Sumsub er et teknologiselskap med fokus på etterlevelse av regelverk som utvikler SaaS-verktøy for virksomheter som håndterer transaksjonsovervåking og produktefterlevelse. Selskapets nettbaserte plattform støtter operasjonelle arbeidsflyter sammen med juridiske funksjoner og funksjoner for etterlevelse, samt tilhørende teknisk støtte og førsalgsstøtte. Selskapets rekrutteringsområder omfatter drift, etterlevelse, juss og teknisk støtte knyttet til de bedriftsrettede produktene og tjenestene.
Seniorleder for forretningsutvikling – gaming og iGaming | Sumsub | Fjernarbeid i USA
Sumsub søker en seniorleder for forretningsutvikling for å utvide sin AI-drevne plattform for identitetsverifisering, forebygging av svindel og etterlevelse. Rollen fokuserer på å bygge salgspipelines innen gaming og iGaming og håndtere komplekse bedriftssalgsprosesser i hele USA.
USA100 000 $ – 180 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskRepresentant for forretningsutviklingBeskrivelse
- Utvikle og gjennomføre go-to-market-strategier for nye bransjer, inkludert research, posisjonering, salg og markedsføring
- Ha ansvar for hele salgssyklusen for større kunder
- Bygge en kvalifisert pipeline og vinne strategiske kunder innen gaming og iGaming
- Samarbeide med produkt- og markedsføringsteam om tverrfunksjonelle initiativer
- Delta på bransjekonferanser og representere Sumsub som foredragsholder i målmarkedene
- Være intern fagekspert på målbransjene og dele kunnskap på tvers av team
- Bidra til å utvide Sumsubs virksomhet i USA
Krav
- Minst fem års erfaring med B2B SaaS-salg
- Bakgrunn fra gaming, iGaming eller andre regulerte bransjer med høyt tempo
- God kjennskap til regler for gaming og iGaming, lisenskrav og standarder for etterlevelse
- Erfaring med prosesser for etterlevelse og regulatorisk onboarding er svært ønskelig
- Dokumenterte resultater med å håndtere komplekse tverrfunksjonelle produkter
- Sterke analytiske evner og kompetanse innen markedsresearch
- En proaktiv og selvstendig arbeidsstil
- Kunnskap om strategier for forebygging av svindel og etterlevelse er en fordel
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og forhandlingsevner
Fordeler
- Resultatbaserte bonuser
- Selskapets 401(k)-ordning
- 20 feriedager
- 10 fleksible fridager for lokale helligdager eller personlige behov
- Sju sykedager
- Vinterfri fra 24.–26. desember og 31. desember–3. januar
- En ekstra fridag på bursdagen din
- En fjernarbeidsbasert arbeidskultur
- Personlige utviklingsplaner og læringsmuligheter
- Dekning av rollespesifikke arrangementer, konferanser og faglige fora
- Økonomiske bonuser ved ekteskap og når et nytt barn blir født
- Verktøyene og maskinvaren som kreves for rollen
- En arbeidsplass med like muligheter og inkludering