Abhyaz ble grunnlagt i 2020 og er et kooperativt virksomhetsinitiativ for kvinner som tilbyr tjenester til organisasjoner innen konsulentvirksomhet, helsetjenester og produksjon. Arbeidet kombinerer business intelligence, talentledelse og opplæring innen produksjon for å hjelpe enkeltpersoner, institusjoner og virksomheter med å utvikle praktisk kompetanse og forbedre måten de arbeider på. Ved å støtte kvinnelige gründere parallelt med sine profesjonelle tjenester knytter Abhyaz kompetanseutvikling sammen med bredere sosiale og forretningsmessige resultater.
HR-praktikant med ledelsesfokus på avstand
Støtt rekruttering, personalregistre, oppmøte, permisjoner og koordinering av lønn i en fjernpraksis innen HR hos Abhyaz. Få praktisk erfaring gjennom prosjekter innen talentstyring, teamgjennomganger og ukentlige leveranser.
Beskrivelse
- Opprett og revider stillingsbeskrivelser ved behov
- Markedsfør ledige stillinger via karrieresiden, sosiale medier og jobbportaler
- Identifiser potensielle kandidater gjennom nettbaserte sourcingkanaler
- Skriv henvendelses-e-poster til passive kandidater
- Gå gjennom innsendte CV-er og søknadsskjemaer
- Utarbeid kortlister over kvalifiserte kandidater for ansettende ledere
- Vedlikehold personalregistre i selskapets portal
- Samle inn opplysninger om oppmøte og permisjoner ved behov
- Koordiner informasjon til lønnsbehandlingen med økonomiteamet
- Samarbeid med ledere om å vurdere kommende rekrutteringsbehov
- Anvend HR-teori på rutinemessige arbeidsoppgaver
- Delta i ukentlige gjennomgangsmøter med flere team
- Samarbeid med rapporterende leder, forretningsledere og interne team
- Fullfør ukentlige, avgrensede prosjektleveranser
- Rapporter fremdrift på oppgavene til prosjektledelsesansvarlig
Krav
- Studerer for tiden og ønsker en karriere innen HR
- Mastergrad med spesialisering i HR eller et beslektet fagområde fra en anerkjent institusjon
- Sterk forståelse av grunnleggende HR-begreper
- Villig til å samarbeide med erfarne kolleger og følge etablerte systemer og prosesser
- Motivert for å lære og ta på seg nye utfordringer
- Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
Fordeler
- Fjernpraksis på 4 til 16 uker
- Arbeidsbelastning på 10 til 15 timer per uke
- Mentoroppfølging fra erfarne mentorer og bransjefolk
- Prosjektresultater publiseres i en nettbasert portefølje
- Praktisk erfaring
- Ukentlige prosjektgjennomganger og evalueringer fra kolleger og veiledere
- Mulighet for tilbud om heltidsansettelse for praktikanter med gode resultater
- Fleksibel arbeidstid
- Jobb eksternt fra hvor som helst
- Erfaring med bransjestandardiserte SaaS-plattformer, inkludert Moodle og Zoho One
- Mulighet til å bidra i innovative prosjekter utover hovedrollen
- Bred innsikt i interne initiativer og reelle kundeoppdrag
- Støtte til å bygge en nettbasert portefølje
- Støtte til å opprettholde balanse mellom arbeid og privatliv