Wingstop UAE
Wingstop UAE
51 – 200 Empleados
Alimentos y bebidasB2C
Wingstop UAE lleva a los Emiratos Árabes Unidos la cadena de alitas de pollo originaria de Dallas mediante su operación de franquicia local. En varios establecimientos, el restaurante de servicio rápido sirve alitas frescas con salsas de la casa y patatas fritas sazonadas, con una carta centrada en sabores intensos y consistentes. La empresa forma parte de la red mundial de franquicias y expansión de Wingstop, y está presente en el sector de alimentos y bebidas de los EAU.

Gerente de Marketing Local, Mountain-West

Lidera el marketing de campo en los mercados de Mountain-West de Wingstop mediante campañas locales, alianzas y planificación de mercado para impulsar el crecimiento de los restaurantes. El puesto abarca nuevas aperturas, iniciativas de crecimiento de ventas y colaboración con los equipos de operaciones de restaurantes y de marca.

Descripción

  • Liderar los planes anuales de marketing para los mercados y restaurantes de Mountain-West.
  • Analizar la demografía local, las áreas de influencia de los restaurantes, los generadores de tráfico, la competencia, las dinámicas culturales y las necesidades de la comunidad.
  • Analizar datos de ventas, transacciones, canales, medios, consumidores, competencia y restaurantes para identificar desafíos y oportunidades de crecimiento.
  • Colaborar con los líderes de operaciones y los socios de marca para definir objetivos de mercado y planes de acción coordinados.
  • Dirigir los recursos y las inversiones de marketing hacia oportunidades de gran impacto, con preparación operativa y alineación estratégica.
  • Adaptar las campañas nacionales a los mercados regionales mediante planes pertinentes a nivel local y viables desde el punto de vista operativo.
  • Crear programas locales de medios, participación comunitaria, eventos culturales, alianzas, colaboraciones con influencers, catering, promociones y marketing en los restaurantes.
  • Coordinar el apoyo de medios locales para restaurantes existentes y nuevas aperturas, y luego evaluar y mejorar los resultados.
  • Orientar a los socios de marca en la estrategia de mercado, la inversión local y el crecimiento a largo plazo.
  • Establecer relaciones con socios de marca, líderes de operaciones de campo, organizaciones comunitarias y partes interesadas locales.
  • Identificar, evaluar, negociar y gestionar alianzas y patrocinios locales.
  • Coordinar y hacer seguimiento de las aperturas de nuevos restaurantes, incluidos el ingreso al mercado, los planes de medios, las inauguraciones, la notoriedad previa a la apertura, el apoyo en el local y el marketing continuo.
  • Desarrollar planes para mejorar los mercados con bajo rendimiento y los restaurantes prioritarios.
  • Coordinar con los equipos de operaciones, medios, entregas, insights del consumidor, desarrollo, finanzas, digital, CRM, marca, comunicaciones y tecnología para restaurantes.
  • Preparar actualizaciones, revisiones de negocio y presentaciones sobre ventas, actividades de marketing, impacto en el negocio, aprendizajes, riesgos y acciones recomendadas.
  • Llevar a cabo iniciativas de prueba y aprendizaje, y ampliar los programas locales que tengan éxito.
  • Visitar mercados y restaurantes para observar la ejecución, relacionarse con las comunidades e identificar oportunidades.
  • Mantener los estándares de marca y los principios de marketing de Wingstop, adaptando los planes a las necesidades locales.

Requisitos

  • Título universitario en marketing, administración de empresas, comunicación o un campo relacionado, o una combinación equivalente de formación y experiencia pertinente.
  • Sólidas habilidades interpersonales y para establecer relaciones.
  • Al menos cinco años de experiencia progresiva en marketing, marketing de campo o un área estrechamente relacionada.
  • Experiencia en marketing de restaurantes de servicio rápido; se prefiere experiencia en restaurantes, comercio minorista o sistemas operados por socios de marca.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y eficaz en un entorno acelerado y ambiguo.
  • Sólida capacidad analítica, incluida la interpretación del rendimiento del negocio, los insights del consumidor, los resultados de medios y los datos de mercado.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.
  • Experiencia con Power BI o herramientas similares de informes y visualización de datos.
  • Sólidas habilidades de presentación, facilitación, negociación y comunicación escrita.
  • Experiencia en la planificación y negociación de patrocinios, incluidos acuerdos, activación, gestión de relaciones y evaluación de impacto.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 60 % dentro de Mountain-West, incluidos viajes con pernoctación.
  • Disponibilidad para trabajar ocasionalmente en horarios no habituales, incluidas noches y fines de semana.
  • Capacidad para trabajar en restaurantes y cocinas con mucho movimiento y realizar tareas en el lugar, como caminar, permanecer de pie, levantar peso y agacharse.
  • Capacidad para trabajar en interiores y exteriores, con temperaturas variables y cerca de alimentos, alérgenos comunes, equipos industriales y productos de limpieza comercial; usar el equipo de protección personal requerido cuando corresponda.
  • Residir en el mercado asignado de Mountain-West o tener disposición para mudarse allí.

Beneficios

  • Tiempo libre remunerado ilimitado para empleados exentos.
  • Un día remunerado de voluntariado a elección.
  • Plan de bonificaciones competitivo para puestos que cumplan los requisitos.
  • Plan de compra de acciones para miembros del equipo.
  • Opciones de cuenta de ahorros para gastos médicos o cuenta de gastos flexibles.
  • Aportación equivalente al plan 401(k): un dólar por cada dólar aportado sobre el primer 3 % y 50 centavos por cada dólar sobre el siguiente 2 %, para aportaciones del miembro del equipo de hasta el 5 % de la remuneración elegible.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Seguro básico de vida y de muerte accidental y desmembramiento proporcionado por la empresa.
  • Seguro para mascotas.
  • Ayuda para gastos de formación.
  • Programa de reembolso de gastos de bienestar.
  • Licencia remunerada por maternidad y paternidad.
  • Almuerzo en la oficina todos los martes y jueves.
  • Descuento en tarjetas de regalo de Wingstop.
  • Sala de juegos en las instalaciones.

Empleos relacionados

EVERSANA

Director Creativo Asociado, Copy – Publicidad Farmacéutica

EVERSANA

Lidera la redacción farmacéutica y la narrativa de marca en EVERSANA INTOUCH, una agencia de marketing de ciencias de la vida. Crea campañas para profesionales sanitarios y consumidores, y guía a los equipos creativos.

Abrir
EVERSANA

Vicepresidente y director creativo de grupo, redacción publicitaria — publicidad farmacéutica

EVERSANA

Lidera equipos creativos y la estrategia de marca en EVERSANA INTOUCH, una red global de agencias de marketing de ciencias de la vida. Desarrolla campañas de marketing farmacéutico y oncológico.

Abrir
HNTB

Diseñador/a sénior de proyectos, HNTB (Nueva York, presencial)

HNTB

Lidera el diseño arquitectónico de proyectos de infraestructura complejos en HNTB, desde la visión inicial y la programación hasta el desarrollo del diseño y la construcción. Guía a equipos multidisciplinarios mientras equilibra los objetivos del cliente, los presupuestos, los plazos y la calidad del diseño.

Abrir
EVERSANA

Director creativo asociado, arte – publicidad farmacéutica

EVERSANA

Lidera la dirección de arte y la creatividad multimedia para publicidad farmacéutica en EVERSANA INTOUCH, una agencia global de marketing de ciencias de la vida. Da forma a marcas de clientes, propuestas y equipos creativos.

Abrir
CDW

Diseñador sénior de producto, herramientas de Salesforce

CDW

Diseña herramientas de Salesforce que ayudan a los equipos de ventas de CDW a gestionar cuentas, calcular precios, crear cotizaciones y orientar compras. Colabora con Investigación, Producto e Ingeniería desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.

Abrir