Sumsub
Sumsub
501 – 1 000 Anställda
JuridikKonsultverksamhetLogistik
Sumsub är ett teknikföretag med fokus på regelefterlevnad som utvecklar SaaS-verktyg för företag som hanterar transaktionsövervakning och produktrelaterad regelefterlevnad. Företagets onlineplattform stöder operativa arbetsflöden tillsammans med juridiska funktioner och funktioner för regelefterlevnad, samt relaterad teknisk support och försäljningssupport. Företagets rekryteringsområden omfattar verksamhet, regelefterlevnad, juridik och teknisk support kopplad till dess företagsinriktade produkter och tjänster.

Senior affärsutvecklingschef – gaming och iGaming | Sumsub | Distansarbete i USA

Sumsub söker en senior affärsutvecklingschef för att expandera sin AI-drivna plattform för identitetsverifiering, bedrägeribekämpning och regelefterlevnad. Rollen fokuserar på att bygga säljtrattar inom gaming och iGaming samt att hantera komplexa företagsförsäljningsprocesser i hela USA.

Beskrivning

  • Utveckla och genomför go-to-market-strategier för nya branschvertikaler, inklusive research, positionering, försäljning och marknadsföring
  • Ansvara för hela försäljningscykeln för större kunder
  • Bygga en kvalificerad pipeline och vinna strategiska kunder inom gaming och iGaming
  • Samarbeta med produkt- och marknadsteamen i tvärfunktionella initiativ
  • Delta i branschkonferenser och representera Sumsub som talare på målmarknader
  • Vara intern ämnesexpert inom målvertikalerna och dela kunskap mellan team
  • Bidra till att expandera Sumsubs verksamhet i USA

Krav

  • Minst fem års erfarenhet av B2B SaaS-försäljning
  • Bakgrund inom gaming, iGaming eller andra reglerade branscher med högt tempo
  • Goda kunskaper om regleringar inom gaming och iGaming, licenskrav och standarder för regelefterlevnad
  • Erfarenhet av processer för efterlevnad och regulatorisk onboarding är meriterande
  • Dokumenterad framgång i att hantera komplexa tvärfunktionella produkter
  • Stark analytisk förmåga och god kompetens inom marknadsresearch
  • Proaktiv och självgående arbetsstil
  • Kunskaper om strategier för bedrägeribekämpning och regelefterlevnad är meriterande
  • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt goda förhandlingskunskaper

Förmåner

  • Prestationsbaserade bonusar
  • Företagets 401(k)-plan
  • 20 semesterdagar
  • 10 flexibla lediga dagar för lokala helgdagar eller personliga behov
  • Sju sjukdagar
  • Vinterledighet från 24–26 december och 31 december–3 januari
  • En extra ledig dag på födelsedagen
  • Distansbaserad arbetskultur
  • Personliga utvecklingsplaner och möjligheter till lärande
  • Ersättning för rollspecifika evenemang, konferenser och yrkesforum
  • Ekonomiska bonusar vid giftermål och när ett nytt barn föds
  • De verktyg och den hårdvara som krävs för rollen
  • En arbetsplats med lika möjligheter och inkludering