Sumsub
Sumsub
Sumsub е технологична компания, фокусирана върху спазването на регулаторните изисквания, която разработва SaaS инструменти за предприятия, управляващи мониторинг на транзакции и съответствие на продукти. Нейната онлайн платформа подпомага оперативните процеси, както и правните функции и функциите, свързани със съответствието, заедно със свързана техническа поддръжка и поддръжка преди продажба. Контекстът на наемане в компанията обхваща позиции в областта на операциите, съответствието, правните въпроси и техническата поддръжка, свързани с продуктите и услугите за бизнес клиенти.

Старши мениджър бизнес развитие – игри и iGaming | Sumsub | Дистанционна работа в САЩ

Sumsub търси старши мениджър бизнес развитие, който да разшири нейната платформа с изкуствен интелект за проверка на самоличност, предотвратяване на измами и спазване на регулаторните изисквания. Ролята е насочена към изграждане на търговски фунии в областта на игрите и iGaming и управление на сложни корпоративни търговски цикли в Съединените щати.

Описание

  • Разработване и изпълнение на стратегии за излизане на пазара за нови вертикали, включително проучване, позициониране, продажби и маркетинг
  • Управление на целия търговски цикъл за големи клиенти
  • Изграждане на квалифицирана търговска фуния и привличане на стратегически клиенти в областта на игрите и iGaming
  • Партниране с продуктовите и маркетинговите екипи по междуфункционални инициативи
  • Участие в индустриални конференции и представяне на Sumsub като лектор на целеви пазари
  • Работа като вътрешен експерт по целевите вертикали и споделяне на знания между екипите
  • Подпомагане на разширяването на бизнеса на Sumsub в Съединените щати

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в B2B SaaS продажби
  • Опит в областта на игрите, iGaming или други регулирани индустрии с висока динамика
  • Отлично познаване на регулациите за игрите и iGaming, лицензионните изисквания и стандартите за съответствие
  • Опитът с процеси по регулаторен онбординг и съответствие е силно желателен
  • Доказан успех в управлението на сложни междуфункционални продукти
  • Силни аналитични умения и способности за пазарни проучвания
  • Проактивен и самостоятелен стил на работа
  • Познанията в стратегиите за предотвратяване на измами и съответствие са предимство
  • Отлични писмени, устни и преговорни умения

Придобивки

  • Бонуси, основани на резултатите
  • Фирмен план 401(k)
  • 20 дни отпуск
  • 10 гъвкави почивни дни за местни празници или лични нужди
  • Седем дни отпуск по болест
  • Зимна почивка от 24 до 26 декември и от 31 декември до 3 януари
  • Допълнителен почивен ден за рождения ви ден
  • Култура на работа с приоритет на дистанционния формат
  • Планове за личностно развитие и възможности за обучение
  • Покриване на разходите за събития, конференции и професионални форуми, свързани с ролята
  • Финансови бонуси при сключване на брак и раждане на дете
  • Необходимите за ролята инструменти и хардуер
  • Работна среда с равни възможности и приобщаване