Sumsub — технологічна компанія, що спеціалізується на рішеннях для забезпечення відповідності вимогам і розробляє SaaS-інструменти для бізнесу, який займається моніторингом транзакцій та контролем відповідності продуктів. Її онлайн-платформа підтримує операційні процеси, а також роботу юридичних і комплаєнс-функцій, зокрема супутню технічну підтримку та підтримку перед продажем. Контекст найму в компанії охоплює посади у сфері операційної діяльності, комплаєнсу, права й технічної підтримки, пов’язані з її продуктами та послугами для бізнесу.
Старший менеджер з розвитку бізнесу — Gaming та iGaming | Sumsub | дистанційна робота в США
Sumsub шукає старшого менеджера з розвитку бізнесу для розширення платформи перевірки особи на основі ШІ, запобігання шахрайству та забезпечення відповідності вимогам. Роль передбачає розвиток воронки продажів у сфері gaming та iGaming і ведення складних корпоративних циклів продажів у США.
Опис
- Розробляти та реалізовувати стратегії виходу на ринок для нових вертикалей, охоплюючи дослідження, позиціонування, продажі та маркетинг
- Вести повний цикл продажів для великих клієнтів
- Формувати якісну воронку продажів і залучати стратегічних клієнтів у сфері gaming та iGaming
- Співпрацювати з продуктовими й маркетинговими командами в межах кросфункціональних ініціатив
- Відвідувати галузеві конференції та представляти Sumsub як спікер на цільових ринках
- Бути внутрішнім експертом із цільових вертикалей і ділитися знаннями між командами
- Допомагати розширювати бізнес Sumsub у США
Вимоги
- Щонайменше п’ять років досвіду у продажах B2B SaaS
- Досвід у gaming, iGaming або інших регульованих галузях із високою динамікою
- Глибоке знання норм, ліцензійних вимог і стандартів відповідності у gaming та iGaming
- Досвід роботи з процесами комплаєнсу та регуляторного онбордингу буде значною перевагою
- Підтверджений успіх в управлінні складними кросфункціональними продуктами
- Сильні аналітичні навички та здатність досліджувати ринок
- Проактивний і самостійний стиль роботи
- Знання стратегій запобігання шахрайству та забезпечення відповідності буде перевагою
- Відмінні письмові, усні та переговорні навички
Переваги
- Бонуси за результатами роботи
- Корпоративний план 401(k)
- 20 днів відпустки
- 10 гнучких вихідних для місцевих свят або особистих потреб
- Сім днів лікарняного
- Зимова перерва з 24 до 26 грудня та з 31 грудня до 3 січня
- Додатковий вихідний у день народження
- Культура роботи з пріоритетом дистанційного формату
- Індивідуальні плани розвитку та можливості навчання
- Оплата профільних заходів, конференцій і професійних форумів
- Фінансові бонуси у зв’язку з одруженням і народженням дитини
- Необхідні для роботи інструменти й обладнання
- Рівні можливості та інклюзивне робоче середовище