CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement
A CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement é uma empresa francesa de busca de executivos e aquisição de talentos que apoia organizações industriais e do setor de serviços. Fundada em 2022, a agência recruta gestores, diretores, especialistas e profissionais técnicos para áreas como aeronáutica, automotiva, energia, farmacêutica e telecomunicações. Seu trabalho inclui headhunting, recrutamento, gestão interina, avaliação de candidatos, auditorias de processos seletivos, treinamento e seleção de sistemas ATS. A CENTURION SEARCH atende pequenas e médias empresas, empresas de médio porte e grandes companhias por meio de processos de recrutamento confidenciais, éticos e conduzidos com abordagem humana, com todas as candidaturas analisadas por uma pessoa.

Estágio em Desenvolvimento de Negócios e Recrutamento - Lyon Híbrido

Estágio em desenvolvimento de negócios e recrutamento na Centurion Search, apoiando clientes e candidatos em diferentes setores e áreas de serviços. As responsabilidades incluem prospecção, busca de candidatos e pré-seleção por telefone.

Descrição

  • Pesquisar e qualificar empresas-alvo, de grandes corporações a pequenas e médias empresas, para oferecer suporte em recrutamento
  • Buscar e avaliar candidatos em colaboração com as equipes de recrutamento
  • Mapear clientes potenciais por região econômica, setor de atividade e mercado
  • Identificar os principais tomadores de decisão, especialmente líderes empresariais e profissionais de recursos humanos
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento de negócios e prospecção
  • Contribuir para reuniões de apresentação comercial
  • Participar de sessões de briefing sobre vagas
  • Definir perfis de candidatos-alvo e as competências necessárias
  • Buscar candidatos em bancos de dados como LinkedIn, Hellowork e CVaden
  • Realizar entrevistas iniciais com candidatos por telefone
  • Apoiar entrevistas presenciais e remotas
  • Preparar relatórios escritos de entrevistas

Requisitos

  • É necessário ter formação em nível de mestrado
  • Estudante do último ano de uma escola de negócios ou engenharia
  • Apenas estágio; não há disponibilidade para contratos de aprendizagem ou trabalho-estudo
  • Interesse por relacionamento com clientes e dados numéricos
  • Disposição para contribuir com projetos empresariais variados
  • Capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente
  • Forte espírito de equipe
  • Motivação para aprender
  • Postura confiável e profissional demonstrada por meio de experiências
  • Início do estágio entre setembro de 2026 e janeiro de 2027

Benefícios

  • Treinamento
  • Acompanhamento e orientação contínuos
  • Modalidades de trabalho flexíveis
  • Trabalho remoto em um modelo híbrido