Abhyaz
Abhyaz
Abhyaz blev grundlagt i 2020 og er et kooperativt virksomhedsinitiativ for kvinder, der leverer ydelser til organisationer inden for konsulentvirksomhed, sundhedssektoren og produktion. Arbejdet kombinerer business intelligence, talentledelse og produktionsuddannelse for at hjælpe enkeltpersoner, institutioner og virksomheder med at opbygge praktiske kompetencer og forbedre deres måde at arbejde på. Ved at støtte kvindelige iværksættere sideløbende med sine professionelle ydelser forbinder Abhyaz kompetenceudvikling med bredere sociale og forretningsmæssige resultater.

HR-praktikant med ledelsesfokus på afstand

Støt rekruttering, medarbejderregistre, fremmøde, orlov og koordinering af løn i et fjernpraktikforløb inden for HR hos Abhyaz. Opbyg praktisk erfaring gennem projekter inden for talentstyring, teamgennemgange og ugentlige leverancer.

Beskrivelse

  • Opret og revider jobbeskrivelser efter behov
  • Promover ledige stillinger via karrieresiden, sociale medier og jobportaler
  • Identificer potentielle kandidater gennem online sourcingkanaler
  • Skriv henvendelsesmails til passive kandidater
  • Gennemgå indsendte CV'er og ansøgningsformularer
  • Udarbejd shortlister over kvalificerede kandidater til de ansættende ledere
  • Vedligehold medarbejderregistre i virksomhedens portal
  • Indsaml oplysninger om fremmøde og orlov efter behov
  • Koordiner oplysninger til lønbehandlingen med økonomiteamet
  • Samarbejd med ledere om at vurdere kommende rekrutteringsbehov
  • Anvend HR-teori på rutinemæssige arbejdsopgaver
  • Deltag i ugentlige evalueringsmøder med flere teams
  • Samarbejd med den rapporterende leder, forretningschefer og interne teams
  • Gennemfør ugentlige, afgrænsede projektleverancer
  • Rapportér opgavernes fremdrift til projektledelseschefen

Krav

  • Studerer i øjeblikket og ønsker en karriere inden for HR
  • Kandidatgrad med speciale i HR eller et beslægtet område fra en anerkendt institution
  • Stærk forståelse af grundlæggende HR-begreber
  • Villig til at arbejde sammen med erfarne kolleger og følge etablerede systemer og processer
  • Motiveret for at lære og påtage sig nye udfordringer
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner

Fordele

  • Fjernpraktik på 4 til 16 uger
  • Arbejdsbelastning på 10 til 15 timer om ugen
  • Mentorordning med erfarne mentorer og branchefolk
  • Projektresultater offentliggøres i en onlineportefølje
  • Praktisk erfaring
  • Ugentlige projektreviews og evalueringer fra kolleger og vejledere
  • Mulighed for tilbud om fuldtidsansættelse til praktikanter med gode resultater
  • Fleksible arbejdstider
  • Arbejd på afstand hvor som helst
  • Erfaring med branchestandardiserede SaaS-platforme, herunder Moodle og Zoho One
  • Mulighed for at bidrage til innovative projekter ud over den primære rolle
  • Bred indsigt i interne initiativer og virkelige kundeopgaver
  • Støtte til at opbygge en onlineportefølje
  • Støtte til at opretholde balancen mellem arbejdsliv og privatliv

Relaterede job

Fiserv

Principal Engineer, DNA-platforme hos Fiserv

Fiserv

Sæt retningen for arkitektur og udvikling af Fiservs DNA-platforme, og stå i spidsen for modernisering og cloud-native skalering. Vejled distribuerede udviklingsteams, og styrk platformenes sikkerhed, pålidelighed og leverancepraksis.

Åbn
Fiserv

Principalingeniør, platform for digital bankvirksomhed

Fiserv

Sæt arkitekturen og den tekniske retning for Fiservs platforme til digital bankvirksomhed. Modernisér distribuerede systemer og cloudinfrastruktur, og styrk samtidig pålidelighed og teknisk levering.

Åbn
Britive

Customer Success Manager for enterprise inden for cybersikkerhed

Britive

Stå for onboarding, ibrugtagning, fornyelser og kontovækst hos enterprise-kunder, der bruger Britives cloudplatform til privilegeret adgangsstyring. Samarbejde med sikkerheds- og tekniske interessenter om at skabe kundeværdi ved implementering og løbende brug.

Åbn