Fundada em 2020, a Abhyaz é uma iniciativa empresarial de uma cooperativa de mulheres que atende organizações de consultoria, saúde e manufatura. Seu trabalho combina inteligência de negócios, gestão de talentos e treinamento em manufatura para ajudar pessoas, instituições e empresas a desenvolver capacidades práticas e aprimorar sua forma de operar. Ao apoiar mulheres empreendedoras juntamente com seus serviços profissionais, a Abhyaz conecta o desenvolvimento da força de trabalho a resultados sociais e empresariais mais amplos.
Estagiário Executivo de RH Remoto
Dê suporte ao recrutamento, aos registros de funcionários, ao controle de presença, às licenças e à coordenação da folha de pagamento em um estágio remoto de RH na Abhyaz. Desenvolva experiência prática por meio de projetos de gestão de talentos, revisões em equipe e entregas semanais.
Descrição
- Criar e revisar descrições de vagas conforme necessário
- Divulgar vagas pela página de carreiras, pelas redes sociais e pelos sites de emprego
- Identificar candidatos em potencial por meio de canais de busca on-line
- Escrever e-mails de abordagem para candidatos passivos
- Revisar currículos e formulários de candidatura enviados
- Preparar listas de candidatos qualificados para os gestores de contratação
- Manter os registros de funcionários no portal da empresa
- Coletar dados de presença e licenças conforme necessário
- Coordenar as informações para o processamento da folha de pagamento com a equipe de Contabilidade
- Trabalhar com os gestores para avaliar as próximas necessidades de contratação
- Aplicar a teoria de RH às atividades rotineiras do ambiente de trabalho
- Participar de reuniões semanais de revisão com várias equipes
- Colaborar com o gestor responsável, os líderes de negócio e as equipes internas
- Concluir entregas semanais de projetos curtos
- Relatar o progresso das tarefas ao Executivo de Gestão de Projetos
Requisitos
- Estar estudando atualmente e buscando uma carreira em recursos humanos
- Mestrado com especialização em RH ou área relacionada, obtido em uma instituição de ensino renomada
- Forte compreensão dos conceitos fundamentais de RH
- Disposição para trabalhar com colegas experientes e seguir sistemas e processos estabelecidos
- Motivação para aprender e assumir novos desafios
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
Benefícios
- Estágio remoto com duração de 4 a 16 semanas
- Carga de 10 a 15 horas por semana
- Mentoria de mentores experientes e profissionais do setor
- Resultados dos projetos publicados em um portfólio on-line
- Experiência prática
- Revisões e avaliações semanais dos projetos por colegas e supervisores
- Possibilidade de receber uma oferta de emprego em período integral para estagiários de alto desempenho
- Horário de trabalho flexível
- Trabalho remoto de qualquer lugar
- Experiência no uso de plataformas SaaS padrão do setor, incluindo Moodle e Zoho One
- Oportunidades de contribuir para projetos inovadores além da função principal
- Ampla exposição a iniciativas internas e projetos reais de clientes
- Suporte para criar um portfólio on-line
- Suporte para manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal