TD er en stor nordamerikansk bank, der betjener privatpersoner, virksomheder og institutionelle kunder gennem privat- og erhvervsbank, forsikring, formueforvaltning og værdipapirtjenester. Den brede driftsmodel understøtter karrieremuligheder inden for bank og finans, med stillinger på tværs af forskellige regioner og fagområder. TD lægger også vægt på bæredygtighed, mangfoldighed, lighed, inklusion og samfundsengagement, hvilket er med til at forme en arbejdspladskultur med fokus på omsorg, respekt og medarbejderudvikling.
Chef for teknologiporteføljens driftskontor hos TD (fremmøde)
Led styring af teknologiporteføljen, økonomistyring, risikotilsyn og levering af komplekse programmer for TD. Håndtér ledere, teams, ressourcer og porteføljegennemførelse i en større finansiel institution.
USA
New Jersey200.000 $ – 280.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskTeknologidirektørBeskrivelse
- Opbyg driftsstrukturer, styringsmodeller, partnerskaber og ledelsespraksisser for teknologiledere og forretningspartnere
- Afstem efterspørgsel, investeringer, arbejdsstyrke, kapacitet, levering og risiko på tværs af porteføljen
- Lever transparent rapportering og beslutningsstøtte til strategiske afvejninger
- Overvåg teknologiporteføljer, der er underlagt betydeligt regulatorisk tilsyn
- Led porteføljestyringskontoret for et vigtigt forretningssegment eller en koncernfunktion
- Hav det overordnede ansvar for porteføljens økonomistyring
- Overvåg flere samtidige, meget komplekse IT-projekter og -programmer, herunder niveau 1-initiativer
- Led levering af niveau 1-projekter eller -programmer efter behov
- Hav direkte personaleansvar for seniorprogramdirektører og seniorprojektledere
- Giv strategisk retning i eskalerede portefølje-, regulatoriske og styringsrelaterede spørgsmål
- Koordiner projekt- og programledere samt leveranceressourcer på tværs af forretningsområder
- Udvikl medarbejdere og styrk bæredygtige leverancekompetencer
- Rådgiv projektteams, programressourcer og forretningspartnere
- Coach, led, mentorér og evaluer teammedlemmer
- Overvåg projekter, programmer, leverandører, projektledere og konsulenter på tværs af flere forretningsområder
- Tildel ressourcer på tværs af teknologiporteføljen
- Led successionsplanlægning og udvikling af talentpipeline
- Frem projektlederuddannelsesinitiativer
- Skab udviklende opgaver og muligheder for læring på jobbet
- Frem kontinuerlig læring og videndeling
Krav
- Bachelor- eller videregående uddannelse
- Certificering i projektledelse
- Mindst 10 års relevant erfaring
- Bred forståelse af metoder, procedurer og principper inden for projektledelse
- Erfaring med at følge, prognosticere og styre projektbudgetter
- Stærke evner inden for forhandling, problemløsning og kommunikation
- Stærke faciliteringsevner
- Evne til at tiltrække, udvikle og fastholde talenter
- Evne til at etablere og vedligeholde produktive relationer med interne og eksterne partnere
- Strategisk perspektiv og stærk forretningsdømmekraft
- Erfaring med at lede tværfunktionelle teams gennem kompleks forandring fra idé til gennemførelse
- Dokumenteret ledelsesevne
- God dømmekraft ved vurdering af, hvilke spørgsmål der kræver eskalering, og hvilke der kan løses selvstændigt
Fordele
- Grundløn og variabel eller incitamentsbaseret løn, med mulighed for kontant- og/eller aktiebaserede tildelinger
- Sundheds- og trivselsordninger
- Opsparings- og pensionsprogrammer
- Betalt frihed, herunder ferie, fleksibel betalt frihed og helligdagsfrihed
- Bankprodukter, fordele og rabatter
- Muligheder for karriere- og kompetenceudvikling
- Anerkendelses- og belønningsprogrammer
- Regelmæssige samtaler om karriere, udvikling og resultater
- Adgang til en online læringsplatform
- Muligheder for mentoring
- Uddannelses- og onboardingprogrammer
- Lejlighedsvis indenrigs- og udenrigsrejse