
TD je významná severoamerická banka, která poskytuje služby jednotlivcům, firmám a institucionálním klientům v oblasti osobního a podnikového bankovnictví, pojišťovnictví, správy majetku a obchodování s cennými papíry. Její široký model fungování nabízí kariérní příležitosti v bankovnictví a financích napříč různými regiony a oblastmi specializace. TD zároveň klade důraz na udržitelnost, rozmanitost, rovnost, inkluzi a přínos pro komunity a vytváří pracovní kulturu založenou na péči, respektu a rozvoji zaměstnanců.
Vedoucí provozní kanceláře technologického portfolia v TD (práce na pracovišti)
Veďte správu technologického portfolia, finanční řízení, dohled nad riziky a realizaci komplexních programů ve společnosti TD. Řiďte vedoucí pracovníky, týmy, zdroje a realizaci portfolia ve velké finanční instituci.
200 000 $ – 280 000 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaTechnický ředitelPopis
- Vytvářet provozní struktury, modely řízení, partnerství a manažerské postupy pro vedoucí pracovníky v oblasti technologií a obchodní partnery
- Sladit poptávku, investice, pracovní sílu, kapacity, realizaci a rizika v rámci portfolia
- Poskytovat transparentní reporting a podporu rozhodování při strategických kompromisních rozhodnutích
- Dohlížet na technologická portfolia podléhající významnému regulatornímu dohledu
- Vést kancelář pro řízení portfolia pro klíčový obchodní segment nebo podnikovou funkci
- Odpovídat za celkové finanční řízení portfolia
- Dohlížet na více souběžných, vysoce komplexních IT projektů a programů včetně iniciativ Tier 1
- V případě potřeby vést realizaci projektů nebo programů Tier 1
- Přímo řídit seniorní ředitele programů a seniorní projektové manažery
- Poskytovat strategické směřování v eskalovaných otázkách portfolia, regulace a řízení
- Koordinovat projektové a programové manažery a realizační zdroje napříč oblastmi podnikání
- Rozvíjet zaměstnance a posilovat udržitelné realizační schopnosti
- Poskytovat poradenství projektovým týmům, programovým zdrojům a obchodním partnerům
- Vést, koučovat, mentorovat a hodnotit členy týmu
- Dohlížet na projekty, programy, dodavatele, projektové manažery a konzultanty napříč několika oblastmi podnikání
- Přidělovat zdroje v rámci technologického portfolia
- Vést plánování nástupnictví a rozvoj talentové základny
- Podporovat iniciativy v oblasti školení projektového řízení
- Vytvářet rozvojové úkoly a příležitosti k učení přímo při práci
- Podporovat průběžné vzdělávání a sdílení znalostí
Požadavky
- Bakalářské nebo postgraduální vzdělání
- Certifikace v oblasti projektového řízení
- Nejméně 10 let relevantních zkušeností
- Široké porozumění metodám, postupům a principům projektového řízení
- Zkušenosti se sledováním, prognózováním a řízením projektových rozpočtů
- Silné vyjednávací, analytické a komunikační schopnosti
- Silné facilitační schopnosti
- Schopnost získávat, rozvíjet a udržet talentované pracovníky
- Schopnost navazovat a udržovat produktivní vztahy s interními i externími partnery
- Strategický pohled a dobrý obchodní úsudek
- Zkušenosti s vedením mezifunkčních týmů při komplexních změnách od konceptu po realizaci
- Prokázané vůdčí schopnosti
- Dobrý úsudek při rozhodování, které otázky vyžadují eskalaci a které lze vyřešit samostatně
Benefity
- Základní a variabilní nebo motivační odměna s možností získat peněžní a/nebo majetkové odměny
- Zdravotní benefity a programy podpory zdraví
- Spořicí a penzijní programy
- Placené volno včetně Vacation PTO, Flex PTO a Holiday PTO
- Bankovní produkty, benefity a slevy
- Příležitosti pro kariérní růst a rozvoj
- Programy uznání a odměn
- Pravidelné rozhovory o kariéře, rozvoji a pracovním výkonu
- Přístup k online vzdělávací platformě
- Příležitosti k mentoringu
- Školicí a adaptační programy
- Příležitostné tuzemské a mezinárodní služební cesty