TDテクノロジーポートフォリオ運営室責任者(出社勤務)
TDのテクノロジーポートフォリオガバナンス、財務管理、リスク監督、複雑なプログラム遂行を統括します。大手金融機関で、経営幹部、チーム、リソース、ポートフォリオの実行を管理します。
仕事内容
- テクノロジー部門の経営幹部とビジネスパートナー向けに、運営体制、ガバナンスモデル、パートナーシップ、管理手法を構築する
- ポートフォリオ全体で需要、投資、人員、キャパシティ、デリバリー、リスクを整合させる
- 戦略的なトレードオフに向けて透明性の高い報告と意思決定支援を提供する
- 厳格な規制監督の対象となるテクノロジーポートフォリオを監督する
- 主要な事業部門またはコーポレート機能のポートフォリオ管理室を率いる
- ポートフォリオ全体の財務管理を担う
- Tier 1イニシアチブを含む、複数の同時進行する高度に複雑なITプロジェクトおよびプログラムを監督する
- 必要に応じてTier 1プロジェクトまたはプログラムのデリバリーを主導する
- シニアプログラムディレクターとシニアプロジェクトマネージャーを直接管理する
- エスカレーションされたポートフォリオ、規制、ガバナンス上の事項について戦略的指針を示す
- 各事業部門のプロジェクトおよびプログラムマネージャーとデリバリーリソースを調整する
- 従業員を育成し、持続可能なデリバリー能力を強化する
- プロジェクトチーム、プログラムリソース、ビジネスパートナーに助言する
- チームメンバーを指導、率先、メンタリング、評価する
- 複数の事業にまたがるプロジェクト、プログラム、ベンダー、プロジェクトマネージャー、コンサルタントを監督する
- テクノロジーポートフォリオ全体でリソースを配分する
- 後継者計画と人材パイプラインの構築を主導する
- プロジェクト管理研修の取り組みを推進する
- 挑戦的な担当業務と実務を通じた成長機会を創出する
- 継続的な学習と知識共有を促進する
応募要件
- 学士号または大学院修了資格
- プロジェクト管理資格
- 関連業務の経験10年以上
- プロジェクト管理の手法、手順、原則に関する幅広い理解
- プロジェクト予算の追跡、予測、管理の経験
- 優れた交渉力、問題解決力、コミュニケーション能力
- 優れたファシリテーション能力
- 人材を惹きつけ、育成し、定着させる能力
- 社内外のパートナーと生産的な関係を構築・維持する能力
- 戦略的視点と優れたビジネス判断力
- 構想から実行まで、複雑な変革を通じて部門横断チームを率いた経験
- 実証されたリーダーシップ能力
- エスカレーションが必要な問題と独自に解決できる問題を判断する際の健全な判断力
福利厚生
- 基本給および変動報酬またはインセンティブ報酬。現金および/または株式報奨の対象となる場合があります
- 健康・ウェルネス福利厚生
- 貯蓄・退職プログラム
- 有給休暇。休暇PTO、フレックスPTO、祝日PTOを含む
- 銀行商品、福利厚生、割引
- キャリア成長・開発の機会
- 表彰・報奨プログラム
- キャリア、能力開発、業績に関する定期的な面談
- オンライン学習プラットフォームの利用
- メンタリングの機会
- 研修・オンボーディングプログラム
- 国内外への出張が発生する場合があります
