Ang CENTURION SEARCH | Cabinet de recrutement ay isang French executive search at talent acquisition firm na sumusuporta sa mga organisasyon sa sektor ng industriya at serbisyo. Itinatag noong 2022, nagre-recruit ang ahensya ng mga manager, direktor, eksperto, at teknikal na propesyonal para sa mga larangan tulad ng aeronautics, automotive, enerhiya, parmasyutika, at telekomunikasyon. Saklaw ng mga serbisyo nito ang headhunting, recruitment, interim management, pagsusuri ng mga kandidato, pag-audit ng proseso ng recruitment, pagsasanay, at pagpili ng ATS. Naglilingkod ang CENTURION SEARCH sa mga SME, katamtamang laki ng mga negosyo, at malalaking kumpanya sa pamamagitan ng kumpidensiyal, etikal, at makataong recruitment, kung saan sinusuri ng isang tao ang bawat aplikasyon.
Intern sa Pagpapaunlad ng Negosyo at Recruitment - Lyon Hybrid
Internship sa pagpapaunlad ng negosyo at recruitment sa Centurion Search, na sumusuporta sa mga kliyente at kandidato sa iba’t ibang industriya at sektor ng serbisyo. Kabilang sa mga responsibilidad ang paghahanap ng prospect, paghahanap ng kandidato, at paunang screening sa telepono.
Paglalarawan
- Magsaliksik at magsuri ng mga target na kumpanya, mula sa malalaking negosyo hanggang SME, para sa suporta sa recruitment
- Maghanap at magsuri ng mga kandidato kasama ang mga recruitment team
- Imapa ang mga potensyal na kliyente ayon sa rehiyong pang-ekonomiya, sektor ng industriya, at pamilihan
- Tukuyin ang mahahalagang tagapagpasya, lalo na ang mga lider ng negosyo at propesyonal sa HR
- Suportahan ang mga inisyatiba sa pagpapaunlad ng negosyo at paghahanap ng prospect
- Mag-ambag sa mga pulong para sa presentasyon ng benta
- Makilahok sa mga sesyon ng job briefing
- Tukuyin ang mga target na profile ng kandidato at kinakailangang kasanayan
- Maghanap ng mga kandidato sa mga database kabilang ang LinkedIn, Hellowork, at CVaden
- Magsagawa ng mga paunang panayam sa kandidato sa pamamagitan ng telepono
- Tumulong sa mga panayam nang personal at malayuan
- Maghanda ng mga nakasulat na ulat ng panayam
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang antas ng master's degree
- Estudyante sa huling taon sa paaralan ng negosyo o inhinyeriya
- Internship placement lamang; walang work-study arrangement
- Interesado sa pakikipag-ugnayan sa kliyente at numerikal na datos
- Handang mag-ambag sa iba’t ibang proyekto ng negosyo
- Kayang humawak ng maraming proyekto nang sabay-sabay
- Malakas ang espiritu ng pagtutulungan
- Motibadong matuto
- Maaasahan at propesyonal na pakikitungo na napatunayan sa pamamagitan ng karanasan
- Petsa ng pagsisimula ng internship sa pagitan ng Setyembre 2026 at Enero 2027
Mga Benepisyo
- Pagsasanay
- Patuloy na suporta at paggabay
- Flexible na kaayusan sa pagtatrabaho
- Remote work sa hybrid na setup