Sumsub
Sumsub
501 – 1.000 Nhân viên
Hậu cầnPháp lýTư vấn
Sumsub là một công ty công nghệ tập trung vào tuân thủ, phát triển các công cụ SaaS dành cho doanh nghiệp quản lý hoạt động giám sát giao dịch và tuân thủ sản phẩm. Nền tảng trực tuyến của công ty hỗ trợ các quy trình vận hành cùng với các chức năng pháp lý và tuân thủ, cũng như hoạt động hỗ trợ kỹ thuật và hỗ trợ trước bán hàng liên quan. Bối cảnh tuyển dụng của công ty bao gồm các vị trí trong lĩnh vực vận hành, tuân thủ, pháp lý và hỗ trợ kỹ thuật, gắn liền với các sản phẩm và dịch vụ hướng đến doanh nghiệp.

Quản lý Phát triển Kinh doanh Cấp cao – Gaming và iGaming | Sumsub | Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ

Sumsub đang tuyển Quản lý Phát triển Kinh doanh Cấp cao để mở rộng nền tảng xác minh danh tính, phòng chống gian lận và tuân thủ được hỗ trợ bởi AI. Vai trò này tập trung xây dựng quy trình bán hàng trong lĩnh vực gaming và iGaming, đồng thời quản lý các chu kỳ bán hàng doanh nghiệp phức tạp trên toàn Hoa Kỳ.

Mô tả

  • Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp cận thị trường cho các ngành dọc mới, bao gồm nghiên cứu, định vị, bán hàng và tiếp thị
  • Chịu trách nhiệm về toàn bộ chu kỳ bán hàng cho các khách hàng lớn
  • Xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng đạt tiêu chuẩn và giành được các khách hàng chiến lược trong lĩnh vực gaming và iGaming
  • Phối hợp với các nhóm sản phẩm và tiếp thị trong những sáng kiến liên chức năng
  • Tham dự các hội nghị trong ngành và đại diện Sumsub với vai trò diễn giả tại các thị trường mục tiêu
  • Đóng vai trò chuyên gia nội bộ về các ngành dọc mục tiêu và chia sẻ kiến thức giữa các nhóm
  • Góp phần mở rộng hoạt động kinh doanh của Sumsub tại Hoa Kỳ

Yêu cầu

  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm bán hàng B2B SaaS
  • Có nền tảng trong lĩnh vực gaming, iGaming hoặc các ngành có tốc độ cao và chịu sự quản lý chặt chẽ khác
  • Am hiểu sâu về các quy định, yêu cầu cấp phép và tiêu chuẩn tuân thủ trong lĩnh vực gaming và iGaming
  • Có kinh nghiệm với các quy trình tuân thủ và tiếp nhận khách hàng theo quy định là một lợi thế lớn
  • Có thành tích đã được chứng minh trong việc quản lý các sản phẩm liên chức năng phức tạp
  • Có năng lực phân tích và nghiên cứu thị trường tốt
  • Có phong cách làm việc chủ động và tự định hướng
  • Hiểu biết về chiến lược phòng chống gian lận và tuân thủ là một lợi thế
  • Kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời nói và đàm phán xuất sắc

Phúc lợi

  • Thưởng dựa trên hiệu suất
  • Chương trình 401(k) của công ty
  • 20 ngày nghỉ phép
  • 10 ngày nghỉ linh hoạt cho các ngày lễ địa phương hoặc nhu cầu cá nhân
  • Bảy ngày nghỉ ốm
  • Kỳ nghỉ mùa đông từ ngày 24–26 tháng 12 và từ ngày 31 tháng 12–3 tháng 1
  • Thêm một ngày nghỉ vào ngày sinh nhật
  • Văn hóa làm việc ưu tiên từ xa
  • Kế hoạch phát triển cá nhân và cơ hội học tập
  • Được chi trả chi phí tham dự các sự kiện, hội nghị và diễn đàn chuyên môn liên quan đến vai trò
  • Thưởng tài chính khi kết hôn và khi gia đình đón em bé mới
  • Các công cụ và thiết bị cần thiết cho công việc
  • Môi trường làm việc bình đẳng và hòa nhập