Abhyaz
Abhyaz
Fundada en 2020, Abhyaz es una iniciativa empresarial de una cooperativa de mujeres que presta servicios a organizaciones de consultoría, atención sanitaria y manufactura. Su trabajo combina inteligencia empresarial, gestión del talento y formación en manufactura para ayudar a personas, instituciones y empresas a desarrollar capacidades prácticas y mejorar su funcionamiento. Al apoyar a mujeres emprendedoras junto con sus servicios profesionales, Abhyaz conecta el desarrollo de la fuerza laboral con resultados sociales y empresariales más amplios.

Pasante ejecutivo de RR. HH. remoto

Apoya el reclutamiento, los registros de empleados, la asistencia, las licencias y la coordinación de nóminas en unas prácticas remotas de RR. HH. con Abhyaz. Adquiere experiencia práctica mediante proyectos de gestión del talento, revisiones de equipo y entregables semanales.

Descripción

  • Crear y revisar descripciones de puestos según sea necesario
  • Promocionar vacantes a través de la página de empleo, las redes sociales y las bolsas de trabajo
  • Identificar candidatos potenciales mediante canales de búsqueda en línea
  • Redactar correos electrónicos de contacto para candidatos pasivos
  • Revisar currículos y formularios de solicitud recibidos
  • Preparar listas de candidatos cualificados para los responsables de contratación
  • Mantener los registros de empleados en el portal de la empresa
  • Recopilar datos de asistencia y licencias según sea necesario
  • Coordinar la información para el procesamiento de nóminas con el equipo de Contabilidad
  • Trabajar con los responsables para evaluar las próximas necesidades de contratación
  • Aplicar la teoría de RR. HH. a las actividades habituales del entorno laboral
  • Participar en reuniones semanales de revisión con varios equipos
  • Colaborar con el responsable de supervisión, los responsables de las áreas de negocio y los equipos internos
  • Completar entregables semanales de proyectos breves
  • Informar del progreso de las tareas al responsable ejecutivo de Gestión de Proyectos

Requisitos

  • Estar estudiando actualmente y desarrollar una carrera profesional en recursos humanos
  • Título de máster especializado en RR. HH. o un campo relacionado, obtenido en una institución de prestigio
  • Sólida comprensión de los conceptos fundamentales de RR. HH.
  • Disposición para trabajar con colegas con experiencia y seguir sistemas y procesos establecidos
  • Motivación para aprender y asumir nuevos retos
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal

Beneficios

  • Prácticas remotas de 4 a 16 semanas de duración
  • Dedicación de 10 a 15 horas semanales
  • Mentoría de mentores con experiencia y profesionales del sector
  • Publicación de los resultados de los proyectos en un portafolio en línea
  • Experiencia práctica directa
  • Revisiones y evaluaciones semanales de los proyectos por parte de compañeros y supervisores
  • Posibilidad de recibir una oferta de empleo a tiempo completo para pasantes con alto rendimiento
  • Horario laboral flexible
  • Trabajo remoto desde cualquier lugar
  • Experiencia en el uso de plataformas SaaS estándar del sector, incluidas Moodle y Zoho One
  • Oportunidades para contribuir a proyectos innovadores más allá de la función principal
  • Amplia exposición a iniciativas internas y asignaciones reales de clientes
  • Apoyo para crear un portafolio en línea
  • Apoyo para mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal

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