TD 是一家主要服務北美市場的大型銀行，為個人、企業和機構客戶提供個人銀行與商業銀行、保險、財富管理及證券服務。其廣泛的業務模式涵蓋銀行與金融領域的多元職涯機會，職位遍及不同地區和專業範疇。TD 亦重視永續發展、多元、公平與共融，以及社區影響力，致力於營造以關懷、尊重和員工成長為核心的職場文化。
TD技術組合營運辦公室主管（現場辦公）
負責TD的技術組合治理、財務管理、風險監督與複雜專案交付。在這家大型金融機構中管理高階主管、團隊、資源與組合執行。
說明
- 為技術高階主管與業務合作夥伴建立營運架構、治理模式、合作關係與管理實務
- 在整個組合範圍內協調需求、投資、人力、產能、交付與風險
- 提供透明的報告與決策支援，協助進行策略取捨
- 監督受到嚴格監管的技術組合
- 領導關鍵業務部門或企業職能部門的組合管理辦公室
- 負責整體組合財務管理
- 監督多個同時進行且高度複雜的IT專案與計畫，包括一級計畫
- 在需要時領導一級專案或計畫交付
- 直接管理資深計畫總監與資深專案經理
- 針對升級的組合、監管與治理事項提供策略指導
- 協調各業務線的專案與計畫經理及交付資源
- 培育員工並強化可持續的交付能力
- 為專案團隊、計畫資源與業務合作夥伴提供建議
- 指導、領導、輔導並評估團隊成員
- 監督多個業務領域的專案、計畫、供應商、專案經理與顧問
- 在技術組合內分配資源
- 領導接班規劃與人才梯隊發展
- 推動專案管理培訓計畫
- 建立具挑戰性的任務與在職發展機會
- 鼓勵持續學習與知識分享
職位要求
- 學士學位或研究所學歷
- 專案管理認證
- 至少10年相關經驗
- 廣泛了解專案管理方法、程序與原則
- 具備追蹤、預測與管理專案預算的經驗
- 具備出色的談判、問題解決與溝通能力
- 具備出色的協調引導能力
- 能夠吸引、培育並留住人才
- 能夠與內部及外部合作夥伴建立並維持富有成效的關係
- 具備策略視野與卓越的商業判斷力
- 具備帶領跨職能團隊完成從構想到執行之複雜變革的經驗
- 展現出卓越的領導能力
- 能在判斷哪些事項需要升級、哪些事項可獨立解決時作出穩健判斷
福利待遇
- 基本薪酬及變動或激勵性薪酬，並可能符合現金及／或股權獎勵資格
- 健康與身心健康福利
- 儲蓄與退休計畫
- 帶薪休假，包括假期PTO、彈性PTO與節日PTO
- 銀行產品、福利與折扣
- 職涯成長與發展機會
- 表揚與獎勵計畫
- 定期進行職涯、發展與績效討論
- 可使用線上學習平台
- 導師指導機會
- 培訓與入職計畫
- 偶爾出差，包含國內與國際旅行