TD je velika severnoameriška banka, ki posameznikom, podjetjem in institucionalnim strankam zagotavlja storitve osebnega in poslovnega bančništva, zavarovanja, upravljanja premoženja ter trgovanja z vrednostnimi papirji. Njen širok poslovni model podpira karierne priložnosti na področju bančništva in financ, z delovnimi mesti v različnih regijah in na različnih strokovnih področjih. TD poudarja tudi trajnost, raznolikost, enakost, vključevanje in vpliv na skupnost ter tako oblikuje delovno kulturo, osredotočeno na skrb, spoštovanje in razvoj zaposlenih.
Vodja operativnega urada tehnološkega portfelja pri TD (delo na lokaciji)
Voditi upravljanje tehnološkega portfelja, finančno upravljanje, nadzor tveganj in izvajanje kompleksnih programov za TD. Upravljati vodje, ekipe, vire in izvajanje portfelja v pomembni finančni instituciji.
Opis
- Vzpostavljati operativne strukture, modele upravljanja, partnerstva in vodstvene prakse za tehnološke vodje in poslovne partnerje
- Usklajevati povpraševanje, naložbe, delovno silo, zmogljivosti, izvedbo in tveganja v celotnem portfelju
- Zagotavljati pregledno poročanje in podporo odločanju pri strateških kompromisih
- Nadzirati tehnološke portfelje, za katere velja pomemben regulativni nadzor
- Voditi urad za upravljanje portfelja za ključni poslovni segment ali korporativno funkcijo
- Prevzeti odgovornost za celotno finančno upravljanje portfelja
- Nadzirati več sočasnih, zelo kompleksnih projektov in programov IT, vključno z iniciativami ravni Tier 1
- Po potrebi voditi izvedbo projektov ali programov ravni Tier 1
- Neposredno upravljati višje direktorje programov in višje vodje projektov
- Zagotavljati strateško usmerjanje pri eskaliranih vprašanjih portfelja, regulative in upravljanja
- Usklajevati vodje projektov in programov ter vire za izvedbo med poslovnimi področji
- Razvijati zaposlene in krepiti trajnostne zmogljivosti za izvedbo
- Svetovati projektnim ekipam, programskim virom in poslovnim partnerjem
- Usmerjati, voditi, mentorirati in ocenjevati člane ekipe
- Nadzirati projekte, programe, dobavitelje, vodje projektov in svetovalce v več poslovnih področjih
- Dodeljevati vire v tehnološkem portfelju
- Voditi načrtovanje nasledstva in razvoj bazena talentov
- Spodbujati pobude za usposabljanje na področju projektnega vodenja
- Ustvarjati razvojne naloge in priložnosti za učenje na delovnem mestu
- Spodbujati stalno učenje in izmenjavo znanja
Zahteve
- Dodiplomska ali podiplomska izobrazba
- Certifikat s področja projektnega vodenja
- Najmanj 10 let ustreznih izkušenj
- Široko razumevanje metod, postopkov in načel projektnega vodenja
- Izkušnje s sledenjem, napovedovanjem in upravljanjem projektnih proračunov
- Močne pogajalske, problemske in komunikacijske sposobnosti
- Močna sposobnost facilitiranja
- Sposobnost pridobivanja, razvijanja in zadržanja talentov
- Sposobnost vzpostavljanja in ohranjanja produktivnih odnosov z notranjimi in zunanjimi partnerji
- Strateška perspektiva in dobra poslovna presoja
- Izkušnje z vodenjem večfunkcijskih ekip skozi kompleksne spremembe od zasnove do izvedbe
- Dokazane vodstvene sposobnosti
- Dobra presoja pri odločanju, katera vprašanja zahtevajo eskalacijo in katera je mogoče rešiti samostojno
Ugodnosti
- Osnovno plačilo in variabilno ali spodbujevalno plačilo z upravičenostjo do denarnih in/ali kapitalskih nagrad
- Zdravstvene ugodnosti in ugodnosti za dobro počutje
- Varčevalni in pokojninski programi
- Plačan dopust, vključno z dopustom za letni oddih, prilagodljivim dopustom in dopustom za praznike
- Bančni produkti, ugodnosti in popusti
- Priložnosti za karierni razvoj in napredovanje
- Programi priznanj in nagrajevanja
- Redni pogovori o karieri, razvoju in uspešnosti
- Dostop do spletne učne platforme
- Priložnosti za mentorstvo
- Programi usposabljanja in uvajanja
- Občasna domača in mednarodna potovanja