CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement е френска компания за подбор на ръководни кадри и привличане на таланти, която подпомага организации от индустриалния сектор и сферата на услугите. Основана през 2022 г., агенцията набира мениджъри, директори, експерти и технически специалисти в области като авиация, автомобилна индустрия, енергетика, фармацевтика и телекомуникации. Дейността ѝ включва директно търсене на кандидати, подбор, временно управление, оценяване на кандидати, одити на процесите за подбор, обучения и избор на ATS системи. CENTURION SEARCH обслужва малки и средни предприятия, средни по големина компании и големи предприятия чрез конфиденциален, етичен и ориентиран към хората подход към подбора, като всяка кандидатура се преглежда от човек.
Стажант по бизнес развитие и подбор на персонал – хибридно в Лион
Стаж в областта на бизнес развитието и подбора на персонал в Centurion Search, с подкрепа за клиенти и кандидати от различни индустрии и сферата на услугите. Отговорностите включват проучване на потенциални клиенти и кандидати и първоначален телефонен предселекционен разговор.
Описание
- Проучване и квалифициране на целеви компании — от големи предприятия до малки и средни компании — за подкрепа при подбора на персонал
- Търсене и оценяване на кандидати в сътрудничество с екипите по подбор
- Картографиране на потенциални клиенти по икономически регион, индустриален сектор и пазар
- Идентифициране на ключови лица, вземащи решения, особено бизнес ръководители и специалисти по човешки ресурси
- Подпомагане на инициативи за бизнес развитие и търсене на потенциални клиенти
- Принос към срещи за представяне на търговски предложения
- Участие в срещи за уточняване на изискванията към длъжностите
- Определяне на профили на целевите кандидати и необходимите умения
- Търсене на кандидати чрез бази данни, включително LinkedIn, Hellowork и CVaden
- Провеждане на първоначални телефонни интервюта с кандидати
- Съдействие при присъствени и дистанционни интервюта
- Изготвяне на писмени отчети от интервютата
Изисквания
- Изисква се образователно ниво магистър
- Студент в последна година на бизнес или инженерно училище
- Предлага се само стаж; възможности за дуално обучение не са налични
- Интерес към отношенията с клиенти и числови данни
- Готовност за участие в разнообразни бизнес проекти
- Способност за едновременно управление на няколко проекта
- Силен екипен дух
- Мотивация за учене
- Надежден и професионален подход, доказан чрез опит
- Начало на стажа между септември 2026 г. и януари 2027 г.
Придобивки
- Обучение
- Постоянна подкрепа и насоки
- Гъвкави условия на работа
- Дистанционна работа в хибриден режим