CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
1 – 10 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement ist eine französische Executive-Search- und Personalberatung, die Unternehmen aus Industrie und Dienstleistungssektor bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften unterstützt. Die 2022 gegründete Agentur vermittelt Führungskräfte, Direktorinnen und Direktoren, Expertinnen und Experten sowie technische Fachkräfte in Bereichen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Energie, Pharma und Telekommunikation. Ihr Leistungsspektrum umfasst Direktansprache, Personalvermittlung, Interim-Management, Kandidatenbewertung, Audits von Recruiting-Prozessen, Schulungen und die Auswahl von Bewerbermanagementsystemen. CENTURION SEARCH betreut kleine und mittlere Unternehmen, mittelständische Betriebe und Großunternehmen mit einer vertraulichen, ethischen und persönlichen Recruiting-Methodik, bei der jede Bewerbung von einer Person geprüft wird.

Praktikum Business Development und Recruiting – Lyon, hybrid

Praktikum im Bereich Business Development und Recruiting bei Centurion Search zur Unterstützung von Kunden und Kandidaten in verschiedenen Branchen und im Dienstleistungssektor. Zu den Aufgaben gehören die Akquise, die Kandidatensuche und telefonische Erstgespräche.

Beschreibung

  • Recherche und Qualifizierung von Zielunternehmen – von Großunternehmen bis zu KMU – für die Unterstützung im Recruiting
  • Suche und Beurteilung von Kandidaten in Zusammenarbeit mit den Recruiting-Teams
  • Erstellung von Übersichten potenzieller Kunden nach Wirtschaftsregion, Branche und Markt
  • Identifizierung wichtiger Entscheidungsträger, insbesondere Geschäftsführungen und HR-Fachkräfte
  • Unterstützung bei Initiativen zur Geschäftsentwicklung und Kundenakquise
  • Mitwirkung an Vertriebspräsentationen
  • Teilnahme an Briefing-Terminen zu Stellenbesetzungen
  • Definition von Zielkandidatenprofilen und erforderlichen Kompetenzen
  • Suche nach Kandidaten über Datenbanken wie LinkedIn, Hellowork und CVaden
  • Führung telefonischer Erstgespräche mit Kandidaten
  • Unterstützung bei persönlichen und digitalen Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung schriftlicher Gesprächsberichte

Anforderungen

  • Masterabschluss oder vergleichbares Niveau erforderlich
  • Studierende im letzten Jahr an einer Wirtschafts- oder Ingenieurhochschule
  • Nur als Praktikum möglich; duale Studien- oder Ausbildungsmodelle werden nicht angeboten
  • Interesse an Kundenbeziehungen und numerischen Daten
  • Bereitschaft, zu vielfältigen Geschäftsprojekten beizutragen
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Lernmotivation
  • Zuverlässige und professionelle Arbeitsweise, nachgewiesen durch Erfahrung
  • Praktikumsbeginn zwischen September 2026 und Januar 2027

Zusatzleistungen

  • Schulung
  • Laufende Unterstützung und Betreuung
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Mobiles Arbeiten im hybriden Modell

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