Abhyaz
Abhyaz
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungFertigungGesundheitswesen
Abhyaz wurde 2020 gegründet und ist eine genossenschaftliche Initiative von Frauen, die Unternehmen aus den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Fertigung unterstützt. Die Arbeit verbindet Business Intelligence, Talentmanagement und Schulungen in der Fertigung, um Einzelpersonen, Institutionen und Unternehmen beim Aufbau praxisnaher Kompetenzen zu helfen und ihre Arbeitsweise zu verbessern. Durch die Unterstützung von Unternehmerinnen verbindet Abhyaz neben seinen professionellen Dienstleistungen die Entwicklung von Arbeitskräften mit umfassenderen sozialen und wirtschaftlichen Zielen.

Remote-Praktikum als HR-Manager

Unterstütze Recruiting, Personalakten, Anwesenheit, Urlaub und die Koordination der Lohnabrechnung in einem Remote-HR-Praktikum bei Abhyaz. Sammle praktische Erfahrung durch Talentmanagement-Projekte, Team-Reviews und wöchentliche Aufgaben.

Beschreibung

  • Erstelle und überarbeite bei Bedarf Stellenbeschreibungen
  • Bewirb offene Stellen über die Karriereseite, soziale Medien und Jobbörsen
  • Identifiziere potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten über Online-Sourcing-Kanäle
  • Verfasse Kontakt-E-Mails für passive Kandidatinnen und Kandidaten
  • Prüfe eingereichte Lebensläufe und Bewerbungsformulare
  • Erstelle Shortlists qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten für die Personalverantwortlichen
  • Pflege Personalakten im Unternehmensportal
  • Erfasse bei Bedarf Anwesenheits- und Urlaubsdaten
  • Koordiniere Informationen zur Lohnabrechnung mit dem Rechnungswesen
  • Arbeite mit Führungskräften zusammen, um den bevorstehenden Personalbedarf einzuschätzen
  • Wende HR-Theorie auf alltägliche Aktivitäten am Arbeitsplatz an
  • Nimm an wöchentlichen Review-Meetings mit mehreren Teams teil
  • Arbeite mit der betreuenden Führungskraft, den Unternehmensleitungen und internen Teams zusammen
  • Bearbeite wöchentliche, in kleinere Aufgaben gegliederte Projektaufgaben
  • Berichte der Projektmanagementleitung über den Aufgabenfortschritt

Anforderungen

  • Du studierst derzeit und strebst eine Karriere im Personalwesen an
  • Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem verwandten Fach an einer renommierten Hochschule
  • Fundierte Kenntnisse der grundlegenden HR-Konzepte
  • Bereitschaft, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten und etablierte Systeme und Prozesse einzuhalten
  • Motivation, Neues zu lernen und neue Herausforderungen anzunehmen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Zusatzleistungen

  • Remote-Praktikum mit einer Dauer von 4 bis 16 Wochen
  • Arbeitsaufwand von 10 bis 15 Stunden pro Woche
  • Mentoring durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren sowie Fachleute aus der Branche
  • Veröffentlichung der Projektergebnisse in einem Online-Portfolio
  • Praktische Erfahrungen aus der direkten Mitarbeit
  • Wöchentliche Projektbesprechungen und Bewertungen durch Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzte
  • Mögliche Übernahme in eine Vollzeitstelle für leistungsstarke Praktikantinnen und Praktikanten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote-Arbeit von überall
  • Erfahrung mit branchenüblichen SaaS-Plattformen, darunter Moodle und Zoho One
  • Möglichkeiten, über die Hauptaufgabe hinaus zu innovativen Projekten beizutragen
  • Breiter Einblick in interne Initiativen und echte Kundenaufträge
  • Unterstützung beim Aufbau eines Online-Portfolios
  • Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer ausgewogenen Work-Life-Balance

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