
Sumsub เป็นบริษัทเทคโนโลยีที่มุ่งเน้นด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ โดยพัฒนาเครื่องมือ SaaS สำหรับธุรกิจที่ดูแลการตรวจสอบธุรกรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ แพลตฟอร์มออนไลน์ของบริษัทสนับสนุนกระบวนการดำเนินงาน ควบคู่ไปกับงานด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ รวมถึงการสนับสนุนทางเทคนิคและการสนับสนุนก่อนการขายที่เกี่ยวข้อง บริบทการรับสมัครงานของบริษัทครอบคลุมตำแหน่งด้านการดำเนินงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎหมาย และการสนับสนุนทางเทคนิค ซึ่งเชื่อมโยงกับผลิตภัณฑ์และบริการสำหรับภาคธุรกิจ
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจ – เกมมิงและ iGaming | Sumsub | ทำงานระยะไกลในสหรัฐอเมริกา
Sumsub กำลังรับสมัครผู้จัดการอาวุโสฝ่ายพัฒนาธุรกิจเพื่อขยายแพลตฟอร์มยืนยันตัวตน ป้องกันการฉ้อโกง และการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ขับเคลื่อนด้วย AI บทบาทนี้มุ่งเน้นการสร้างโอกาสการขายในอุตสาหกรรมเกมมิงและ iGaming พร้อมบริหารวงจรการขายระดับองค์กรที่ซับซ้อนทั่วสหรัฐอเมริกา
$100,000 – $180,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษตัวแทนพัฒนาธุรกิจรายละเอียด
- พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาดสำหรับอุตสาหกรรมแนวใหม่ ครอบคลุมการวิจัย การวางตำแหน่ง การขาย และการตลาด
- รับผิดชอบวงจรการขายทั้งหมดสำหรับบัญชีลูกค้ารายใหญ่
- สร้างโอกาสการขายที่ผ่านการคัดกรองและคว้าลูกค้าเชิงกลยุทธ์ในอุตสาหกรรมเกมมิงและ iGaming
- ทำงานร่วมกับทีมผลิตภัณฑ์และการตลาดในโครงการข้ามสายงาน
- เข้าร่วมการประชุมอุตสาหกรรมและเป็นตัวแทนของ Sumsub ในฐานะวิทยากรในตลาดเป้าหมาย
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านภายในองค์กรเกี่ยวกับอุตสาหกรรมเป้าหมายและแบ่งปันความรู้ระหว่างทีม
- ช่วยขยายธุรกิจของ Sumsub ในสหรัฐอเมริกา
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขาย B2B SaaS อย่างน้อยห้าปี
- มีพื้นฐานในอุตสาหกรรมเกมมิง, iGaming หรืออุตสาหกรรมอื่นที่มีการกำกับดูแลและมีการดำเนินงานความเร็วสูง
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อกำหนดด้านใบอนุญาต และมาตรฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนดของอุตสาหกรรมเกมมิงและ iGaming
- มีประสบการณ์ด้านกระบวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการเริ่มต้นใช้งานตามกฎระเบียบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการบริหารผลิตภัณฑ์ข้ามสายงานที่ซับซ้อน
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์และการวิจัยตลาดที่แข็งแกร่ง
- มีรูปแบบการทำงานเชิงรุกและกำกับตนเองได้
- มีความรู้เกี่ยวกับกลยุทธ์การป้องกันการฉ้อโกงและการปฏิบัติตามข้อกำหนดจะเป็นประโยชน์
- มีทักษะการเขียน การสื่อสารด้วยวาจา และการเจรจาต่อรองเป็นเลิศ
สวัสดิการ
- โบนัสตามผลงาน
- แผน 401(k) ของบริษัท
- วันลาพักร้อน 20 วัน
- วันหยุดยืดหยุ่น 10 วันสำหรับวันหยุดท้องถิ่นหรือความต้องการส่วนบุคคล
- วันลาป่วยเจ็ดวัน
- วันหยุดฤดูหนาวตั้งแต่วันที่ 24–26 ธันวาคม และวันที่ 31 ธันวาคม–3 มกราคม
- หยุดเพิ่มอีกหนึ่งวันในวันเกิด
- วัฒนธรรมการทำงานที่ให้ความสำคัญกับการทำงานระยะไกล
- แผนพัฒนารายบุคคลและโอกาสในการเรียนรู้
- ครอบคลุมค่าใช้จ่ายสำหรับงานอีเวนต์ การประชุม และเวทีวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับบทบาท
- โบนัสทางการเงินสำหรับการแต่งงานและการมีบุตรใหม่
- เครื่องมือและอุปกรณ์ฮาร์ดแวร์ที่จำเป็นสำหรับบทบาทนี้
- สถานที่ทำงานที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียมและมีความครอบคลุม