Mondelēz International ist ein global tätiges Snackunternehmen hinter weithin bekannten Marken wie Cadbury, Oreo und Toblerone. Das Unternehmen produziert und vermarktet Schokolade, Kekse, Süßwaren und weitere Snackprodukte, die weltweit in zahlreichen Märkten vertrieben werden.
Das Unternehmen vereint Produktion, Marketing, Logistik und Lieferkettenaktivitäten in mehreren Ländern. Zu den strategischen Schwerpunkten gehören außerdem Unternehmensführung, ökologische Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Damit ist Mondelēz International für Fachkräfte interessant, die sich für globale Konsumgüter und Karrieren in der weiter gefassten Snackbranche interessieren.
Nabisco Merchandiser und Bestellschreiber
Regale auffüllen, Warenpräsentationen gestalten und Mondelēz-Snackprodukte in Lebensmittelgeschäften im Raum Thousand Oaks bestellen. Mit dem Marktpersonal und Vertriebsmitarbeitenden zusammenarbeiten, um Sichtbarkeit und Verfügbarkeit der Produkte zu sichern.
Beschreibung
- Kundenbeziehungen aufbauen, um ihre Anforderungen an die Warenpräsentation zu erfüllen.
- Regale auffüllen und Warenpräsentationen pflegen oder erneuern.
- Mondelēz im Austausch mit den Mitarbeitenden in den Geschäften vertreten.
- Mit Vertriebsmitarbeitenden zusammenarbeiten, um die Produktsichtbarkeit zu verbessern und Werbeaufbauten zu gestalten.
- Geschäfte besuchen und die DSD-Merchandisingverfahren von Mondelēz befolgen.
- Warenpräsentationen in den zugewiesenen Geschäften fotografieren.
- Produkte über ein iPad bestellen, damit Regale und Warenpräsentationen ausreichend bestückt sind.
- Nabisco-Produkte gemäß den Vorgaben von Mondelēz präsentieren, auffüllen und pflegen.
- Sicherstellen, dass Marktleitungen die mit den Vertriebsmitarbeitenden vereinbarten Pläne umsetzen.
- Probleme an die Mondelēz-Geschäftsleitung melden.
- Den vom Merchandising-Management festgelegten Tagesplan einhalten.
- Saisonale Verkäufe, Warenpräsentationen und Neueinführungen unterstützen.
- Mondelēz in den Geschäften freundlich und engagiert vertreten.
Anforderungen
- Mindestens 18 Jahre alt sein.
- Einen gültigen, vom eigenen Bundesstaat ausgestellten Führerschein besitzen.
- Ein Highschool-Abschluss oder GED ist bevorzugt.
- Eine positive, professionelle Einstellung mitbringen, selbstmotiviert sein und eigenständig arbeiten können.
- Mit einem privat genutzten, ordnungsgemäß versicherten Fahrzeug mehrere Geschäftsstandorte anfahren können.
- Wiederholt bis zu 25 Pfund heben, sich bücken und Lasten tragen können.
- Gelegentlich mehr als 50 Pfund schieben und ziehen können.
- Erfahrung im Einzelhandel oder Lebensmittelhandel ist von Vorteil.
- Im Umkreis von 25–35 Meilen um den Hauptstandort in Thousand Oaks, Kalifornien, wohnen.
- Von Montag bis Freitag verfügbar sein, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen; Schichtbeginn ist um 5 Uhr morgens.
Zusatzleistungen
- 401(k)-Sparplan.
- Teilnahmeberechtigung an einem Anreizbonusprogramm.
- Kilometererstattung gemäß Unternehmensrichtlinie.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Bezahlter Urlaub mit einem jährlichen Anspruch von bis zu 10 Tagen.
- Sieben bezahlte Feiertage.
- Bis zu drei bezahlte flexible Feiertage.
- Bezahlter Krankheitsurlaub nach einem Jahr.
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung ab dem ersten Arbeitstag.
- Kostenlose Vorsorgeleistungen.
- Gesundheitssparkonto (HSA) oder flexible Ausgabenkonten (FSA).
- Programm für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Mitarbeiterberatungsprogramm (EAP).
- Sicherheitsausrüstung, darunter Knieschoner, Sicherheitsmesser und persönliche Schutzausrüstung.