TD
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TD ist eine bedeutende nordamerikanische Bank, die Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Kunden mit Dienstleistungen in den Bereichen Privat- und Geschäftskundenbanking, Versicherungen, Vermögensverwaltung und Wertpapiere betreut. Das breit aufgestellte Geschäftsmodell eröffnet Karrierechancen im Bank- und Finanzwesen – in verschiedenen Regionen und Fachbereichen. Zudem setzt TD auf Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und gesellschaftliches Engagement und prägt damit eine Arbeitskultur, die von Fürsorge, Respekt und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden bestimmt ist.

Leitung des Technology Portfolio Operating Office bei TD (vor Ort)

Leiten Sie die Governance des Technologieportfolios, das Finanzmanagement, die Risikoaufsicht und die Umsetzung komplexer Programme für TD. Führen Sie Führungskräfte und Teams und steuern Sie Ressourcen und die Portfolioausführung in einem bedeutenden Finanzinstitut.

Beschreibung

  • Betriebsstrukturen, Governance-Modelle, Partnerschaften und Managementpraktiken für Technologieführungskräfte und Geschäftspartner aufbauen
  • Nachfrage, Investitionen, Belegschaft, Kapazitäten, Umsetzung und Risiken im gesamten Portfolio abstimmen
  • Transparente Berichterstattung und Entscheidungsunterstützung für strategische Abwägungen bereitstellen
  • Technologieportfolios mit erheblicher regulatorischer Aufsicht überwachen
  • Das Portfolio-Management-Office für einen wichtigen Geschäftsbereich oder eine zentrale Unternehmensfunktion leiten
  • Die gesamte finanzielle Steuerung des Portfolios verantworten
  • Mehrere gleichzeitig laufende, hochkomplexe IT-Projekte und -Programme, einschließlich Tier-1-Initiativen, überwachen
  • Bei Bedarf die Umsetzung von Tier-1-Projekten oder -Programmen leiten
  • Senior Program Directors und Senior Project Managers direkt führen
  • Strategische Orientierung bei eskalierten Portfolio-, Regulierungs- und Governance-Themen geben
  • Projekt- und Programmmanager sowie Umsetzungsressourcen über Geschäftsbereiche hinweg koordinieren
  • Mitarbeitende entwickeln und nachhaltige Umsetzungskapazitäten stärken
  • Projektteams, Programmressourcen und Geschäftspartner beraten
  • Teammitglieder coachen, führen, betreuen und beurteilen
  • Projekte, Programme, Anbieter, Projektmanager und Berater über mehrere Geschäftsbereiche hinweg überwachen
  • Ressourcen im Technologieportfolio zuweisen
  • Nachfolgeplanung und den Aufbau einer Talent-Pipeline leiten
  • Initiativen zur Weiterbildung im Projektmanagement fördern
  • Entwicklungsaufgaben und Lernmöglichkeiten im Arbeitsalltag schaffen
  • Kontinuierliches Lernen und den Austausch von Wissen fördern

Anforderungen

  • Bachelor- oder Aufbaustudium
  • Zertifizierung im Projektmanagement
  • Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung
  • Umfassendes Verständnis von Methoden, Verfahren und Grundsätzen des Projektmanagements
  • Erfahrung mit der Nachverfolgung, Prognose und Verwaltung von Projektbudgets
  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu binden
  • Fähigkeit, produktive Beziehungen zu internen und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen
  • Strategische Perspektive und ausgeprägtes Geschäftsverständnis
  • Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams durch komplexe Veränderungen – von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Nachgewiesene Führungskompetenz
  • Urteilsvermögen bei der Entscheidung, welche Themen eskaliert werden müssen und welche eigenständig gelöst werden können

Zusatzleistungen

  • Grundgehalt und variable oder leistungsbezogene Vergütung mit Anspruch auf Bar- und/oder Aktienzuwendungen
  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Spar- und Altersvorsorgeprogramme
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaubs-, Flex- und Feiertags-PTO
  • Bankprodukte, Leistungen und Rabatte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Anerkennungs- und Prämienprogramme
  • Regelmäßige Gespräche über Karriere, Entwicklung und Leistung
  • Zugang zu einer Online-Lernplattform
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Mentoring
  • Schulungs- und Einarbeitungsprogramme
  • Gelegentliche nationale und internationale Reisen

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