Mondelēz International
Mondelēz International

Ang Mondelēz International ay isang pandaigdigang kompanya ng meryenda na nasa likod ng mga kilalang tatak gaya ng Cadbury, Oreo, at Toblerone. Saklaw ng negosyo nito ang paggawa at pagmemerkado ng tsokolate, biskwit, kendi, at iba pang produktong meryenda na ipinamamahagi sa mga pamilihan sa buong mundo.

Pinagsasama ng kompanya ang mga operasyon sa pagmamanupaktura, pagmemerkado, logistics, at supply chain sa maraming bansa. Kabilang din sa mga prayoridad ng kompanya ang pamamahala, pagpapanatili ng kalikasan, at pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon, kaya may kaugnayan ang Mondelēz International sa mga propesyonal na interesado sa pandaigdigang industriya ng consumer goods at mga karerang konektado sa mas malawak na sektor ng meryenda.

Tagapag-ayos ng Paninda at Tagagawa ng Order ng Nabisco

Mag-ayos ng mga istante, gumawa ng mga display, at mag-order ng mga meryendang produkto ng Mondelēz sa mga grocery store sa Thousand Oaks area. Makipag-ugnayan sa mga kawani ng tindahan at sales representative upang suportahan ang pagiging kapansin-pansin at pagkakaroon ng mga produkto.

Paglalarawan

  • Bumuo ng magandang ugnayan sa mga customer upang matugunan ang kanilang pangangailangan sa pag-aayos ng paninda.
  • Mag-ayos ng mga istante at magpanatili o magpalit ng mga display.
  • Katawanin ang Mondelēz habang nakikipagtulungan sa mga empleyado sa tindahan.
  • Makipagtulungan sa mga sales representative upang pagandahin ang visibility ng produkto at gumawa ng mga promotional display.
  • Bumisita sa mga tindahan at sundin ang mga pamamaraan ng DSD merchandising ng Mondelēz.
  • Kuhanan ng larawan ang mga display sa mga nakatalagang tindahan.
  • Mag-order ng mga produkto gamit ang iPad upang mapuno ang mga istante at display.
  • Tiyaking nakadispley, may stock, at naaalagaan ang mga produktong Nabisco ayon sa mga alituntunin ng Mondelēz.
  • Tiyaking sinusunod ng mga store manager ang mga planong napagkasunduan ng mga sales representative.
  • Iulat ang mga problema sa pamunuan ng Mondelēz.
  • Sundin ang pang-araw-araw na iskedyul na itinakda ng merchandising manager.
  • Suportahan ang mga pana-panahong benta, display, at paglulunsad ng bagong produkto.
  • Katawanin ang Mondelēz sa mga tindahan nang may positibo at masiglang pakikitungo.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa 18 taong gulang.
  • May balidong lisensya sa pagmamaneho na inisyu ng estadong tinitirhan.
  • Mas gusto ang diploma sa high school o GED.
  • May positibo at propesyonal na saloobin, may sariling motibasyon, at kayang magtrabaho nang mag-isa.
  • Kayang magmaneho ng sariling sasakyan na may balidong insurance papunta sa maraming lokasyon ng tindahan.
  • Kayang paulit-ulit na magbuhat, yumuko, at magdala ng hanggang 25 libra.
  • Paminsan-minsang kayang magtulak at humila ng higit sa 50 libra.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa retail o grocery.
  • Nakatira sa loob ng 25–35 milya mula sa pangunahing lokasyon sa Thousand Oaks, California.
  • Makakapasok Lunes hanggang Biyernes, at sa mga weekend at holiday kung kinakailangan; nagsisimula ang shift nang 5 a.m.

Mga Benepisyo

  • 401(k) savings plan.
  • Pagiging karapat-dapat na sumali sa incentive bonus program.
  • Reimbursement sa mileage ayon sa patakaran ng kumpanya.
  • Mga pagkakataon para umangat ang karera sa kumpanya.
  • Tuition reimbursement plan.
  • Bayad na bakasyon na naiipon hanggang 10 araw bawat taon.
  • Pitong bayad na holiday.
  • Hanggang tatlong bayad na flexible holiday.
  • Bayad na sick leave pagkatapos ng isang taon.
  • Available ang mga planong medikal, dental, at paningin simula sa unang araw ng trabaho.
  • Libreng preventive care.
  • Mga health savings account (HSA) o flexible spending account (FSA) plan.
  • Programa para sa kalusugan at kagalingan.
  • Life at disability insurance.
  • Employee assistance program (EAP).
  • Mga kagamitang pangkaligtasan, kabilang ang knee pad, safety knife, at personal protective equipment.