Sumsub je tehnološko podjetje, osredotočeno na skladnost s predpisi, ki razvija orodja SaaS za podjetja, ki upravljajo spremljanje transakcij in skladnost izdelkov. Njegova spletna platforma podpira operativne procese ter pravne funkcije in funkcije, povezane s skladnostjo, skupaj s povezano tehnično podporo in podporo pred prodajo. Zaposlovanje v podjetju vključuje delovna mesta na področjih operacij, skladnosti, prava in tehnične podpore, povezana z izdelki in storitvami za poslovne uporabnike.
Višji vodja poslovnega razvoja – igre in iGaming | Sumsub | Delo na daljavo v ZDA
Sumsub zaposluje višjega vodjo poslovnega razvoja za širitev svoje platforme z umetno inteligenco za preverjanje identitete, preprečevanje goljufij in skladnost. Vloga je osredotočena na vzpostavljanje prodajnega lijaka na področju iger in iGaminga ter upravljanje kompleksnih prodajnih ciklov za velika podjetja po Združenih državah.
Opis
- Razvijanje in izvajanje strategij vstopa na trg za nove vertikale, vključno z raziskavami, pozicioniranjem, prodajo in trženjem
- Vodenje celotnega prodajnega cikla za ključne stranke
- Vzpostavljanje kvalificiranega prodajnega lijaka in pridobivanje strateških strank na področju iger in iGaminga
- Sodelovanje z ekipama za produkte in trženje pri medfunkcijskih pobudah
- Udeleževanje industrijskih konferenc in zastopanje podjetja Sumsub kot govorec na ciljnih trgih
- Delovanje kot notranji strokovnjak za ciljne vertikale in izmenjava znanja med ekipami
- Pomoč pri širitvi poslovanja podjetja Sumsub v Združenih državah
Zahteve
- Vsaj pet let izkušenj s prodajo B2B SaaS rešitev
- Izkušnje na področju iger, iGaminga ali drugih reguliranih panog z visoko dinamiko
- Odlično poznavanje predpisov za igre in iGaming, licenčnih zahtev ter standardov skladnosti
- Izkušnje s postopki regulatornega uvajanja in zagotavljanja skladnosti so zelo zaželene
- Dokazani uspehi pri upravljanju kompleksnih medfunkcijskih produktov
- Močne analitične sposobnosti in sposobnosti raziskovanja trga
- Proaktiven in samostojen način dela
- Poznavanje strategij za preprečevanje goljufij in zagotavljanje skladnosti je prednost
- Odlične pisne, ustne in pogajalske sposobnosti
Ugodnosti
- Bonusi na podlagi uspešnosti
- Podjetniški načrt 401(k)
- 20 dni dopusta
- 10 prilagodljivih prostih dni za lokalne praznike ali osebne potrebe
- Sedem dni bolniškega dopusta
- Zimski premor od 24. do 26. decembra ter od 31. decembra do 3. januarja
- Dodaten prost dan za rojstni dan
- Kultura dela na daljavo kot prednostni način dela
- Načrti osebnega razvoja in priložnosti za učenje
- Kritje stroškov dogodkov, konferenc in strokovnih forumov, povezanih z delom
- Finančni bonusi ob sklenitvi zakonske zveze in rojstvu otroka
- Orodja in strojna oprema, potrebni za delo
- Delovno okolje z enakimi možnostmi in vključujočo kulturo