山地西部地区本地市场营销经理
负责 Wingstop 山地西部市场的区域营销，通过本地活动、合作伙伴关系和市场规划支持餐厅增长。 工作涵盖新店开业、销售增长举措，以及与餐厅运营和品牌团队的协作。
描述
- 制定山地西部市场及餐厅的年度营销计划。
- 跟踪当地人口特征、餐厅商圈、客流驱动因素、竞争对手、文化动态和社区需求。
- 分析销售额、交易量、渠道、媒体、消费者、竞争格局及餐厅层面的数据，识别挑战和增长机会。
- 与运营负责人和品牌合作伙伴共同制定市场目标及协同行动计划。
- 将营销资源和投入导向具有显著影响、运营准备充分且符合战略方向的机会。
- 为区域市场调整全国营销活动，制定符合当地情况且便于实际执行的计划。
- 围绕媒体、社区参与、文化活动、合作伙伴、影响者、餐饮服务、促销和门店营销制定本地项目。
- 协调现有餐厅和新店开业的本地媒体支持，并评估和改进成效。
- 就市场战略、本地投入和长期增长为品牌合作伙伴提供指导。
- 与品牌合作伙伴、一线运营负责人、社区组织和当地利益相关方建立关系。
- 发掘、评估、洽谈并管理本地合作及赞助项目。
- 协调并跟进新餐厅开业，包括市场进入、媒体计划、盛大开业、开业前宣传、现场支持和持续营销。
- 制定计划，改善表现不佳的市场和重点餐厅的业绩。
- 与运营、媒体、配送、消费者洞察、开发、财务、数字营销、客户关系管理、品牌、传播及餐厅技术团队协作。
- 准备有关销售、营销活动、业务影响、经验总结、风险和建议行动的最新情况、业务回顾及演示材料。
- 开展测试和学习项目，并扩大成功的本地项目。
- 走访市场和餐厅，观察执行情况、参与社区互动并发现机会。
- 在遵循 Wingstop 品牌标准和营销原则的同时，根据当地需求调整计划。
任职要求
- 拥有市场营销、商业、传播或相关领域的学士学位，或具备同等学历与相关工作经验的组合。
- 具备出色的人际交往和关系建立能力。
- 至少五年营销、区域营销或密切相关领域的逐步深入工作经验。
- 具备快速服务餐饮营销经验；有餐饮、零售或品牌合作伙伴运营体系经验者优先。
- 能够自主开展工作，并适应快节奏且存在不确定性的环境。
- 具备较强的分析能力，能够解读业务表现、消费者洞察、媒体成效和市场数据。
- 熟练使用 Microsoft Excel 和 PowerPoint。
- 具备使用 Power BI 或类似报告及数据可视化工具的经验。
- 具备出色的演示、引导、谈判和书面沟通能力。
- 具备赞助项目规划与谈判经验，包括协议、活动执行、关系管理和影响评估。
- 能够在山地西部指定区域出差，出差比例最高可达 60%，包括过夜行程。
- 能够偶尔在非标准工作时间工作，包括夜间和周末。
- 能够在繁忙的餐厅和厨房环境中工作，并完成现场任务，例如行走、站立、搬举和弯腰。
- 能够在不同温度下于室内和室外工作，并能适应食品、常见过敏原、工业设备及商用清洁产品周边环境；在适用情况下使用规定的个人防护装备。
- 必须居住在山地西部指定市场，或愿意搬迁至该地区。
福利待遇
- 豁免加班员工可享无限带薪休假。
- 每年可任选一天带薪志愿服务假。
- 符合条件的职位可享有竞争力的奖金计划。
- 团队成员股票购买计划。
- 可选择健康储蓄账户或灵活支出账户。
- 401(k) 配比供款：员工缴纳的前 3% 按 1:1 配比，接下来的 2% 按每缴纳 1 美元配比 0.50 美元；员工缴纳比例最高为符合条件薪酬的 5%。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 公司提供基本人寿保险及意外身故和伤残保险。
- 宠物保险。
- 教育补助。
- 健康福利报销计划。
- 带薪产假和陪产假。
- 每周二和周四在办公室提供午餐。
- Wingstop 礼品卡折扣。
- 现场游戏室。