TD è una delle principali banche nordamericane e offre servizi a privati, aziende e clienti istituzionali attraverso attività di banca personale e commerciale, assicurazioni, gestione patrimoniale e servizi per i mercati finanziari. Il suo ampio modello operativo sostiene opportunità professionali nei settori bancario e finanziario, con ruoli distribuiti in diverse regioni e aree di specializzazione. TD pone inoltre l’accento sulla sostenibilità, sulla diversità, sull’equità, sull’inclusione e sull’impatto nelle comunità, promuovendo una cultura del lavoro incentrata sull’attenzione, sul rispetto e sulla crescita dei dipendenti.
Responsabile dell’Ufficio operativo del portafoglio tecnologico presso TD (in sede)
Guida la governance del portafoglio tecnologico, la gestione finanziaria, la supervisione dei rischi e la realizzazione di programmi complessi presso TD. Gestisci dirigenti, team, risorse e l’esecuzione del portafoglio in una grande istituzione finanziaria.
Stati Uniti
New Jersey200.000 $ – 280.000 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseDirettore tecnicoDescrizione
- Costruire strutture operative, modelli di governance, partnership e pratiche di gestione per dirigenti tecnologici e partner aziendali
- Allineare domanda, investimenti, forza lavoro, capacità, realizzazione e rischi nell’intero portafoglio
- Fornire report trasparenti e supporto decisionale per i compromessi strategici
- Supervisionare portafogli tecnologici soggetti a una sostanziale supervisione normativa
- Guidare l’ufficio di gestione del portafoglio per un segmento aziendale chiave o una funzione corporate
- Gestire la responsabilità finanziaria complessiva del portafoglio
- Supervisionare più progetti e programmi IT simultanei e altamente complessi, comprese le iniziative di livello 1
- Guidare la realizzazione di progetti o programmi di livello 1 quando necessario
- Gestire direttamente i direttori senior dei programmi e i project manager senior
- Fornire una direzione strategica sulle questioni in escalation relative a portafoglio, normativa e governance
- Coordinare project manager e program manager e le risorse di realizzazione tra le linee di business
- Sviluppare i dipendenti e rafforzare capacità di realizzazione sostenibili
- Fornire consulenza ai team di progetto, alle risorse dei programmi e ai partner aziendali
- Guidare, dirigere, affiancare e valutare i membri del team
- Supervisionare progetti, programmi, fornitori, project manager e consulenti in diverse aree aziendali
- Assegnare risorse nell’intero portafoglio tecnologico
- Guidare la pianificazione della successione e lo sviluppo della pipeline dei talenti
- Promuovere iniziative di formazione sulla gestione dei progetti
- Creare incarichi stimolanti e opportunità di sviluppo sul lavoro
- Incoraggiare l’apprendimento continuo e la condivisione delle conoscenze
Requisiti
- Laurea o titolo post-laurea
- Certificazione in gestione dei progetti
- Almeno 10 anni di esperienza pertinente
- Ampia conoscenza dei metodi, delle procedure e dei principi di gestione dei progetti
- Esperienza nel monitoraggio, nella previsione e nella gestione dei budget di progetto
- Spiccate capacità di negoziazione, risoluzione dei problemi e comunicazione
- Ottime capacità di facilitazione
- Capacità di attrarre, sviluppare e trattenere i talenti
- Capacità di instaurare e mantenere relazioni produttive con partner interni ed esterni
- Prospettiva strategica e solido giudizio aziendale
- Esperienza nella guida di team interfunzionali attraverso cambiamenti complessi, dal concept all’esecuzione
- Comprovata capacità di leadership
- Buon giudizio nel decidere quali questioni richiedono un’escalation e quali possono essere risolte in autonomia
Benefit
- Retribuzione base e compenso variabile o incentivante, con possibilità di ricevere premi in denaro e/o azioni
- Benefit per salute e benessere
- Programmi di risparmio e pensionistici
- Ferie e permessi retribuiti, inclusi ferie PTO, PTO flessibile e PTO per festività
- Prodotti bancari, benefit e sconti
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale
- Programmi di riconoscimento e premi
- Colloqui periodici su carriera, sviluppo e performance
- Accesso a una piattaforma di apprendimento online
- Opportunità di mentoring
- Programmi di formazione e inserimento
- Viaggi nazionali e internazionali occasionali