Sumsub
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Sumsubは、取引モニタリングやプロダクトコンプライアンスを管理する企業向けに、SaaSツールを開発するコンプライアンス重視のテクノロジー企業です。同社のオンラインプラットフォームは、業務ワークフローに加え、法務・コンプライアンス機能も支援し、関連するテクニカルサポートやプリセールスサポートを提供しています。採用分野は、同社の法人向け製品・サービスに関わるオペレーション、コンプライアンス、法務、テクニカルサポートなどに及びます。

シニア・ビジネス開発マネージャー – ゲームおよび iGaming | Sumsub | 米国リモート

Sumsub は、AI を活用した本人確認、不正防止、コンプライアンスプラットフォームの拡大を担うシニア・ビジネス開発マネージャーを募集しています。 米国全域でゲームおよび iGaming の営業パイプラインを構築し、複雑なエンタープライズ営業サイクルを管理するポジションです。

仕事内容

  • 調査、ポジショニング、営業、マーケティングを含む新規業界向けの市場開拓戦略を策定・実行する
  • 主要アカウントの営業サイクル全体を担当する
  • 質の高いパイプラインを構築し、戦略的なゲームおよび iGaming クライアントを獲得する
  • プロダクトチームやマーケティングチームと連携して部門横断の取り組みを推進する
  • 業界カンファレンスに参加し、対象市場で Sumsub のスピーカーを務める
  • 対象業界に関する社内の専門家として、チーム間で知識を共有する
  • 米国における Sumsub の事業拡大を支援する

応募要件

  • B2B SaaS 営業の経験が5年以上あること
  • ゲーム、iGaming、またはその他の規制産業や変化の速い業界での経験
  • ゲームおよび iGaming の規制、ライセンス要件、コンプライアンス基準に関する深い知識
  • コンプライアンスおよび規制対応のオンボーディングプロセスの経験があれば尚可
  • 複雑な部門横断型プロダクトを管理して成功した実績
  • 優れた分析力と市場調査能力
  • 主体性があり、自律的に働けること
  • 不正防止およびコンプライアンス戦略の知識があれば尚可
  • 優れた文章力、コミュニケーション能力、交渉力

福利厚生

  • 成果連動型ボーナス
  • 会社の 401(k) プラン
  • 有給休暇20日
  • 現地の祝日や個人的な事情に利用できる柔軟な休暇10日
  • 病気休暇7日
  • 冬季休暇:12月24日から26日、および12月31日から1月3日
  • 誕生日の追加休暇1日
  • リモートワークを基本とする職場文化
  • 個人向け成長計画と学習機会
  • 職務に関連するイベント、カンファレンス、専門フォーラムの費用補助
  • 結婚および子どもの誕生に対する金銭的ボーナス
  • 職務に必要なツールとハードウェアの提供
  • 機会均等でインクルーシブな職場