impacto, prontidão operacional e alinhamento estratégico.
- Adaptar campanhas nacionais aos mercados regionais com planos relevantes localmente e viáveis do ponto de vista operacional.
- Criar programas locais de mídia, engajamento comunitário, eventos culturais, parcerias, influenciadores, catering, promoções e marketing nas lojas.
- Coordenar o apoio de mídia local para restaurantes existentes e novas inaugurações, avaliando e aprimorando os resultados.
- Orientar parceiros de marca sobre estratégia de mercado, investimento local e crescimento de longo prazo.
- Construir relacionamentos com parceiros de marca, líderes de operações de campo, organizações comunitárias e partes interessadas locais.
- Identificar, avaliar, negociar e gerenciar parcerias e patrocínios locais.
- Coordenar e acompanhar a abertura de novos restaurantes, incluindo entrada no mercado, planos de mídia, inaugurações, divulgação antes da abertura, suporte no local e marketing contínuo.
- Desenvolver planos para melhorar mercados com desempenho abaixo do esperado e restaurantes prioritários.
- Coordenar com as equipes de operações, mídia, entrega, insights do consumidor, desenvolvimento, finanças, digital, CRM, marca, comunicação e tecnologia para restaurantes.
- Preparar atualizações, revisões de negócios e apresentações sobre vendas, atividades de marketing, impacto nos negócios, aprendizados, riscos e ações recomendadas.
- Conduzir iniciativas de teste e aprendizado e ampliar programas locais bem-sucedidos.
- Visitar mercados e restaurantes para observar a execução, interagir com as comunidades e identificar oportunidades.
- Manter os padrões de marca e os princípios de marketing da Wingstop, adaptando os planos às necessidades locais.
Requisitos
- Graduação em marketing, administração, comunicação ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência relevante.
- Boas habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos.
- Pelo menos cinco anos de experiência progressiva em marketing, marketing de campo ou área estreitamente relacionada.
- Experiência em marketing de restaurantes de serviço rápido; experiência em restaurantes, varejo ou sistemas operados por parceiros de marca é desejável.
- Perfil autodirigido e capacidade de atuar com eficácia em um ambiente acelerado e ambíguo.
- Forte capacidade analítica, incluindo interpretação de desempenho comercial, insights do consumidor, resultados de mídia e dados de mercado.
- Conhecimento avançado de Microsoft Excel e PowerPoint.
- Experiência com Power BI ou ferramentas similares de relatórios e visualização de dados.
- Boas habilidades de apresentação, facilitação, negociação e comunicação escrita.
- Experiência no planejamento e na negociação de patrocínios, incluindo acordos, ativação, gestão de relacionamentos e avaliação de impacto.
- Disponibilidade para viajar até 60% dentro de Mountain-West, incluindo viagens com pernoite.
- Disponibilidade para trabalhar ocasionalmente em horários fora do padrão, incluindo noites e fins de semana.
- Capacidade de trabalhar em restaurantes e cozinhas movimentados e realizar tarefas no local, como caminhar, ficar em pé, levantar peso e se abaixar.
- Capacidade de trabalhar em ambientes internos e externos, sob temperaturas variadas e perto de alimentos, alérgenos comuns, equipamentos industriais e produtos de limpeza comerciais; usar os EPIs exigidos quando aplicável.
- Morar ou estar disposto a se mudar para o mercado designado de Mountain-West.
Benefícios
- Folga remunerada ilimitada para funcionários isentos.
- Um dia remunerado de voluntariado à sua escolha.
- Plano de bônus competitivo para cargos elegíveis.
- Plano de compra de ações para integrantes da equipe.
- Opções de conta de poupança para despesas médicas ou conta de gastos flexíveis.
- Contrapartida no 401(k): um dólar para cada dólar contribuído sobre os primeiros 3% e 50 centavos por dólar sobre os 2% seguintes, para contribuições do integrante da equipe de até 5% da remuneração elegível.
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Seguro básico de vida e de morte acidental e perda de membros pago pela empresa.
- Seguro para animais de estimação.
- Auxílio-educação.
- Programa de reembolso de bem-estar.
- Licença-maternidade e licença-paternidade remuneradas.
- Almoço oferecido no escritório todas as terças e quintas-feiras.
- Desconto em cartões-presente da Wingstop.
- Sala de jogos no local.