HNTB
HNTB
HNTB es una empresa de infraestructuras y consultoría propiedad de sus empleados, centrada en los sistemas de transporte y las soluciones de infraestructura. Con más de un siglo de trayectoria, la empresa colabora con sus clientes para abordar desafíos técnicos, financieros y operativos complejos en áreas como la arquitectura, la aviación, los puentes, la construcción y la gestión de programas. Su trabajo se enfoca en desarrollar formas seguras, fiables y eficientes para que las comunidades estén conectadas.

Diseñador/a sénior de proyectos, HNTB (Nueva York, presencial)

Lidera el diseño arquitectónico de proyectos de infraestructura complejos en HNTB, desde la visión inicial y la programación hasta el desarrollo del diseño y la construcción. Guía a equipos multidisciplinarios mientras equilibra los objetivos del cliente, los presupuestos, los plazos y la calidad del diseño.

Descripción

  • Traducir los objetivos del cliente y las necesidades del programa en una dirección de diseño.
  • Desarrollar conceptos de diseño que cumplan los objetivos, presupuestos y plazos del cliente.
  • Coordinar la planificación y entrega del trabajo con el arquitecto y el gerente del proyecto.
  • Crear planes de trabajo y estimar las horas necesarias para las tareas.
  • Preparar informes del proyecto.
  • Coordinar a los miembros del equipo de consultores e integrar su trabajo.
  • Revisar facturas.
  • Aportar conocimientos de arquitectura en proyectos de gran envergadura.
  • Desarrollar y presentar perspectivas de diseño.
  • Asegurar que las soluciones de diseño cumplan los requisitos del programa, el presupuesto y el cronograma, y estén completamente desarrolladas y documentadas.
  • Orientar a integrantes del equipo en etapas iniciales e intermedias de su carrera.
  • Liderar el diseño arquitectónico desde la visión inicial y la programación hasta el desarrollo del diseño y la construcción.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas del proyecto.
  • Liderar talleres de diseño, reuniones con partes interesadas y revisiones iterativas del diseño.
  • Gestionar los riesgos del proyecto y, a la vez, respaldar la calidad del diseño y la satisfacción del cliente.
  • Realizar otras tareas asignadas.

Requisitos

  • Título universitario en arquitectura o un campo relacionado, además de 8 años de experiencia pertinente.
  • Capacidad para liderar el diseño arquitectónico desde la visión inicial y la programación hasta el desarrollo del diseño y la construcción.
  • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios, incluidos especialistas en ingeniería, planificación, interiores, sostenibilidad y consultoría especializada.
  • Sólidas habilidades de interacción con clientes y presentación.
  • Trayectoria en la entrega de proyectos complejos equilibrando la estética, las necesidades operativas, los presupuestos y los plazos.
  • Capacidad para orientar y desarrollar al personal de arquitectura.
  • Sólido conocimiento de sistemas constructivos, códigos, requisitos de accesibilidad y buenas prácticas del sector.
  • Experiencia liderando talleres de diseño, reuniones con partes interesadas y revisiones iterativas del diseño.
  • Capacidad para identificar y gestionar riesgos del proyecto.
  • Se prefiere la credencial de arquitecto/a registrado/a (RA).
  • Se prefiere la acreditación LEED AP, WELL AP o una credencial similar en sostenibilidad.
  • Se prefieren 10 o más años de experiencia en arquitectura con liderazgo de diseño demostrado.
  • Se prefiere experiencia en aviación.
  • Se prefiere experiencia liderando proyectos grandes y complejos con valores de construcción superiores a 50 millones de dólares.
  • Se prefiere dominio de Revit, Bluebeam, Adobe Creative Suite, Enscape, Lumion, Rhino o herramientas de visualización comparables.
  • Se prefiere experiencia en apoyar procesos de selección, entrevistas, concursos de diseño y presentaciones a clientes.
  • Se prefiere experiencia como gerente de diseño, diseñador/a principal, arquitecto/a de proyecto o líder de diseño en proyectos multidisciplinarios.
  • Se prefieren conocimientos de planificación aeroportuaria, diseño de la experiencia de los pasajeros, eficiencia operativa, orientación, integración de seguridad y coordinación de partes interesadas.
  • Se prefiere experiencia trabajando directamente con autoridades aeroportuarias, aerolíneas, organismos federales o grandes clientes del sector del transporte.
  • Se prefiere una trayectoria de creación de relaciones sólidas con clientes y contribución al crecimiento de la práctica y al desarrollo del negocio.
  • No se ofrece patrocinio de visa para este puesto.