CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement er et fransk selskap innen executive search og talentanskaffelse som støtter organisasjoner i industri- og tjenestesektoren. Byrået ble grunnlagt i 2022 og rekrutterer ledere, direktører, eksperter og tekniske fagfolk innen blant annet luftfart, bilindustri, energi, legemidler og telekommunikasjon. Arbeidet omfatter headhunting, rekruttering, interimledelse, kandidatvurdering, revisjon av rekrutteringsprosesser, opplæring og valg av ATS-systemer. CENTURION SEARCH betjener små og mellomstore bedrifter samt store selskaper gjennom konfidensiell, etisk og menneskesentrert rekruttering, der hver søknad vurderes av en person.
Praktikant innen forretningsutvikling og rekruttering – Lyon, hybrid
Praksis innen forretningsutvikling og rekruttering hos Centurion Search, med støtte til kunder og kandidater innen industri og tjenestesektoren. Arbeidsoppgavene omfatter prospektering, kandidatsøk og innledende telefonintervjuer.
Beskrivelse
- Undersøke og kvalifisere målbedrifter, fra store virksomheter til små og mellomstore bedrifter, for rekrutteringsstøtte
- Søke etter og vurdere kandidater i samarbeid med rekrutteringsteamene
- Kartlegge potensielle kunder etter økonomisk region, bransje og marked
- Identifisere viktige beslutningstakere, særlig bedriftsledere og HR-medarbeidere
- Støtte initiativer innen forretningsutvikling og prospektering
- Bidra i møter med salgspresentasjoner
- Delta i gjennomganger av ledige stillinger
- Definere målprofiler for kandidater og nødvendige ferdigheter
- Søke etter kandidater gjennom databaser, blant annet LinkedIn, Hellowork og CVaden
- Gjennomføre innledende kandidatintervjuer på telefon
- Assistere ved intervjuer på stedet og på avstand
- Utarbeide skriftlige intervjurapporter
Krav
- Mastergradsnivå kreves
- Student på siste studieår ved en handelshøyskole eller ingeniørutdanning
- Kun praksisplass; arbeidsstudieordninger er ikke tilgjengelige
- Interesse for kunderelasjoner og numeriske data
- Villighet til å bidra i varierte forretningsprosjekter
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Sterk lagånd
- Motivasjon for å lære
- Pålitelig og profesjonell tilnærming dokumentert gjennom erfaring
- Praksisstart mellom september 2026 og januar 2027
Fordeler
- Opplæring
- Løpende støtte og veiledning
- Fleksible arbeidsordninger
- Fjernarbeid innenfor en hybridmodell