TD
TD
Η TD είναι μια σημαντική τράπεζα της Βόρειας Αμερικής που εξυπηρετεί ιδιώτες, επιχειρήσεις και θεσμικούς πελάτες μέσω προσωπικής και επιχειρηματικής τραπεζικής, ασφαλίσεων, διαχείρισης περιουσίας και υπηρεσιών τίτλων. Το ευρύ επιχειρησιακό της μοντέλο υποστηρίζει ευκαιρίες σταδιοδρομίας στους κλάδους της τραπεζικής και των χρηματοοικονομικών, με θέσεις σε διαφορετικές περιοχές και τομείς εξειδίκευσης. Η TD δίνει επίσης έμφαση στη βιωσιμότητα, τη διαφορετικότητα, την ισότητα, τη συμπερίληψη και τον αντίκτυπο στην κοινότητα, διαμορφώνοντας μια εργασιακή κουλτούρα με επίκεντρο τη φροντίδα, τον σεβασμό και την ανάπτυξη των εργαζομένων.

Επικεφαλής Γραφείου Λειτουργίας Χαρτοφυλακίου Τεχνολογίας στην TD (Με φυσική παρουσία)

Ηγείστε της διακυβέρνησης χαρτοφυλακίου τεχνολογίας, της οικονομικής διαχείρισης, της εποπτείας κινδύνων και της υλοποίησης σύνθετων προγραμμάτων στην TD. Διαχειρίζεστε στελέχη, ομάδες, πόρους και την εκτέλεση του χαρτοφυλακίου σε μεγάλο χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.

Περιγραφή

  • Δημιουργία λειτουργικών δομών, μοντέλων διακυβέρνησης, συνεργασιών και πρακτικών διοίκησης για στελέχη τεχνολογίας και επιχειρηματικούς συνεργάτες
  • Ευθυγράμμιση ζήτησης, επενδύσεων, ανθρώπινου δυναμικού, δυναμικότητας, υλοποίησης και κινδύνων σε όλο το χαρτοφυλάκιο
  • Παροχή διαφανούς αναφοράς και υποστήριξης στη λήψη αποφάσεων για στρατηγικές επιλογές
  • Εποπτεία χαρτοφυλακίων τεχνολογίας που υπόκεινται σε σημαντική κανονιστική εποπτεία
  • Ηγεσία του γραφείου διαχείρισης χαρτοφυλακίου για βασικό επιχειρηματικό τομέα ή εταιρική λειτουργία
  • Ανάληψη της συνολικής οικονομικής διαχείρισης του χαρτοφυλακίου
  • Εποπτεία πολλαπλών ταυτόχρονων και εξαιρετικά σύνθετων έργων και προγραμμάτων IT, συμπεριλαμβανομένων πρωτοβουλιών Tier 1
  • Ηγεσία στην υλοποίηση έργου ή προγράμματος Tier 1 όταν απαιτείται
  • Άμεση διαχείριση Senior Program Directors και Senior Project Managers
  • Παροχή στρατηγικής κατεύθυνσης για κλιμακωμένα ζητήματα χαρτοφυλακίου, κανονιστικής συμμόρφωσης και διακυβέρνησης
  • Συντονισμός διαχειριστών έργων και προγραμμάτων και πόρων υλοποίησης μεταξύ επιχειρηματικών τομέων
  • Ανάπτυξη εργαζομένων και ενίσχυση βιώσιμων δυνατοτήτων υλοποίησης
  • Παροχή συμβουλών σε ομάδες έργων, πόρους προγραμμάτων και επιχειρηματικούς συνεργάτες
  • Καθοδήγηση, ηγεσία, mentoring και αξιολόγηση μελών της ομάδας
  • Εποπτεία έργων, προγραμμάτων, προμηθευτών, διαχειριστών έργων και συμβούλων σε πολλαπλές επιχειρηματικές μονάδες
  • Κατανομή πόρων σε όλο το χαρτοφυλάκιο τεχνολογίας
  • Ηγεσία στον σχεδιασμό διαδοχής και στην ανάπτυξη δεξαμενής ταλέντων
  • Προώθηση πρωτοβουλιών εκπαίδευσης στη διαχείριση έργων
  • Δημιουργία διευρυμένων αναθέσεων και ευκαιριών ανάπτυξης μέσω της εργασίας
  • Ενθάρρυνση της συνεχούς μάθησης και της ανταλλαγής γνώσης

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο πανεπιστημίου ή μεταπτυχιακός τίτλος
  • Πιστοποίηση στη διαχείριση έργων
  • Τουλάχιστον 10 έτη σχετικής εμπειρίας
  • Ευρεία κατανόηση των μεθόδων, διαδικασιών και αρχών διαχείρισης έργων
  • Εμπειρία στην παρακολούθηση, πρόβλεψη και διαχείριση προϋπολογισμών έργων
  • Ισχυρές ικανότητες διαπραγμάτευσης, επίλυσης προβλημάτων και επικοινωνίας
  • Ισχυρή ικανότητα διευκόλυνσης
  • Ικανότητα προσέλκυσης, ανάπτυξης και διακράτησης ταλέντων
  • Ικανότητα建立σης και διατήρησης παραγωγικών σχέσεων με εσωτερικούς και εξωτερικούς συνεργάτες
  • Στρατηγική οπτική και ισχυρή επιχειρηματική κρίση
  • Εμπειρία στην ηγεσία διαλειτουργικών ομάδων μέσα από σύνθετες αλλαγές, από τη σύλληψη έως την υλοποίηση
  • Αποδεδειγμένη ηγετική ικανότητα
  • Ορθή κρίση κατά τον καθορισμό των ζητημάτων που απαιτούν κλιμάκωση και εκείνων που μπορούν να επιλυθούν ανεξάρτητα

Παροχές

  • Βασικές αποδοχές και μεταβλητή ή incentive αποζημίωση, με δικαίωμα για χρηματικές και/ή μετοχικές ανταμοιβές
  • Παροχές υγείας και ευεξίας
  • Προγράμματα αποταμίευσης και συνταξιοδότησης
  • Αμειβόμενος χρόνος εκτός εργασίας, συμπεριλαμβανομένων Vacation PTO, Flex PTO και Holiday PTO
  • Τραπεζικά προϊόντα, παροχές και εκπτώσεις
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης
  • Προγράμματα αναγνώρισης και ανταμοιβών
  • Τακτικές συζητήσεις για την καριέρα, την ανάπτυξη και την απόδοση
  • Πρόσβαση σε διαδικτυακή πλατφόρμα μάθησης
  • Ευκαιρίες mentoring
  • Προγράμματα εκπαίδευσης και ένταξης
  • Περιστασιακά ταξίδια στο εσωτερικό και στο εξωτερικό