Erie Insurance Group
Erie Insurance Group
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
AutomobilindustrieBeratungLogistik
Die Erie Insurance Group bietet Versicherungsdienstleistungen in den Bereichen Schadenbearbeitung, Kundenservice, Underwriting und Risikomanagement an. Zu den Karrieremöglichkeiten gehören Stellen und Praktika in der Versicherungsmathematik, Datenanalyse, im Finanzwesen, Vertrieb und Marketing. Das Unternehmen hebt außerdem die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden und eine serviceorientierte Arbeitskultur hervor, die von seinen Gründungsprinzipien geprägt ist und Vielfalt sowie Inklusion betont.

Schadensachbearbeiter (vor Ort) – Cary, NC

Bearbeiten Sie Kfz- und Sachschäden für Erie Insurance in der Niederlassung in Cary, North Carolina. Prüfen Sie den Versicherungsschutz, bearbeiten Sie Anfragen, veranlassen Sie Zahlungen und führen Sie genaue Schadensakten.

Beschreibung

  • Bearbeiten Sie Schäden innerhalb des übertragenen Zuständigkeitsbereichs mit begrenzter Aufsicht
  • Bearbeiten Sie Eigenschäden am Kfz, Kfz-Haftpflichtschäden mit eindeutiger Haftung Dritter und Sachschäden mit geringer Schadenschwere
  • Kontaktieren Sie Versicherungsnehmer und Anspruchsteller während des gesamten Schadenprozesses
  • Bestätigen Sie den Versicherungsschutz und bilden Sie angemessene Rückstellungen
  • Richten Sie Zahlungen über von ERIE zugelassene Verfahren ein und veranlassen Sie diese
  • Kommunizieren Sie gemäß den ERIE-Standards mit allen an einem Schaden beteiligten Parteien
  • Beantworten Sie Fragen von Versicherungsnehmern, Vermittlern, Versicherern, Anspruchstellern und anderen Kontaktpersonen
  • Erfassen Sie Schadendetails im Schadensystem
  • Erstellen Sie schadenbezogene Korrespondenz, Formulare und unterstützende Unterlagen
  • Überprüfen Sie regelmäßig offene Schäden und damit verbundene Aktivitäten
  • Unterstützen Sie bei hohem Arbeitsaufkommen die Bearbeitung von Sachschäden
  • Erledigen Sie weitere verwandte Aufgaben und Tätigkeiten, die von der Führungskraft zugewiesen werden

Anforderungen

  • Abitur oder GED sowie ein Jahr einschlägige Erfahrung in der Schadenbearbeitung, im Kundenservice oder in der Sachbearbeitung
  • Eine gleichwertige Bildungs- oder Berufserfahrung ist erforderlich
  • Erwerben Sie als externe Bewerberin oder externer Bewerber innerhalb von 45 Tagen nach der Einstellung beziehungsweise als interne Bewerberin oder interner Bewerber innerhalb von 90 Tagen die entsprechende staatliche Zulassung
  • Allgemeine Ausbildung oder Kurse im Versicherungswesen sind von Vorteil
  • Ein Associate- oder Bachelorabschluss ist von Vorteil
  • Führen Sie häufig manuelle Dateneingaben, Datenerfassung, Informationsverarbeitung und Computerarbeiten aus, typischerweise 50–80 % der Arbeitszeit
  • Fahren Sie gelegentlich, sofern erforderlich
  • Steigen Sie gelegentlich auf erhöhte Bereiche oder greifen Sie auf diese zu
  • Bewegen Sie gelegentlich mithilfe von Hebehilfsmitteln mehr als 50 Pfund
  • Heben oder bewegen Sie gelegentlich Gegenstände mit einem Gewicht von 0–20 Pfund
  • Heben oder bewegen Sie gelegentlich Gegenstände mit einem Gewicht von 20–50 Pfund
  • Schieben, ziehen oder bewegen Sie gelegentlich fahrbare Gegenstände oder Geräte

Zusatzleistungen

  • Kranken-, verschreibungsbezogene, Zahn- und Augenversicherungsleistungen für Mitarbeitende und Angehörige beginnen am ersten Beschäftigungstag
  • Mitarbeitende zahlen derzeit nur 3 % oder weniger der monatlichen Beiträge für Kranken- und verschreibungsbezogene Leistungen, während ERIE bis zu 97 % übernimmt
  • Traditioneller Pensionsplan mit Unverfallbarkeit für Vollzeitmitarbeitende nach fünf Jahren
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 4 %
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte persönliche, Krankheits-, Trauer- und Elternzeit
  • Unterstützung bei Studiengebühren für höhere Bildung und Branchenzertifizierungen
  • Vom Unternehmen bezahlte grundlegende Lebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung
  • Kieferorthopädische Leistungen für Kinder und Erwachsene
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Leistungen bei Fruchtbarkeit und Unfruchtbarkeit
  • Programme zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
  • Bezahlte Zeit für ehrenamtliches Engagement
  • Jährlicher Zuschuss zu wohltätigen Spenden im Verhältnis eins zu eins
  • Ein Jahresbonus kann verfügbar sein

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