Sumsub
Sumsub
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikRecht
Sumsub ist ein auf Compliance spezialisiertes Technologieunternehmen, das SaaS-Tools für Unternehmen entwickelt, die Transaktionsüberwachung und Produkt-Compliance verwalten. Die Online-Plattform unterstützt operative Abläufe sowie Rechts- und Compliance-Funktionen und bietet damit verbundene technische Unterstützung und Unterstützung im Pre-Sales-Bereich. Der Beschäftigungskontext des Unternehmens umfasst Tätigkeiten in den Bereichen Operations, Compliance, Recht und technischer Support im Zusammenhang mit seinen geschäftsorientierten Produkten und Dienstleistungen.

Senior Business Development Manager – Gaming und iGaming | Sumsub | Remote USA

Sumsub sucht einen Senior Business Development Manager, der seine KI-gestützte Plattform für Identitätsprüfung, Betrugsprävention und Compliance ausbaut. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau von Vertriebspipelines im Gaming- und iGaming-Bereich sowie auf die Steuerung komplexer Unternehmensverkaufszyklen in den Vereinigten Staaten.

Beschreibung

  • Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Branchen einschließlich Recherche, Positionierung, Vertrieb und Marketing
  • Verantwortung für den vollständigen Verkaufszyklus bei Großkunden
  • Aufbau einer qualifizierten Pipeline und Gewinnung strategischer Kunden aus Gaming und iGaming
  • Zusammenarbeit mit Produkt- und Marketingteams bei bereichsübergreifenden Initiativen
  • Teilnahme an Branchenkonferenzen und Repräsentation von Sumsub als Sprecher in Zielmärkten
  • Funktion als interne Fachperson für die Zielbranchen und Weitergabe von Wissen an verschiedene Teams
  • Unterstützung beim Ausbau des Geschäfts von Sumsub in den Vereinigten Staaten

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb
  • Erfahrung im Gaming, iGaming oder in anderen regulierten Branchen mit hoher Geschwindigkeit
  • Fundierte Kenntnisse der Gaming- und iGaming-Regulierungen, Lizenzanforderungen und Compliance-Standards
  • Erfahrung mit Compliance- und regulatorischen Onboarding-Prozessen ist sehr wünschenswert
  • Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung komplexer bereichsübergreifender Produkte
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der Marktanalyse
  • Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Strategien zur Betrugsprävention und Compliance sind von Vorteil
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Boni
  • Betrieblicher 401(k)-Plan
  • 20 Urlaubstage
  • 10 flexible freie Tage für lokale Feiertage oder persönliche Bedürfnisse
  • Sieben Krankheitstage
  • Winterpause vom 24. bis 26. Dezember sowie vom 31. Dezember bis 3. Januar
  • Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
  • Remote-first-Arbeitskultur
  • Persönliche Entwicklungspläne und Lernmöglichkeiten
  • Übernahme von rollenspezifischen Veranstaltungen, Konferenzen und Fachforen
  • Finanzielle Boni bei Eheschließung und der Geburt eines Kindes
  • Die für die Rolle erforderlichen Arbeitsmittel und Hardware
  • Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und inklusiver Kultur

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