Abhyaz
Abhyaz
Fondata nel 2020, Abhyaz è un’iniziativa imprenditoriale di una cooperativa di donne che offre servizi a organizzazioni di consulenza, sanità e produzione. Il suo lavoro combina business intelligence, gestione dei talenti e formazione nel settore manifatturiero per aiutare persone, istituzioni e imprese a sviluppare competenze pratiche e migliorare il proprio modo di operare. Sostenendo le donne imprenditrici insieme ai suoi servizi professionali, Abhyaz collega lo sviluppo della forza lavoro a risultati sociali e aziendali più ampi.

Stagista esecutivo Risorse Umane da remoto

Supporta il reclutamento, la gestione dei registri dei dipendenti, delle presenze e dei congedi, nonché il coordinamento delle paghe in uno stage da remoto nelle Risorse Umane presso Abhyaz. Sviluppa esperienza pratica attraverso progetti di gestione dei talenti, revisioni di gruppo e attività settimanali.

Descrizione

  • Creare e modificare le descrizioni delle posizioni secondo necessità
  • Promuovere le posizioni aperte tramite la pagina dedicata alle carriere, i social media e i portali di lavoro
  • Individuare potenziali candidati attraverso canali di ricerca online
  • Scrivere e-mail di contatto per i candidati passivi
  • Esaminare i curriculum e i moduli di candidatura ricevuti
  • Preparare elenchi ristretti di candidati qualificati per i responsabili delle assunzioni
  • Mantenere aggiornati i registri dei dipendenti nel portale aziendale
  • Raccogliere i dati relativi a presenze e congedi secondo necessità
  • Coordinare le informazioni per l’elaborazione delle paghe con il team Contabilità
  • Collaborare con i responsabili per valutare le prossime esigenze di assunzione
  • Applicare la teoria delle Risorse Umane alle attività lavorative quotidiane
  • Partecipare a riunioni settimanali di revisione con più team
  • Collaborare con il responsabile di riferimento, i responsabili delle aree aziendali e i team interni
  • Completare ogni settimana brevi attività progettuali
  • Riferire i progressi delle attività all’Executive della gestione dei progetti

Requisiti

  • Essere attualmente iscritti a un percorso di studi e voler intraprendere una carriera nelle risorse umane
  • Laurea magistrale con specializzazione in Risorse Umane o in un ambito correlato, conseguita presso un istituto rinomato
  • Solida conoscenza dei concetti fondamentali delle Risorse Umane
  • Disponibilità a lavorare con colleghi esperti e a seguire sistemi e processi consolidati
  • Motivazione a imparare e ad affrontare nuove sfide
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale

Benefit

  • Stage da remoto della durata di 4-16 settimane
  • Impegno di 10-15 ore alla settimana
  • Affiancamento da parte di mentor esperti e professionisti del settore
  • Pubblicazione dei risultati dei progetti in un portfolio online
  • Esperienza pratica concreta
  • Revisioni e valutazioni settimanali dei progetti da parte di colleghi e supervisori
  • Possibilità di ricevere un’offerta di lavoro a tempo pieno per gli stagisti con le migliori prestazioni
  • Orari di lavoro flessibili
  • Lavoro da remoto da qualsiasi luogo
  • Esperienza nell’utilizzo di piattaforme SaaS standard del settore, tra cui Moodle e Zoho One
  • Opportunità di contribuire a progetti innovativi oltre il ruolo principale
  • Ampia esposizione a iniziative interne e incarichi reali per clienti
  • Supporto nella creazione di un portfolio online
  • Supporto per mantenere l’equilibrio tra vita professionale e vita privata

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