CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement — французська компанія з пошуку керівників і підбору талантів, що підтримує організації промислового та сервісного секторів. Засноване у 2022 році агентство підбирає менеджерів, директорів, експертів і технічних фахівців для таких галузей, як авіаційна промисловість, автомобілебудування, енергетика, фармацевтика та телекомунікації. Компанія займається пошуком керівників, рекрутингом, тимчасовим управлінням, оцінюванням кандидатів, аудитом процесів підбору, навчанням і вибором ATS. CENTURION SEARCH працює з малими та середніми підприємствами, компаніями середнього розміру й великими організаціями, забезпечуючи конфіденційний, етичний і орієнтований на людину підбір, у якому кожну заявку розглядає фахівець.
Стажер з розвитку бізнесу та підбору персоналу — гібридний формат, Ліон
Стажування у сфері розвитку бізнесу та підбору персоналу в Centurion Search із підтримкою клієнтів і кандидатів у різних галузях та сферах послуг. Обов’язки включають пошук потенційних клієнтів, пошук кандидатів і первинний телефонний скринінг.
Опис
- Досліджувати та кваліфікувати цільові компанії — від великих підприємств до малого й середнього бізнесу — для підтримки рекрутингу
- Шукати й оцінювати кандидатів у співпраці з командами з підбору персоналу
- Створювати карту потенційних клієнтів за економічними регіонами, галузями та ринками
- Визначати ключових осіб, які ухвалюють рішення, особливо керівників бізнесу та фахівців із персоналу
- Підтримувати ініціативи з розвитку бізнесу та пошуку клієнтів
- Брати участь у презентаційних зустрічах із продажів
- Брати участь у брифінгах щодо вакансій
- Визначати профілі цільових кандидатів і необхідні навички
- Шукати кандидатів через бази даних, зокрема LinkedIn, Hellowork і CVaden
- Проводити первинні телефонні співбесіди з кандидатами
- Допомагати в проведенні очних і дистанційних співбесід
- Готувати письмові звіти за результатами співбесід
Вимоги
- Потрібен рівень освіти не нижче магістерського
- Студент останнього курсу бізнес-школи або інженерної школи
- Лише стажування; формати навчання з роботою не передбачені
- Інтерес до взаємодії з клієнтами та числових даних
- Готовність долучатися до різноманітних бізнес-проєктів
- Здатність одночасно працювати над кількома проєктами
- Сильний командний дух
- Мотивація до навчання
- Надійний і професійний підхід, підтверджений досвідом
- Початок стажування в період із вересня 2026 року до січня 2027 року
Переваги
- Навчання
- Постійна підтримка та наставництво
- Гнучкі умови роботи
- Віддалена робота в межах гібридного формату