CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement on ranskalainen suorahaku- ja osaajahankintayritys, joka tukee teollisuus- ja palvelualan organisaatioita. Vuonna 2022 perustettu toimisto rekrytoi esihenkilöitä, johtajia, asiantuntijoita ja teknisiä ammattilaisia muun muassa ilmailu-, auto-, energia-, lääke- ja televiestintäaloille. Sen palveluihin kuuluvat suorahaku, rekrytointi, interim-johtaminen, hakijoiden arviointi, rekrytointiprosessien auditoinnit, koulutus ja hakijanhallintajärjestelmien valinta. CENTURION SEARCH palvelee pieniä ja keskisuuria yrityksiä sekä suuryrityksiä luottamuksellisella, eettisellä ja ihmislähtöisellä rekrytoinnilla, jossa jokaisen hakemuksen käsittelee henkilö.

Liiketoiminnan kehityksen ja rekrytoinnin harjoittelija – Lyon, hybridityö

Liiketoiminnan kehityksen ja rekrytoinnin harjoittelu Centurion Searchilla, jossa tuetaan asiakkaita ja ehdokkaita eri toimialoilla ja palveluissa. Tehtäviin kuuluu prospektointia, ehdokkaiden etsintää ja puhelimitse tehtäviä esikarsintoja.

Kuvaus

  • Tutkit ja arvioit rekrytointituen tarpeessa olevia kohdeyrityksiä suuryrityksistä pk-yrityksiin
  • Etsit ja arvioit ehdokkaita yhteistyössä rekrytointitiimien kanssa
  • Kartoitat potentiaalisia asiakkaita talousalueen, toimialan ja markkinan mukaan
  • Tunnistat keskeiset päätöksentekijät, erityisesti yritysjohtajat ja henkilöstöalan ammattilaiset
  • Tuet liiketoiminnan kehittämiseen ja prospektointiin liittyviä aloitteita
  • Osallistut myyntiesittelyihin
  • Osallistut toimeksiantojen aloituspalavereihin
  • Määrittelet kohde-ehdokkaiden profiilit ja vaadittavat taidot
  • Etsit ehdokkaita tietokannoista, kuten LinkedInistä, Helloworkista ja CVadenista
  • Haastattelet ehdokkaita alustavasti puhelimitse
  • Avustat lähi- ja etähaastatteluissa
  • Laadit kirjallisia haastatteluraportteja

Vaatimukset

  • Ylemmän korkeakoulututkinnon taso vaaditaan
  • Viimeisen vuoden opiskelija kauppakorkeakoulussa tai insinöörikoulutuksessa
  • Vain harjoittelupaikka; oppisopimus- tai työssäoppimisjärjestelyjä ei ole saatavilla
  • Kiinnostus asiakassuhteisiin ja numeeriseen dataan
  • Halukkuus osallistua monipuolisiin liiketoimintaprojekteihin
  • Kyky hallita useita projekteja samanaikaisesti
  • Vahva tiimihenki
  • Motivaatio oppia
  • Kokemuksen osoittama luotettava ja ammattimainen työote
  • Harjoittelun aloitus syyskuun 2026 ja tammikuun 2027 välisenä aikana

Edut

  • Koulutus
  • Jatkuva tuki ja ohjaus
  • Joustavat työjärjestelyt
  • Etätyö hybridityömallissa